Cees Schenk

In de drang naar efficiency maken bedrijven keuzes die negatief uitpakken voor het totale rendement. De lange termijn botst met...

Veranderen is voor velen een flinke opgave. Maar iedereen heeft de kwaliteit om succesvol te veranderen. Cees Schenk reikt drie...

Wat vandaag een gegeven is, bestaat morgen niet meer. Vertel nog eens papa: 'Hoe was dat vroeger met vaste banen,...

Geluk ervaren is vooral een kwestie van welke houding je aanneemt. Wees positief, en je ziet geluk terug in veel...

SMART-geformuleerde doelen lijken aantrekkelijk, maar staan veerkrachtig handelen in de weg. Kies liever voor: 'purpose'. De wereld is continu in...

De druk om de juiste keuzes te maken is groot, zeker voor jongeren. Maar ondoordachte keuzes hebben ook voordelen. De...

Angst is de drijfveer van bot optredende managers. Zulke botte leidinggevenden kweken eerder afstand dan betrokkenheid. Ze zijn er nog...

Werk en privé lopen steeds meer in elkaar over. Da's niet erg. Geef mensen vrijheid zelf te kiezen en het...

De kans is groot dat jouw soort werk de komende 10 jaar verdwijnt. Probeer mee te bewegen met die verandering....

Als iedereen in een team even verantwoordelijk is, dan vallen ze op, de snordrukkers. Hoe voorkom je dat die in...

Betere prestaties ontstaan eerder door minder aandacht aan werk te besteden dan door er nog meer aandacht aan te geven....

Door volgens de drie basisbehoeften naar je werk te kijken, zul je langer plezier in je werk houden en sterker...

Blijven hangen in een baan die geen voldoening geeft, ontneemt je op den duur alle energie. Waarom blijven mensen dan...

Elk bedrijf wil trouwe klanten. Maar zelfs de trouwste klant kan omslaan in een radicaal of terrorist. Hoe is dat...

Als je gewoontes creëert, hou je tijd en mentale energie over. Het resultaat: je kan over werkelijk belangrijke zaken nadenken....