Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Management

Inburgering leidt niet tot baan

Immigranten die met succes een inburgeringstraject in Den Haag hebben afgerond, kunnen vervolgens nauwelijks een baan vinden. Dat is de...

author Onbekende auteur

clock 1 min

Management

KPN gaat discrimineren

Een ambitieuze man heeft straks niets meer te zoeken bij KPN, want hij mag niet meer meedingen naar bepaalde topfuncties....

author Redactie

clock 3 min

Management

‘Recruiten via LinkedIn is discriminerend’

Social network sites als LinkedIn en Twitter worden steeds vaker gezien als een goedkope bron van kandidaten. Maar recruitment via...

author Mariska Habets

clock 0,5 min

Management

Top is ongezond blank

55 procent van de bedrijven heeft geen allochtonen op managementposities. 'Op termijn kunt u niet meer zonder allochtonen in uw...

author Mariska Habets

clock 3 min

Management

De Zwarte Lijst ’09

Genoeg zijn het er nog niet, maar ze zijn er zeker: allochtonen met een succesvolle carrière. Ze haalden allemaal de...

author Mariska Habets

clock 2 min

Management

Vrouwen halen meeste voldoening uit moederrol

Vrouwen in loondienst halen de meeste voldoening uit hun rol als moeder (45 procent) en partner (27 procent). Bij vrouwelijke...

author Mariska Habets

clock 0,5 min

Management

Liever geen homo op kantoor

Hoewel homoseksuelen zo langzamerhand wel geaccepteerd zijn in Nederland, zijn ze nog lang niet overal welkom op de werkvloer. Eén...

author Mariska Habets

clock 0,5 min

Management

Mannenbonus vijf keer zo hoog

Uit onderzoek blijkt dat vrouwen die in de Britse financiële sector werken, gemiddeld tot 55 procent minder verdienen dan hun...

author Haitske van de Linde

clock 1 min

Management

Vrouwen krijgen geen topmannenfunctie

Door middel van convenanten probeert de overheid in samenwerking met het bedrijfsleven meer vrouwen in de top van bedrijven te...

author Mariska Habets

clock 0,5 min

Management

Zo wint u vrouwen voor zich

Er bestaat een groep vrouwen die nog lastiger te bereiken is dan het vrouwelijke talent dat al in uw organisatie...

author Haitske van de Linde

clock 2,5 min

Management

Welk bedrijf is het vrouwvriendelijkst?

Volgens de Nederlandse managers zijn Shell en Philips de vrouwvriendelijkste bedrijven die ons land rijk is. Onderzoek van de Volkskrant wijst...

author Thomas Braun

clock 2,5 min

Management

Ramadan zonder rampenplan

De Ramadan is afgelopen weekend begonnen. Nu de zon lange dagen maakt, vrezen werkgevers voor verzuim. Goede communicatie voorkomt ellende....

author Peter Boerman

clock 1 min

Management

Een divers team krijgt u zo

Meer innovatie, meer winst, een prettigere werkomgeving; de redenen voor een goed diversiteitbeleid zijn legio. Toch lukt het nog weinig...

author Carlie van Tongeren

clock 4,5 min

Management

Stop discriminatie op de werkvloer

Vanaf half juli zijn werkgevers verplicht om discriminatie op de werkvloer te bestrijden. Prima plan, maar hoe doet u dat?...

author Arjan van Bijnen

clock 1,5 min