Duizenden bedrijven in Nederland wachten tot iemand het roer overneemt. Waarom zou u dat niet kunnen zijn? De 7 stappen...
Pierre de Winter is freelance journalist, schrijver, editor met een focus op organisatie en management van de Nederlandse gezondheidszorg.
Duizenden bedrijven in Nederland wachten tot iemand het roer overneemt. Waarom zou u dat niet kunnen zijn? De 7 stappen...
The will to win Wie? ‘Groot in kleine zaken’, dat is de slogan van Elka Pieterman, een service-organisatie voor...
Strak innoveren Wie? In 1972 startte Bouke Lukkien samen met zijn vrouw een visueel productiebedrijfje voor de reclamewereld. Vandaag de...
Werk móét leuk Wie? In 1999 startten studiegenoten Jeroen van Glabbeek en Gilbert Gooijers het bedrijf ClubMessage, waarmee ze...
Het kabinet-Rutte haalt een streep door de fiscale voordelen, waarmee een eind lijkt te komen aan de mooie opbrengsten van...
Vliegtuigvullers Wie? Vliegt u binnenkort met Vietnam Airlines naar het Verre Oosten? Dikke kans dat uw ticket direct of...
Werkplekmerk Wie? De naam Gispen staat synomiem aan mooi, functioneel design van hoge kwaliteit. In 2004 kocht het huidige managementteam...
Bruggenbouwer Wie? Haasnoot Bruggen BV, trotse eigenaars van de enige fabriekshal in Nederland die volledig aan het bouwen van...
Menselijk gezicht Wie? Driessen HRM_Payroll. In 1993 werd Driessen HRM_Payroll (destijds DA&A Driessen) opgericht door Jan Driessen, voormalig ambtenaar...
Wat maakt een bedrijf tot een Best Managed Companie? 'Bij snelle groei wordt meestal vooral op omzet gestuurd.' In...
IJzeren cultuur Wie? Begin jaren ’60 begon Henk Swanenberg in zijn woonplaats Berlicum een ijzerhandel, met een beginkapitaal van 3.500...
Merkbouwers Wie? In 1953 nam de familie Van Vliet installatiebedrijf Unica over van de oprichter. In de jaren daarna groeide...
Winst over zee Wie? Bunschoten-Spakenburg klinkt niet als de meest logische locatie voor een bedrijf dat zich richt op het...
Na een management-buy-out een groei relealiseren van 185 procent. "Je moet je werk kennen, niet te beroerd zijn in te...
Weg met de regels en managementlagen. "Zorg dat je het ondernemerschap van je medewerkers aanspreekt en stimuleert." Dat stelt uitblinker...