Podium

Veranderingen vinden vaak veel weerstand op de werkvloer. Staan werknemers niet open voor iets nieuws of zijn de omstandigheden niet...

Leren van je fouten én werknemers het vertrouwen geven dat fouten maken kan gebeuren, is belangrijk. Maak daarom van waarderen...

De wereldwijde Occupy-beweging toont aan dat verandering noodzakelijk is. Maar waar begin je als manager en bedrijf? Marketinggoeroe Michael Porter...

Het nieuwe werken kent veel voordelen. Een stapje verder is BYOD: bring your own device. Een praktijkcase toont aan dat...

Een manager moet veel doen in weinig tijd. Het lezen van managementboeken schiet er dan vaak bij in. Met deze...

Plannen en ideeën goed uitvoeren is niet makkelijk. Volg de productiviteitscirkel van begin tot eind en boek meer resultaat. Meer...

Op de werkvloer heerst een groot wij-versus-zij-gevoel. Zo neemt de manager besluiten die voor de werknemer onbegrijpelijk zijn. Een scherpe...

Is winnen wel zo prettig als het lijkt? Geen gemakkelijk onderwerp omdat we meteen de metafoor maken naar de sport....

Wat doe je met al die enthousiaste sollicitanten die je teleur moet stellen? Stop ze in een leercommunity en pluk...

Reclamecampagnes staan vol met nepclaims en overdreven beloften. Wanneer houdt het op en volgt de marketingwereld de 'reality-hype'? "Is wat...

Hoe kom je tot acties die je wilt én kunt waarmaken? Dat is de vraag als we een verandering willen...

Waar zijn je mensen goed in? Door de kracht van je werknemers te achterhalen, haal je het beste uit ze. Alleen...

Wat mij altijd mateloos irriteert is dat vooral consultancy-achtige bedrijven beweren de wijsheid in pacht hebben. Als wij hen inhuren...

Arbo wetgeving is voor veel managers lastig en onbekend terrein. Sommige branches of verenigingen schrijven een lidmaatschap bij een Arbodienst voor....