Management & Leiderschap

Om vat op complexe uitdagingen te krijgen gebruiken leiders vaak managementmodellen. Hoe nuttig de modellen ook kunnen zijn, ze brengen...

Werken op afstand doen we al jaren. Maar dat we dat nu massaal online doen zorgt voor stress. Logisch, zegt...

Bewustwording en het veranderen van sociale structuren lijkt een eerste belangrijke stap naar meer vrouwen in de top van bedrijven....

Van een duurzamer wagenpark tot schonere energie. Steeds meer bedrijven investeren in het verlagen van hun CO2-footprint. Maar wat veel...

Groentenconservenbedrijf HAK wil hét duurzame, plantaardige bedrijf van Noord-West Europa worden. En dat is een hobbelige route. CEO Timo Hoogenboom...

Gelijke beloning voor man en vrouw is in IJsland bij wet verplicht. Moeten Nederlandse bedrijven niet een voorbeeld nemen aan...

2021 wordt het jaar van de waarheid: welke bedrijven en branches veren het beste terug uit de lockdown? ABN Amro...

Geregeld worden leiderschapskansen genegeerd door veelbelovende medewerkers. Wat houdt mensen tegen?

Nu veel organisaties op teamniveau ervaring hebben met agile werken, groeit de behoefte om verder op te schalen. Maar let...

Wordt de stapel managementliteratuur op je nachtkastje groter en groter? De Duitse startup Blinkist heeft de oplossing. Een kwartiertje, en...

Het kabinet overweegt het instellen van een avondklok, waarbij Nederlanders na 10 uur 's avonds tijdelijk verboden wordt om de...

Leiders moeten niet langer denken in banen, maar in taken. Alleen zo kun je als bedrijf inspelen op de veranderingen...

Hoewel we vaak in de war raken van de diverse paradoxen in ons leven, kan het verenigen van tegenstrijdige ideeën...

Het probleem met vernieuwing is dat het veel lastiger te organiseren is dan andere bedrijfsprocessen. Toch moet je niet in...

Het kantoor als werkplek verdwijnt niet. Maar de coronapademie heeft het concept ervan drastisch veranderd. Een zoektocht naar het clubhuisgevoel.

Datagedreven resultaten, je leest er veel over, maar wat is het? En, nog belangrijker, hoe pas je het succesvol toe...

Een crisis heeft minder dramatische gevolgen voor gedecentraliseerde bedrijven, concluderen onderzoekers. Het vergroot productiviteit en overlevingskansen.

Het is bijna een revolutie in de tech-wereld: honderden Google-werknemers hebben een eigen vakbond opgericht. Eentje die zich níet richt...

Echte leiders kunnen tegenwoordig niet meer zonder een flinke dosis emotionele intelligentie (EQ). Tijd om de empathiespier te trainen.

Buiten is het grijs en koud. De feestdagen zijn voorbij en de skivakantie gaat ook al niet door. Geen wonder...

CEO's, stop eens met het klagen over maatschappelijke druk, schrijft Voys-oprichter Mark Vletter. Topmannen hebben namelijk een enorme schuld in...

Leidinggeven in uitdagende tijden? Zoek naar de juiste balans tussen empathisch en meer strategisch leiderschap, stelt CEO Joost Fortuin van...

Samenwerken, innovatie en bedrijfscultuur staan onder druk zonder face-to-face interactie, stellen onderzoekers. In een hybride werkcultuur zullen we niettemin minder...