Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

HR & Recruitment

Hoe vind je talent en hoe zorg je voor een sprankelende bedrijfscultuur? (Plus een inkijkje in de future of work)

Recente artikelen

Volle bak: minder mensen ziek thuis

Het aantal mensen dat zich ziek meldt neemt langzaam maar gestaag af, meldt het CBS. Het ziekteverzuimpercentage daalde tijdens het...

clock 0,5 min

Ondernemer ziek van verzuimregels

Met een langdurig zieke werknemer ben je als ondernemer ineens ook een fulltime re-integratiemanager. Maar kleine bedrijven zijn slecht op...

clock 1,5 min

Hoe Van Bastens demotie wel eens tot winst kan leiden

De lat extreem hoog leggen verhoogt vooral risicovol gedrag. Slim dus van Van Basten om een stapje terug te doen....

clock 2,5 min

Leaseauto gestolen, wie betaalt de schade?

Degene die schade toebrengt aan een ander, moet betalen. Toch? Nee, bij een leaseauto gelden andere regels, blijkt uit een...

clock 3 min

Hoe duur is nieuw personeel?

Het aannemen van nieuw personeel kost tijd en geld. Dat mag duidelijk zijn. Maar hoeveel eigenlijk? Een rekensom is snel...

clock 3 min

Nu mensen aannemen of straks?

De economie begint voorzichtig weer aan te trekken; het aantal vacatures stijgt. Om te voorkomen dat de groei van je...

clock 1,5 min

Bob probeert de gaten in een cv te dichten

Bob is divisiedirecteur bij een groot concern. Bob doet zijn best. In deze aflevering leert hij waar harde feiten ophouden...

clock 3 min

Waarom vakantiedagen duur kunnen uitvallen

Een werknemer heeft tijdens zijn vakantie recht op doorbetaling van loon. Maar wat is dit loon precies? Vakantie met behoud...

clock 2 min

Hittefeestje voor personeel omstreden iPhone-werkplaats Breda

Het is nu echt te heet om te werken, erkent iPhone-reparateur Pegatron, die zijn medewerkers nu de met verlof de...

clock 0,5 min

Flauwvallers bij iPhone-reparateur in Breda

Mensonterende arbeidscondities, flauwvallende werknemers en een werkvloerbreed spreekverbod: Pegatron Services in Breda opereert onder omstreden en mysterieuze omstandigheden. 

clock 0,5 min

De zieke werknemer en zijn ‘verdiende’ loon

Als werknemers niet meewerken aan re-integratie, mag loon worden stopgezet, zo oordeelde de Hoge Raad recentelijk. 4 uitgangspunten. De Hoge...

clock 2,5 min

Nieuwe regels voor ondernemers op 1 juli

1 juli, is net als 1 januari natuurlijk, een magische datum voor regelvreters: een hele stapel wetswijzigingen wordt dan van...

clock 1 min

Forse wijzigingen in het arbeidsrecht: bereid je tijdig voor

Vanaf 2015 treden enkele wetswijzigingen in werking die zorgen voor verouderde HR-modellen. Zo ben je goed voorbereid. Het wetsvoorstel Wet...

clock 3 min

Sport en HR: een nieuwe manier van denken?

Wat kan HR leren van sporters? Neem meer tijd voor training en werk met langetermijndoelen voor het hele team, aldus...

clock 2,5 min

Waarom we tóch naar trendwatchers moeten luisteren

Trendwatchers zitten er vaak naast. Toch is het goed om naar ze luisteren. Want je ziet iets pas, als je...

clock 2,5 min

Koppel in 3 stappen talentmanagement aan bedrijfsstrategie

Zonder talent worden belangrijke doelen niet gehaald. Voor optimaal effect maak je talentmanagement onderdeel van de strategie. Zonder getalenteerde medewerkers...

clock 2 min

Dit vertellen groeipijnen over je business

Het leven van een groeiende onderneming kent in elke fase zijn eigen pijn, wat vaak op een volgende fase wijst. In...

clock 5 min

Hoe overwint u de drie grootste obstakels in social recruitment?

Netwerken op kantoor vond vroeger vooral plaats bij het koffiezetapparaat. Social media heeft dit echter sterk veranderd. In de HR-functie...

clock 2 min

Columnisten

Ralf Knegtmans

Managing partner van executive searchbedrijf De Vroedt & Thierry. Schrijft over talent en leiders van de toekomst.

Lees de columns van Ralf Knegtmans