Winkelmand

Geen producten in je winkelmand.

Hoe je ervoor zorgt dat je organisatie zich gedraagt naar zijn kernwaarden (of tenminste een begin maakt)

Organisaties delen gretig hun kernwaarden, maar het komt nog wel eens voor dat deze publieke verklaringen niet stroken met het...

author Redactie MT.nl

clock 4 min

Management & Leiderschap

In vier fases naar een diverse en inclusieve organisatie (en nee, niemand zei dat het gemakkelijk ging worden)

Durfkapitalist GV (voorheen Google Ventures) stelde begin dit jaar haar eerste diversiteits- en inclusiepartner aan. Zij omschrijft de fases die...

author Redactie MT.nl

clock 3,5 min

Bas van der Veldt

Columns

Leiderschap is geen democratie

Leiderschap gaat over zélf goed nadenken over de toekomst. En dat dus niet afschuiven op anderen, door over van alles...

author Bas van der Veldt

clock 3,5 min

Management & Leiderschap

Hoe Adyen zijn organisatie in de pas houdt met voortdurende groei

Voor het eerst in zijn bestaan maakt Adyen een bescheiden pas op de plaats onder invloed van de coronapandemie. De...

author Donovan van Heuven

clock 7 min

cultuur organisatiecultuur kantoor

Management & Leiderschap

Maak ‘cultuur’ minder ongrijpbaar: Zo druk je je organisatiecultuur in cijfers uit

Met dank aan de kredietcrisis is het vakgebied van de cultuurmeetkunde in een stroomversnelling geraakt. Veel grote organisaties doen tegenwoordig...

author Peter van Lonkhuyzen

clock 5,5 min

vrijwilligerswerk

Management & Leiderschap

Wat vrijwilligerswerk jou, de samenleving én je organisatie kan opleveren

Corporate volunteering is in tijden van corona een uitgelezen manier om je als bedrijf van je goede kant te tonen....

author Wim C.J. de Jong

clock 4,5 min

startupcultuur

Management & Leiderschap

Het speelkwartier voorbij: zo ontwikkel je een startupcultuur in jouw organisatie

Een glijbaan, een ballenbak: lang was het idee dat je Google moest nadoen om aantrekkelijk te zijn voor jong talent....

author Peter van Lonkhuyzen

clock 8 min

CEO Zendesk Mikkel Svane

Management & Leiderschap

Waarom deze CEO niet gelooft in een uniforme bedrijfscultuur

De Deense ondernemer Mikkel Svane kreeg het voor elkaar zijn organisatie Zendesk te laten groeien van nul naar 3.500 medewerkers....

author Jelmer Luimstra

clock 3 min

mindfulness

Work & Life

Mindfulness is geen quickfix: zo ga je slechte werkgewoonten tegen

Mindfulness, yoga en meditatie zijn populair als het gaat om het ‘medicijn’ tegen onze drukke, overwerkte levensstijl. Werkgevers die zich...

author Hedwig Wiebes

clock 3 min

Management & Leiderschap

Bob Rog (Kraft Heinz Benelux): ‘De bedrijfscultuur is mij heilig’

Als kersverse managing director Benelux moet Bob Rog Kraft Heinz de volgende fase inloodsen. Dat valt of staat met de...

author Loeka Oostra

clock 5 min

Microsoft

Work & Life

Innovatieve bedrijfscultuur leidt tot verdubbeling groei

Organisaties met een innovatieve bedrijfscultuur waar nieuwe ideeën worden omarmd maken dubbel zo veel kans op groei in de dubbele...

author Hedwig Wiebes

clock 2,5 min

Paul Iske

Work & Life

‘Laten we een bedrijfscultuur creëren waarin dingen mogen mislukken’

Van business schools tot aan ondernemersprijzen, overal draait het om succes, groei, unicorns, gelikte pitches en awards. Dat er ook...

author Hedwig Wiebes

clock 3,5 min

Monique Janssens

Work & Life

Onethisch gedrag op de werkvloer? Dit kun je doen

Hoe ga je in de praktijk om met mogelijk intimiderend gedrag op de werkvloer? Met opmerkingen die niet per se...

author Hedwig Wiebes

clock 2,5 min

Nieuws Management & Leiderschap

Uber en WeWork zijn financiële strop voor SoftBank – VDL Nedcar schrapt 700 flexibele banen

En verder: Unilever wil in 2025 plastic-neutraal zijn, HSBC schrapt 10.000 banen in Europa en Jack de Kreij nieuwe commissaris...

author Eva Schram

clock 2,5 min

Management & Leiderschap

Harde bedrijfscultuur blijft politie in de weg zitten in streven naar diversiteit

De politietop wil dat het Nederlandse politiekorps een afspiegeling van de maatschappij is. De hardnekkige 'harde' politiecultuur en (onbewuste) discriminatie...

author Tim Jansen

clock 3 min