Next Leadership 50 van 2026: de leiders van morgen snappen mensen én AI
Na een bliksemcarrière rammelen ze ongeduldig aan de deuren van de boardrooms met hun verfrissende inzichten en ideeën – of ze zitten daar zelfs al. MT/Sprout presenteerde deze week de Next Leadership 50 van 2026: de lijst met de meest veelbelovende managers van Nederland. Hoe denken deze toptalenten over leiderschap? Daarover zijn ze opvallend eensgezind: AI is hét thema van de komende jaren, maar juist daardoor komt er meer nadruk op mensen te liggen. Wat betekent dat voor hoe je leiding geeft?
Naar de Next Leadership 50 van 2026
Waarom moet je dit lezen? De antwoorden van de 50 kersverse next generation leaders geven een duidelijk beeld van hoe de ceo’s van de toekomst naar leiderschap kijken. Waarom ‘zachte’ waarden nodig zijn voor harde resultaten, hoe je koers houdt in onzekere tijden en waarom een goede leider niet alle antwoorden hoeft te hebben.
👉 Lees hier: Deze 50 managementtalenten laten zien hoe het leiderschap van de toekomst eruitziet
Eerst de Benelux, nu Europa en straks Amerika: Holie’s wil een global brand worden
Met suikervrije granola schopten Holie’s-oprichters Merick Schoute en Valentijn van Santvoort jarenlang tegen ‘Big Cereal’ aan. Nu is hun merk in de Benelux de nummer twee in het ontbijtschap en breiden de ondernemers internationaal steeds verder uit: Holie’s is inmiddels te koop in twaalf landen, met Frankrijk als nieuwste toevoeging. Wat een ondernemersreis, maar kun je nog een challenger blijven als je zelf bijna al gevestigde orde bent?
Waarom moet je dit lezen? Holie’s is een loepzuivere challenger. Redacteur Philip Bueters sprak de oprichters over de weg van keukentafelproject naar Europese speler, en hoe Holie’s ondanks die gigantische groei toch ook een luis in de pels weet te blijven.
👉 Lees hier: Challenger Holie’s is in eigen land geen kleintje meer, tijd voor Europa
Bedrijven hebben wel een klimaatplan, maar biodiversiteit blijkt een lastiger verhaal
Bedrijven hebben wel een strategie voor het klimaat, maar voor de natuur ontbreekt die vaak nog. Slechts de helft van de grote Europese bedrijven heeft een plan voor biodiversiteit, en dan zijn die plannen vaak nog te vaag. Dat is riskant, want ruim de helft van de wereldeconomie is afhankelijk van natuurlijke ecosystemen en de ‘diensten’ die zij leveren.
Waarom moet je dit lezen? Waarom lukt het bedrijven wel om hun CO2-uitstoot te meten en omlaag te brengen, en niet om de natuur een plek in hun strategie te geven? Dat onderzocht redacteur Wilke Wittebrood in gesprek met experts en ondernemers, waaronder een startup die een businessmodel heeft gebouwd rond het verbeteren van de biodiversiteit.
👉 Lees hier: Biodiversiteit is een ondergeschoven kindje bij bedrijven: ‘managementtaal voor de natuur’ zou helpen
De AI-productiviteitsbelofte houdt volgens deze expert geen stand, zelfs niet in de IT
Tien keer sneller werken, was de belofte van de AI-industrie. Digitaal strateeg Ilyaz Nasrullah houdt het hoofd koel in de hype: hij ziet dat er van die belofte nog altijd maar weinig terechtkomt. Zelfs niet bij de softwareontwikkelaars – juist de sector die als bewijs voor de productiviteitswinst door AI geldt.
Waarom moet je dit lezen? Softwareontwikkelaars schrijven met AI-tools sneller code, maar op organisatieniveau komt er nauwelijks meer werk af. Uit onderzoek van twee Harvard-economen blijkt dat collega’s langer bezig zijn met het beoordelen van AI-werk en er meer commentaar komt. Is de beloofde winst dus een illusie, of zit het probleem in hoe we AI inzetten? Dat ontleedt Nasrullah in dit scherpe stuk.
👉 Lees hier: Digitaal strateeg Ilyaz Nasrullah ziet de beloofde productiviteitswinst van AI ‘in rook opgaan’
Nina.care is failliet, maar de Kok-zussen geven niet op
Ruim een jaar nadat au pairplatform Nina.care zijn Nederlandse vergunning kwijtraakte, is het bedrijf failliet verklaard. Oprichters Jasmijn en Lyla Kok willen nu verder onder de naam Juno.care, maar het is nog maar afwachten of de curator dat toestaat. En misschien nog wel belangrijker: leent een business als au pair-bemiddeling zich wel voor een snel schaalbaar digitaal model, zoals de zussen voor ogen hebben?
Waarom moet je dit lezen? Redacteur Philip Bueters laat zien waar het misging bij het grootste au pairbureau van Nederland: zodra Nina.care serieus schaal begon te krijgen, begon het te piepen en kraken, met boetes van de IND en schuldeisers als gevolg. De Koks geven niet op, maar de vraag is of ze dat misschien wel moeten doen.
👉 Lees hier: Omstreden Nina.care start door: hoe realistisch is een Uber voor au pairs?
Hier vind je het belangrijkste nieuws van week 45 2026:
- Chinese auto’s zetten opmars door in Nederland en ASML krijgt steeds grotere impact op Nederlandse economie (maandag 26 oktober)
- Microsoft biedt 60.000 werknemers vrijwillig vertrek aan en onbekende cryptomiljardair is de rijkste Nederlander (dinsdag 27 oktober)
- ACM blokkeert overname Unox uit vrees voor ‘worstenmonopolie’ en Damen schrapt 225 banen in Nederland (woensdag 28 oktober)
- Energiesector wil duizend statushouders opleiden en dit is het grootste managementtalent van 2026 (donderdag 29 oktober)
- VDL steekt € 70 miljoen in Amerikaanse fabriek en miljarden spoorloos na hack cryptobeurs (vrijdag 30 oktober)
