We hebben goed nieuws: er is geen ‘war for talent’. We kunnen beter de strijd tegen talent staken. Het begrip...
Dominique Haijtema is journalist en psycholoog. Zij werkte voor kranten (o.a. Het Parool en Het Financieele Dagblad) en tijdschriften (o.a. Happinez en Psychologie Magazine) en was van 2013 tot 2015 hoofdredacteur van het tijdschrift Management Team. Dominique schrijft columns en publiceerde verschillende boeken over leiderschap.
We hebben goed nieuws: er is geen ‘war for talent’. We kunnen beter de strijd tegen talent staken. Het begrip...
Alle snelle technologische ontwikkelingen ten spijt, ze hebben pas een functie als ze aan een klantbehoefte voldoen. Technologie is mensenwerk.
Weinig bedrijven hebben een passend reputatiebeleid. Hoort in iedere raad van bestuur een chief reputation officer thuis? ‘All you have...
Goed reputatiemanagement is essentieel voor je imago én voor je toekomst als bedrijf, vindt hoofdredacteur Dominique Haijtema. Wanneer heeft u...
De maakindustrie is vaak verguisd, maar verdient meer waardering, vindt MT's hoofdredacteur Dominique Haijtema. De laatste keer dat ik iets...
Managers die hun macht te duidelijk laten blijken, doen een zwaktebod. Echte machthebbers hebben het juist niet over hun macht....
Of een strategie succesvol is, ontdek je maar op één manier: door het te doen, schrijft MT-hoofdredacteur Dominique Haijtema. Perfectionisme...
MT is op zoek naar een webredacteur / coördinator voor de website. Onze huidige chef online vertrekt. Dat is natuurlijk...
MT zoekt een freelance nieuwsjournalist die MT.nl minimaal 3 dagen per week van businessnieuws voor managers voorziet. Leef je op...
Iedereen kan leren van de entertainmentindustrie, zegt Anita Elberse (Harvard). 'Wie durft keuzes te maken, is het succesvolst.' In haar...
Je gezondheid is je grootste goed, zegt MT-hoofdredacteur Dominique Haijtema. Zonder gezonde mensen is er geen gezonde groei mogelijk. Het...
E-mail? Volgens Kim Spinder zijn er betere manieren om plezierig samen te werken. 'Managers moeten het goede voorbeeld geven.' Nooit...
Maken waar je zelf behoefte aan hebt is de sleutel voor succes, zegt de hoofdredacteur van Management Team. Je zou...
Een interview met Braziliaan Ricardo Semler. 'Als je vrij wilt zijn, moet je je medewerkers laten bepalen hoe zij het...
Arend van Randen gelooft dat niemand in de toekomst nog een baas heeft. 'Over een paar jaar is iedereen even...