Ondernemers willen geen freelancers. Liever vaste krachten bij een flexibele arbeidsmarkt. De helft zou resoluut stoppen met het inhuren van flexibele krachten als vast personeel makkelijker de deur gewezen kan worden.
Uitzendkrachten zijn met name handig om risico’s van ziekte af te dekken en moeilijk vervulbare vacatures te vullen, blijkt uit onderzoek van EIM.
Vooral kleine ondernemers beginnen niet aan het inhuren van tijdelijke krachten. Slechts 18 procent van de bedrijven met 1 tot 10 werknemers zet uitzendkrachten in. Bij grote ondernemingen is dat meer dan driekwart.
Lees het volledige rapport online (in pdf).
