Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Ondernemen in tijden van energie-transitie martijn hol holbox

Energie

Plantaardige inkt, olifantsgras en 3.000 zonnepanelen maken Roermonds familiebedrijf elk jaar duurzamer

Als commercieel bedrijf succesvol zijn én tegelijk verduurzamen, hoe pak je dat als energie(groot)verbruiker aan? In een reeks interviews laten...

author Sang-Ah Yoo

clock 3,5 min

personal branding

Leiderschapsontwikkeling

Personal branding? Deze 8 leiders hebben dat goed voor elkaar

Personal branding helpt je stappen maken in je loopbaan, of jou als ondernemer nieuwe klanten werven. Wat is personal branding...

author Sang-Ah Yoo

clock 4 min

Vrouwen op de apenrots: dit kunnen mannelijke en vrouwelijke leiders van elkaar leren

Leiderschapsontwikkeling

Vrouwen op de apenrots: dit kunnen mannelijke en vrouwelijke leiders van elkaar leren

Wat onderscheidt de vrouwelijke leider van de mannelijke? Wat zijn de voordelen van vrouwelijk leiderschap en: wat kunnen we van...

author Sang-Ah Yoo

clock 4,5 min

kracht van microlearning bvo

Leiderschapsontwikkeling

De kracht van microlearning: ‘Een lekker snackje lesstof’

Hoe breng jij je medewerkers nieuwe dingen bij in deze tijd van swipen en scrollen? Microlearning is populair bij bedrijven...

author Sang-Ah Yoo

clock 4 min

ai leiderschap

Leiderschapsontwikkeling

Leiderschap en AI: met welke dilemma’s krijg je te maken?

Je knippert even met je ogen en artificial intelligence (AI) kent weer nieuwe spectaculaire toepassingen. Maar dat alles kan, betekent...

author Sang-Ah Yoo

clock 4,5 min

Duurzaam leiderschap

Leiderschapsontwikkeling

Duurzaam leiderschap: ben jij er klaar voor?

Leiders van nu hebben niet alleen oog voor het maken van winst, maar ook voor de maatschappelijke impact van het...

author Sang-Ah Yoo

clock 4 min

coachend leidinggeven

Leiderschapsontwikkeling

Coachend leidinggeven: gouden tips en valkuilen

Als coachende leider geef je verantwoordelijkheid aan je medewerkers terwijl je zelf óók de regie pakt. Tegenstrijdig? Nee hoor. Lastig...

author Sang-Ah Yoo

clock 4,5 min

Mark Rutte authentiek leiderschap

Leiderschapsontwikkeling

Hoe authentiek ben jij? En: Mark Rutte en andere leiders langs de meetlat

Je bent een authentieke leider zolang je maar ‘dicht bij jezelf blijft’. Toch? Eh, nee. Maar hoe werkt het dan...

author Sang-Ah Yoo

clock 4 min

vrouwelijke leiders

Leiderschapsontwikkeling

Dit hebben vrouwelijke leiders gemeen

We zien weliswaar meer vrouwen in de top van het bedrijfsleven, maar laten we nog niet de vlag uithangen –...

author Sang-Ah Yoo

clock 5 min

psychologisch veilige werkvloer

Leiderschapsontwikkeling

5 richtlijnen voor een psychologisch veilige werkvloer: ‘Géén knuffelcultuur’

Voor een inclusieve werkvloer waar iedereen zich thuis voelt, is psychologische veiligheid een voorwaarde. Daarbij speelt de leidinggevende een sleutelrol....

author Sang-Ah Yoo

clock 5 min

divers inclusief

Leiderschapsontwikkeling

Divers én inclusief: 5 tips zodat het wel goed werkt

In je organisatie aan de slag gaan met diversiteit en inclusie draait om zoveel meer dan streefcijfers. Want een diverse...

author Sang-Ah Yoo

clock 4,5 min

Checklist werving & selectie voor méér diversiteit en inclusie

Leiderschapsontwikkeling

Checklist werving & selectie voor méér diversiteit en inclusie

Werving en selectie is hét sleutelmoment om als bedrijf stappen te maken op het gebied van diversiteit en inclusie. ‘Weet...

author Sang-Ah Yoo

clock 4 min

diversiteit inclusie nederland

Leiderschapsontwikkeling

De stand van zaken: zo divers en inclusief zijn Nederlandse bedrijven

Hoe hangt de diversiteits- en inclusievlag er eigenlijk bij in Nederland? Kleine spoiler: er is genoeg werk aan de winkel....

author Sang-Ah Yoo

clock 4 min

culturele verschillen bvo

Leiderschapsontwikkeling

Omgaan met culturele verschillen: zo doe je dat in 3 stappen

Wat vind jij belangrijk in de Nederlandse cultuur? En waarom eigenlijk? ‘Pas als je inzicht hebt in je eigen normen...

author Sang-Ah Yoo

clock 4 min

breinweetjes inclusiviteit bvo

Leiderschapsontwikkeling

Breinweetjes, verschillen en vooroordelen vs inclusiviteit

Onbewuste of bewuste vooroordelen zorgen ervoor dat diverse organisaties de stap naar inclusiviteit niet (durven te) zetten. Terwijl het zo...

author Sang-Ah Yoo

clock 5 min