Winkelmand

Geen producten in je winkelmand.

Management & Leiderschap

MT/Sprout deelt de belangrijkste inzichten over management en leiderschap en onmisbare ervaring uit de praktijk. De nieuwe generatie leider is empathisch en analytisch met oog voor mens, bedrijf en maatschappij. Next Generation Leadership.

Lees hier de nieuwsupdates »

Next Generation Leadership

De synthetische realiteit ziet er nep uit, maar is heel erg echt

Hopelijk zien de hardwerkende managers onder ogen dat de synthetische realiteit er nep uit ziet maar heel erg echt is,...

clock 2,5 min

i.s.m. Sioo
Rector Jesse Segers Sioo leiderschapsstijlen

‘Leiderschap gaat niet meer over mensen, maar wat er tussen mensen is’

Leiderschapsstijlen komen in veel soorten en maten. Het is echter geen kwestie van een stijl kiezen en die volgen. Leiderschap...

clock 3,5 min

Taken veranderen op werk

Een nieuwe rol, maar je functietitel verandert niet: zo ga je daar succesvol mee om

Een belangrijke nieuwe rol of andere taken op je nemen als manager zonder dat je titel of autoriteit verandert, is...

clock 4 min

hoe gedrag onbewust gestuurd worden

Wat managers (en hun medewerkers) moeten weten over het bromvliegeffect

Mensen handelen lang niet altijd logisch. Dat geldt voor klanten, medewerkers en managers zelf. Toch houden we van hoog tot...

clock 5,5 min

Een meetbare impactstrategie: de meeste bedrijven hebben geen idee

Een meetbare impactstrategie is bij de meeste bedrijven ver te zoeken, stelt impactondernemer Michel Scholte in zijn column. Geen manager...

clock 3,5 min

inclusief taalgebruik bij bedrijven

Bedrijven worstelen met inclusief taalgebruik

Hoe stel je een betere vacaturetekst op? Mag je een werknemer in een mail nog wel omschrijven als ‘hij’ of...

clock 6,5 min

Eén op de vijf medewerkers heeft weleens de druk gevoeld om onethisch gedrag te vertonen. Dat kan gevolgen hebben voor hun motivatie.

Onethisch verzoekje aan een medewerker? De negatieve gevolgen liggen op de loer

Eén op de vijf medewerkers heeft weleens de druk gevoeld om gedrag te vertonen dat niet door de beugel kan....

clock 3,5 min

i.s.m. Sioo
weerstand bij verandertraject

Weerstand bij een verandertraject: ‘Leidinggevenden gaan hier te makkelijk mee om’

Je plan is uitstekend, het managementteam tevreden en het tijdpad zo goed als uitgestippeld. Je kunt gaan uitrollen. Maar zodra...

clock 4 min

waarom dat goede idee vaak toch tegenvalt

Waarom dat goede idee vaak toch tegenvalt

Driekwart van de innovatieve ideeën wordt in eerste instantie bejubeld, maar blijkt bij nader inzien toch niet bruikbaar. Duitse wetenschappers...

clock 3 min

Thuiswerkende teams laat innoveren

Zo wakker je innovatie aan bij thuiswerkende teams

Het vuur van innovatie knettert het hardst als collega's bij elkaar werken, wordt vaak gedacht. Onderzoekers vroegen leidinggevenden hoe je...

clock 3,5 min

thuiswerkers willen weer naar kantoor voor carriereperspectief

Thuiswerker wil vaker naar kantoor om carrièreperspectief te verbeteren

Werknemers willen weer naar kantoor voor onder meer betere carrièreperspectieven, maar geconcentreerd werken doen ze liever thuis.

clock 1,5 min

Ed Bindels, Amac

Ed Bindels maakte winkelketen Amac digitaler dan ooit (ook al is Zoom niet zijn ding)

Oprichter Ed Bindels stuurde zijn Apple-verkoper Amac tijdens de coronacrisis van retail naar e-commerce. Hoe kreeg hij dat voor elkaar?...

clock 4 min

i.s.m. Tableau

Verantwoord sturen op data met ethiek als focus

Data en ethiek vormen een spanningsveld. Hoe ga je er op verantwoorde wijze mee om? Drie aandachtsvelden.

clock 3,5 min

Lean startup methode slaagt niet altijd

De lean startup methode moet dure missers voorkomen, maar dat lukt niet altijd

Zowel kleine als grote bedrijven werken met de lean startup methode. Met wisselend succes. Wetenschappers zochten uit hoe dat komt.

clock 4 min

Impact van CEO

De impact van CEO’s: ook zij zijn vervangbaar

Ze staan aan het hoofd van bedrijven, maar hoe groot is de impact van CEO's nou daadwerkelijk op de organisatie?...

clock 4 min

i.s.m. House of Performance

Hoe zorg je dat je jouw organisatie op cijfers stuurt en niet op onderbuik?

Al beschik je over de beste analisten en tools, dat wil nog niet zeggen dat je team ook daadwerkelijk iets...

clock 5 min

Eenzaamheid onder werknemers

Efficiëntere en flexibelere teams: het zorgt voor eenzaamheid bij werknemers

Eenzaamheid op werk verslechtert vaak de prestaties van werknemers. Ondanks dat veel managers ervan uitgaan dat eenzaamheid een persoonlijk probleem...

clock 3,5 min

i.s.m. Sioo
door de ogen van een buitenstaander

Kijk naar je organisatie alsof je een buitenstaander bent

Als manager is het belangrijk om af en toe ook naar je organisatie te kijken met de blik van een...

clock 4 min

i.s.m. Buckaroo
achteraf betalen

Achteraf betalen? Wen er maar aan

Steeds meer klanten betalen hun online aankopen achteraf. Maar veel bedrijven hebben hierover nog hun twijfels. Niet nodig, zeggen aanbieders...

clock 5 min

Leidinggeven voorgoed veranderd door coronapandemie

Coronapandemie verandert leidinggeven voorgoed: ‘Alle managers moeten nieuwe skills leren’

Managers hebben nieuwe vaardigheden nodig. In de hybride wereld voldoen hun oude skills niet meer.

clock 5 min

We werken meer thuis, maar blijven vergadertijgers

Nederland was altijd al een vergaderland. Dat is door corona niet veranderd. We vergaderden vorig jaar net zoveel als voorheen,...

clock 4 min

Blijven leren over leiderschap?

Abonneer je op onze gratis nieuwsbrief, met dagelijks nieuws en relevante inzichten.

Door je in te schrijven ga je automatisch akkoord met de algemene en privacyvoorwaarden

Partnerartikelen

i.s.m. Ordina

Partners

‘Technologie is maar één aspect van digitale transformatie’

Digitale transformatie strekt zich uit tot ver voorbij de grenzen van de technologie alléén, stelt Dennis Kaltofen, Director Digital Advisory...

clock 4,5 min

Nieuwe EU-regels voorkomen greenwashing

Management & Leiderschap

Waarom greenwashing met de nieuwe CSRD-regels van de EU veel moeilijker wordt

Vanaf 2023 moeten bedrijven vanaf 250 medewerkers de effecten van hun activiteiten op milieu, klimaat en samenleving rapporteren volgens de...

clock 1,5 min

Management & Leiderschap

Kwart Nederlanders sinds coronacrisis leergieriger: ‘Mensen maken zich zorgen over hun baan’

Bijna een kwart van de Nederlanders is sinds de coronacrisis leergieriger geworden, blijkt uit onderzoek van Intermediair en Springest. Dat...

clock 3 min

Laatste nieuws

Dit kan weleens de doorbraak blijken waar de deeleconomie op wacht

Het is de afgelopen jaren klein en groot gemaakt, maar inmiddels is de impact ervan onmiskenbaar: de deeleconomie. Het zorgt…

clock 4 min


Zoom-moeheid treft vrouwen het hardst

Zoommoe. Pre-corona zou je met glazige ogen zijn aangekeken als je je zoomvermoeidheid gedurende een gesprek zou hebben ingebracht. Ondertussen…

clock 2,5 min


Zo word je een datagedreven organisatie in 7 stappen

De beloften van datagedreven werken zijn groot. Organisaties die beslissingen zoveel mogelijk nemen op basis van feiten en cijfers, zijn…

clock 3 min


Onderzoek top ABN Amro levert hoe dan ook reputatieschade op

‘Je kunt denk ik wel spreken van een trend’, zegt Leen Paape, hoogleraar corporate gouvernance aan Nyenrode Business University. Hij…

clock 4 min


Ambitie is een valkuil voor CEO’s in de dop

‘Veel mensen denken dat ze het wel kunnen’, zegt Kimberley Pérukel. Ze is oprichter en mede-eigenaar van AFF Recruitment &…

clock 6,5 min