Winkelmand

Geen producten in je winkelwagen.

Management & Leiderschap

MT/Sprout deelt de belangrijkste inzichten over management en leiderschap en onmisbare ervaring uit de praktijk. De nieuwe generatie leider is empathisch en analytisch met oog voor mens, bedrijf en maatschappij. Next Generation Leadership.

Lees hier de nieuwsupdates »

Next Generation Leadership

MT/Sprout Next Leadership 50

Gezocht: veelbelovende managers van scaleups en corporates

In oktober publiceren we opnieuw de MT/Sprout Next Leadership 50. Het is dé lijst met de meest veelbelovende managers van...

clock 1 min

project management bedijf coo

De COO is dood: waarom je carrière zich vooral zal afspelen in projecten

Bereid je er alvast maar op voor: de rest van je werkende leven zal je in projecten doorbrengen. 'Heb je...

clock 4 min

Diversiteit inclusie roos van dalen

Alleen middelmatig presterende mannen hoeven het vrouwenquotum te vrezen

Sommige mannen zijn bang dat een vrouwenquotum hun carrièrekansen schaadt. Maar een quotum is geen gratis ticket naar de top...

clock 4 min

i.s.m. BeFrank
Nieuw pensioenstelsel: Manage het talent in jouw organisatie

Nieuw pensioenstelsel: Manage het talent in jouw organisatie

Strategisch talentmanagement is niet alleen belangrijk in de war on talent, maar ook bij de aanstaande overgang naar het nieuwe...

clock 4,5 min

steve sasson innovatie digitale camera kodak

Steven Sasson: ‘Je bent pas innovatief wanneer je managers overstuur maakt’

Stel dat jouw innovatie het einde kan betekenen van een machtige multinational. Steven Sasson, uitvinder van de digitale camera, maakte...

clock 7,5 min

organisatiecultuur

Zelfs de hardnekkigste cultuur kan worden veranderd

Goed nieuws voor gefrustreerde change managers en andere ploeteraars. Zelfs de hardnekkigste cultuur kan worden veranderd. Een nieuw boek steekt...

clock 6 min

i.s.m. Boertien Vergouwen Overduin
diversiteit en inclusie

‘Divers én inclusief worden is zoveel meer dan streefcijfers’

Gaat het over diversiteit, dan gaat het vaak over streefcijfers en afvinklijstjes: zoveel vrouwen, zoveel mensen van kleur. Maar een...

clock 5 min

MT500 ASML winnaar 2022

MT500-onderzoek: ASML beste bedrijf van Nederland, volgens beslissers

Hightechbedrijf ASML is door managers verkozen tot het bedrijf met de beste reputatie van 2022. Daarmee voert het Brabantse bedrijf...

clock 2 min

Joost Minnaar

Betaal de CEO veel minder, dat is goed voor het bedrijf

De loonkloof tussen de boardroom en werkvloer is enorm, signaleert columnist Joost Minnaar, co-founder van Corporate Rebels. Als CEO's minder...

clock 3 min

sanne manders flexport

Hoe Sanne Manders chaos omarmt met Flexport

Met 3.700 medewerkers is Flexport geen startup meer, maar medeoprichter Sanne Manders vindt dynamiek en snelheid nog altijd cruciaal. 'Ik...

clock 8,5 min

roger martin a new way to think

Waarom managementgoeroe Roger Martin vraagtekens zet bij deze 3 businessmodellen

Als manager vertrouw je heel erg op modellen. Maar ben je er zeker van dat ze ook werken voor je?...

clock 5 min

i.s.m. Young Captain Award
Top 10 internationale leiders die de wereld veranderen (en waar jij van kunt leren)

Top 10 internationale leiders die de wereld veranderen (en waar jij van kunt leren)

Een nieuw businessmodel voor muzikanten, diversiteit in de digitale wereld, duurzaamheid in de financiële sector… Het zijn slechts een paar...

clock 7,5 min

Menno Lanting digitale transformatie

We maken dezelfde fout bij hybride werken als bij ‘het nieuwe werken’

Columnist Menno Lanting ziet veel overeenkomsten tussen hybride werken en het nieuwe werken. Werkgevers maken dezelfde fundamentele fout. Het gaat...

clock 5,5 min

i.s.m. Boertien Vergouwen Overduin

Hybride leidinggeven anno 2022: dit zijn de belangrijkste lessen van de afgelopen 2 jaar

De afgelopen twee jaar werkten meer mensen dan ooit hybride. Wat zijn daarbij de belangrijkste learnings voor leidinggevenden? En wat...

clock 4,5 min

jon skeet google vriendelijk zijn

Doe je best om een vriendelijk bedrijf te bouwen, roept deze Google-programmeur op

De Britse Google-programmeur Jon Skeet heeft een simpel verzoek aan de ondernemers en investeerders op TNW Conference: wees vriendelijk. ‘Doe...

clock 5 min

personeel zoeken vinden tekort

Kun je geen mensen vinden? 5 bijzondere manieren om aan nieuw personeel te komen

Een startbonus van 3000 euro is een manier om iemand voor je vacature te vinden. Sommige bedrijven gaan bij personeel...

clock 3,5 min

twynstragudde andre schaminee fides lapidaire

Hoe kunstenaars verandering aanjagen bij TwynstraGudde

Als je op een innovatieve manier verandering wil aanjagen, dan neem je kunstenaars in dienst. Organisatieadviesbureau TwynstraGudde heeft ze al...

clock 6,5 min

eenzaamheid jongeren werkgever

Jongeren voelen zich eenzaam. Zo help je ze vooruit als werkgever

Jongeren kregen tijdens de coronacrisis last van mentale problemen, omdat ze elkaar amper konden ontmoeten. Nu werkgevers de deuren weer...

clock 3 min

barbara baarsma econoom rabobank

Barbara Baarsma (CEO Rabo Carbon Bank) luistert naar haar innerlijk kompas

Econoom Barbara Baarsma is niet bang haar kop boven het maaiveld uit te steken. Ondanks ernstige doodsbedreigingen vanwege haar bijdrage...

clock 5 min

vrouw business managementteam

Vrouw in de boardroom? Let dan wel op een financiële achtergrond

Over het effect van meer vrouwen in raden van bestuur van grote bedrijven is al veel bekend. Zo weten we...

clock 3 min

i.s.m. Young Captain Award

Leiderschap in onzekere tijden; definieer je visie met 6 existentiële vragen

Om een goede leider te zijn in een wereld die continu verandert, is cruciaal te weten wie je bent, wat...

clock 4 min

Blijven leren over leiderschap?

Abonneer je op onze gratis nieuwsbrief, met dagelijks nieuws en relevante inzichten.

Door je in te schrijven ga je automatisch akkoord met de algemene en privacyvoorwaarden

Partnerartikelen

i.s.m. 20face
Gezichtsherkenning

Smart Buildings

Gezichtsherkenning: er mag meer dan je (waarschijnlijk) denkt

Gezichtsherkenning bevat allerlei mogelijkheden om te innoveren. Maar vaak heerst het beeld dat er juridisch nauwelijks iets mee mag. Ten...

clock 5 min

i.s.m. Boertien Vergouwen Overduin
BVO Martin van der Groep

Leiderschapsontwikkeling

Boertien Vergouwen Overduin: goed management bindt en boeit

Juist in deze turbulente periode zorgt goed getraind management ervoor dat werknemers graag bij je willen werken. Binden en boeien...

clock 1,5 min

i.s.m. Greyt

Partners

Deze financiële basiskennis heb je nodig als scaleup-ondernemer

Financiële cijfers, de meeste ondernemers worden er niet zo warm van. Maar inzicht in je financiën is essentieel om te...

clock 3 min

Laatste nieuwsupdates

Medewerkers Centric in opstand tegen Sanderink – Boerenfiles kosten 200 euro per uur

1. Medewerkers Centric komen in opstand tegen eigenaar Sanderink Een groep medewerkers van IT-bedrijf Centric heeft zijn buik vol van…

clock 2,5 min


Historische krimp Schiphol ‘niet genoeg’ – Chronische chaos bij Gorillas

1. Historische krimp Schiphol ‘niet genoeg’ De luchtvaartindustrie reageert geschrokken en fel op kabinetsplannen om het maximumaantal vluchten op Schiphol…

clock 2,5 min


Oud-cfo Triodos aan de slag bij de Volksbank – Angst recessie beïnvloedt prijzen grondstoffen

1. Onverwacht vertrokken cfo Triodos nu bij de Volksbank aan de slag Na twee jaar zoeken heeft de Volksbank een…

clock 3,5 min


ASML heeft de beste reputatie – Transavia schrapt tientallen vluchten

1. ASML heeft volgens beslissers de beste reputatie ASML is door managers verkozen tot het bedrijf met de beste reputatie…

clock 2,5 min


Schiphol dreigt spilfunctie te verliezen – TomTom: ooit een techsucces, nu een zorgenkind 

1. Schiphol dreigt spilfunctie te verliezen Het leek lang ondenkbaar, maar het lijkt gedaan met de groei voor Schiphol. Het…

clock 3 min