Diversiteit

Klagen over andere generaties is zo oud als de weg naar Rome. Maar in de werksfeer kan een generatiekloof verstikkend...

Het schiet maar niet op met die vrouwen in de top. Misschien komt dat doordat we slecht rekenen: we nemen...

Vindt u het gek als de top van een bedrijf bonussen opstrijkt terwijl ze net honderden mensen hebben ontslagen? Wellicht...

Bob is divisiedirecteur van een groot concern. Hij doet zijn best. In aflevering 135 dreigen de vrouwen zijn stoel in...

De werkvloer telt nu al meer vijftigers dan dertigers en die ontgroening gaat nog wel even door. Is uw organisatie...

Vrouwelijke managers in Nederland verdienen 14 procent minder per jaar dan hun mannelijke collega. Het verschil in basissalaris bedraagt 10.000...

Bescheidenheid siert de mens, maar heeft een hoge prijs. Passie en bevlogenheid worden door onze Hollandse nuchterheid in de kiem...

Vrouwen die naar de top willen, schieten weinig op met geklaag over glazen plafonds. Om werkelijk bovenin terecht te komen,...

Diversiteitsbeleid is een must, maar vaak stelt het niets voor. Volgens Podiumauteur Arjan Hamberg heeft een diversiteitsbeleid pas echt effect...

Veel managers denken dat de productiefste medewerkers de beste zijn. Maar factoren als motivatie, trots en arbeidsvreugde leveren minstens zoveel...

Het aantal vrouwelijke ondernemers groeit. Bungelde Nederland een aantal jaar geleden onderaan als het aankwam op aantallen, nu lopen we...

De laatste tijd lijkt ver vooruit kijken onverstandig. Een ding is zeker: het zijn chaotische tijden en dat verandert voorlopig...

Kapitaal is niet alleen het geld dat je verdient; het is ook datgene waarmee je geld verdient. Dat kan een...

De Rabobank zorgt het beste voor zijn medewerkers blijkt uit onderzoek van MT. De bank eindigt op de eerste plaats...