Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Inzichten over strategie, management en organisatie. En hoe jij jouw persoonlijke leiderschapsstijl kunt ontwikkelen.

Recente artikelen

3 tips waarmee je de kans op inspiratie vergroot

Inspiratie is minder ongrijpbaar dan je denkt, stelt Joël Aerts. Drie tips waarmee je de kans op goede ideeën vergroot.

clock 0,5 min

Dit zijn de vijf fasen van stress (en zo ga je ermee om)

We hebben allemaal wel eens stress. Maar de ene stress is de andere niet. Stress komt in verschillende fases, en...

clock 1,5 min

Laat je mensen hun hersenen niet aan de kapstok hangen

Investeren in onderzoek en ontwikkeling is belangrijk, maar het doet helemaal niets met je bedrijf als je niet ook investeert...

clock 2 min

John Holland-Kaye Heathrow MT

In het nieuws: John Holland-Kaye (luchthaven Heathrow)

Het Britse Lagerhuis heeft ingestemd met de uitbreiding van de Londense luchthaven Heathrow met een derde start- en landingsbaan. CEO...

clock 2 min

Kunnen we nu echt leren van wolven?

Op zijn vorige column over wolven kwam kritiek. Klopt dat fraaie plaatje over de sociale dieren wel? Het doet er...

clock 2 min

Afwijken van wat normaal is levert veel meer waarde

Waarde leveren? Wijk af van wat normaal is

Op de werkvloer vinden we bepaalde dingen heel normaal, terwijl we sommige zaken al gauw als 'gek' bestempelen. Maar wat...

clock 2 min

In het nieuws: Philippe Capron (mogelijk topman Air France-KLM)

KLM en Delta Airlines hebben op maandag hun bezwaren geuit tegen de mogelijke benoeming van Philippe Capron tot nieuwe CEO...

clock 1,5 min

Jordy Kool - Infotheek MT

CEO Jordy Kool vertrekt bij Infotheek, en daar kijkt hij naar uit

Jordy Kool neemt volgende maand afscheid als CEO van IT-bedrijf Infotheek. Een besluit dat op de planning stond, maar dat...

clock 4 min

Wat als zoeken naar geluk je ongelukkig maakt?

Lennart Klipp (43) begint anderhalf jaar geleden aan een boek over persoonlijk leiderschap. Tot hij vast komt te zitten. Wat...

clock 3 min

persbericht

Jouw persbericht op MT.nl?

De redactie van MT ontvangt elke dag tientallen persberichten. Hoe zorg je nou dat jouw persbericht eruit springt én geplaatst...

clock 3 min

Waarom iedereen een mentor zou moeten hebben

In Amerika is de mentor een bekend fenomeen, iemand in het bedrijf of van buiten die je helpt in je...

clock 5 min

Bob wordt door zijn coach voor iemand anders aangezien

Bob is divisiedirecteur bij een groot concern. Hij doet zijn best, ook al wordt hij de laatste tijd door zijn...

clock 3 min

overtuigen, cialdini, beïnvloeden, beivloedingsprincipes, invloed

Robert Cialdini #5: Met deze shortcuts overtuig je iedereen

Iedereen kan leren beïnvloeden. Volgens de Amerikaanse psycholoog Robert Cialdini kun je mensen met deze zeven beïnvloedingsprincipes, oftewel shortcuts, overtuigen.

clock 3,5 min

Alain wertheimer en Gérard Wertheimer Chanel MT

In het nieuws: Alain Wertheimer (eigenaar en CEO Chanel)

Het Franse modehuis Chanel heeft voor het eerst in zijn 108-jarige bestaan cijfers naar buiten gebracht. Hiermee hoopt het overnamegeruchten...

clock 2 min

Trigion veiligheid

Hoe blijf je in control als het gaat om veiligheid?

Mede dankzij de nieuwe wet- en regelgeving is veiligheid een belangrijk thema voor bedrijven. Hoe blijf je hierin in control...

clock 0 min

Daniel Goleman: ‘Aandacht is aan te leren’

Aandacht is waarschijnlijk de belangrijkste vaardigheid die leiders kunnen ontwikkelen, aldus de Amerikaanse psycholoog en bestsellerauteur Daniel Goleman. ‘Mindfulness is...

clock 5 min

Week van de werkstress goed idee? 'Ja, al moet je een beetje oppassen met dit soort dingen. Eind jaren negentig hadden veel mensen last van RSI-klachten. Er kwam een grote campagne en die moest na een paar jaar stoppen omdat het aantal klachten niet af- maar juist toenam. Werkstress is er altijd en het is niet alleen negatief, maar ook nodig. Nu is er alleen maar aandacht voor de negatieve kant van stress en de connectie met werk. Maar stress ligt nooit alleen aan werk. Het is een combinatie van werk en privé, en heeft ook te maken met persoonlijkheid en de levensfase waar iemand in zit.' Wat is de reden dat stressgerelateerde klachten zo zijn toegenomen de laatste tijd? 'In onze maatschappij vinden we dat alles maakbaar is. Als mensen stress hebben, willen ze dat ook even snel oplossen. Ook werkgevers kijken er zo naar. Die geven werknemers een cursus, kunnen dan voor zichzelf een box aftikken en tevreden zijn zichzelf.'  Een beetje stress is wel gezond. Waar ligt het omslagpunt en hoe kun je dat herkennen? 'Mensen die chronisch gestresst zijn gedragen zich ook anders. Ze blijven bijvoorbeeld heel erg in het verleden hangen, kunnen niet op namen komen, worden cynisch, kunnen geen hoofd- en bijzaken onderscheiden. En naast dit soort mentale dingen zijn er ook fysieke kenmerken, hoofdpijn, buikpijn. Dat zijn allemaal signalen. Maar de geest is sterker dan het lichaam, dus we kunnen onszelf heel goed voor de gek houden dat er niets aan de hand is.' Wat is dan wel een goede manier om werkstress te verminderen? 'We zijn ongemerkt een slaaf van ons bestaan geworden. Met een smartphone verkoop je als het ware je ziel aan de duivel. We zijn vreselijk verslaafd en we hebben het niet eens door. We kijken gemiddeld tweehonderd keer per dag op onze telefoon, en dat heeft geen enkele functie. We zijn weerloos tegen de telefoon, en we zouden die weerloosheid moeten bespreken. Ik pleit dus voor een back to basicsdag. Een dag niet mailen, bellen of appen.' Dat houd je misschien een dag vol. Maar hoe moet dat op de lange termijn? 'De smartphone is een relatief nieuwe uitvinding. Ik zou het helemaal niet raar vinden als er over tien of twintig jaar regels zijn over internet en smartphones. Twintig jaar geleden vond iedereen het heel normaal dat er in vliegtuigen gerookt werd. Ik vergelijk het met AA, de eerste stap van het oplossen van het probleem is toegeven dat je een probleem hebt. Erken dus dat je weerloos bent tegen de verleidingen van de smartphone.'

Die telefoon van de zaak was helemaal zo gek nog niet

Het leek een goed idee, bring your own device, schrijft MT-hoofdredacteur Thijs Peters, maar nu plukken we de zure vruchten...

clock 2 min

Robert Cialdini #4: Zo zorg je dat anderen hun beloften nakomen

Op de werkvloer ben je dagelijks bezig met het overtuigen en beïnvloeden van anderen. Maar hoe zorg je ervoor dat...

clock 2 min

Endemol Shine Group staat in de verkoop, ITV, moederbedrijf van Talpa zou interesse hebben. Een profiel van de Britse CEO Sophie Turner Laing.

In het nieuws: Sophie Turner Laign (CEO Endemol Shine)

Endemol Shine Group staat in de verkoop, ITV, moederbedrijf van Talpa zou interesse hebben. Een profiel van de Britse CEO...

clock 2,5 min

arbodienstverlener

Waarom je het contract met je arbodienstverlener voor 1 juli moet aanpassen

Vanaf 1 juli moet het contract met je arbodienstverlener voldoen aan de nieuwe regels voor gezond en veilig werken. Nog...

clock 3 min

Let op: vanaf 1 juli moet je voldoen aan de nieuwe regels voor gezond en veilig werken

Vanaf 1 juli is er geen ontkomen meer aan. Dan moet het contract met je arbodienstverlener voldoen aan de nieuwe...

clock 3 min

Columnisten

Ralf Knegtmans

Managing partner van executive searchbedrijf De Vroedt & Thierry. Schrijft over talent en leiders van de toekomst.

Lees de columns van Ralf Knegtmans

Laura Bas

Laura Bas is generatie Z-expert, spreker en influencer.

Lees de columns van Laura Bas