Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Inzichten over strategie, management en organisatie. En hoe jij jouw persoonlijke leiderschapsstijl kunt ontwikkelen.

Recente artikelen

Een veelgebruikte tactiek om je team tot de beste prestaties te verleiden: maak er een wedstrijdje van. Dit doet het wedstrijdelement met je motivatie, hersenen en productiviteit.

Zo laat je je team optimaal warmlopen voor een competitie

Een veelgebruikte tactiek om je team tot de beste prestaties te verleiden: maak er een wedstrijdje van. Dit doet het...

clock 3 min

Ideeënbus comments box MT

Bob pleit voor een ‘living company’

Bob is divisiedirecteur bij een groot concern. Hij doet zijn best. Zijn nieuwste goede idee is een 'living company'.

clock 3 min

Paul van Vuuren VDL Nedcar

In het nieuws: Paul van Vuuren (CEO VDL Nedcar)

VDL Nedcar informeert het personeel vandaag over de duizend banen die verdwijnen bij de automaker in Born. Toen CEO Paul...

clock 1,5 min

Hoe maak je ‘minder’ cool?

Groeien door te minderen klinkt tegenstrijdig, maar Sprout-blogger Ruben van Veen gelooft er heilig in. ‘Hoe mooi is het als die werelden...

clock 2,5 min

‘Ik kon echt mijn stempel drukken op de koers van het bedrijf’

Iedereen heeft een moment in zijn loopbaan waarop het kwartje valt. In MT belichten we de komende weken de carrièrekeuzes...

clock 1,5 min

Salesmensen ongemotiveerd? Zoek naar oorzaken, schrijft Marcel Hoefman

Salesteam ongemotiveerd? Dat is te gemakkelijk

Managers wijten tegenvallende verkoopresultaten regelmatig aan ongemotiveerde verkopers. Dat is te kort door de bocht, stelt MT-columnist Marcel Hoefman.

clock 3 min

Na in 2015 het bedrijf gekocht te hebben, zet de Britse investeringsmaatschappij Apax het softwarebedrijf Exact in de verkoop. Een profiel van CEO Phill Robinson.

In het nieuws: Phill Robinson (CEO Exact)

Na in 2015 het bedrijf gekocht te hebben, zet de Britse investeringsmaatschappij Apax het softwarebedrijf Exact in de verkoop. Een...

clock 2 min

Week 40 - AVG hoe gaat het nu

De AVG is bijna een half jaar geleden ingevoerd: en nu?

Begin dit jaar ging het nergens anders meer over. Maar sinds 25 mei hoor je niemand meer over de AVG....

clock 3,5 min

Waarom een ruige rockband geen bruine M&M’s eet en wat moderne leiders daarvan kunnen leren

Wil je zeker weten dat je team foutloos heeft gewerkt? Laat je inspireren door de M&M-test van rockband Van Halen,...

clock 2 min

Wat er voor bedrijven is veranderd sinds de invoering van de AVG

En toen werd het 25 mei. De wereld verging niet, de Autoriteit Persoonsgegevens deelde geen boetes uit en ondernemers konden...

clock 3,5 min

Waarom Ernst-Jan Pfauth een jaar de tijd neemt om De Correspondent in de VS te lanceren

Met 1,8 miljoen dollar in de oorlogskas, het digitale campagneteam van Barack Obama achter zich en tientallen ambassadeurs wil mede-oprichter...

clock 5,5 min

Liv Boeree poker tedje van de week MT

Tedje van de week: Drie lessen in beslissen van een pokerkampioen

In poker ben je afhankelijk van de kaarten, maar het draait zeker ook om inschattingsvermogen en besluitvaardigheid. Pokerkampioen Liv Boeree...

clock 0,5 min

John Flannery CEO General Electric MT

In het nieuws: John Flannery (General Electric)

Het rommelt bij General Electric. Iets meer dan twee maanden na het vorige winstalarm volgde er deze week een nieuwe...

clock 2 min

MT500 reputatie en klanten

Reputatie en klanten: bekend dus bemind?

Grote, bekende merken met een kwalitatief product hebben de halve wereld als het gaat om klantenbinding. Dominantie creëert nou eenmaal...

clock 4,5 min

‘Ik kies functies waarvan ik van tevoren geen idee heb hoe ik het moet doen’

Iedereen heeft een moment in zijn loopbaan waarop het kwartje valt. In MT belichten we de komende weken de carrièrekeuzes...

clock 1,5 min

Het functioneringsgesprek deugt misschien niet, maar is er wel een alternatief?

Het jaarlijks functioneringsgesprek deugt niet, maar zomaar afschaffen is ook geen goed idee, schrijft psycholoog en MT-columnist Bas van Gils.

clock 2 min

Reudink, dochterbedrijf van ForFarmers, neemt biologische veevoerproducent Van Gorp over. Aan het hoofd van het moederbedrijf staat Yoram Knoop. Een profiel.

In het nieuws: Yoram Knoop (CEO Forfarmers)

Reudink, dochterbedrijf van ForFarmers, neemt biologische veevoerproducent Van Gorp over. Aan het hoofd van het moederbedrijf staat Yoram Knoop. Een...

clock 1,5 min

Remco Claassen: Gooi groepsdruk overboord

We hebben aversie tegen verschillen, terwijl die ons juist kunnen verrijken. Laat de groepsdruk dus los, stelt Remco Claassen.

clock 2 min

Leiderschapsexpert Remco Claassen: Geef leiding aan jezelf

Wie goed leiding wil geven aan anderen, moet eerst goed leiding kunnen geven aan zichzelf. Het basisfundament van persoonlijk leiderschap:...

clock 2,5 min

machine learning maakindustrie Nederlandse bedrijven onderzoek MT

Onderzoek: Nederlandse bedrijven lopen voor op het gebied van AI

Driekwart van de Nederlandse bedrijven zet al machine learning in. Daarmee loopt Nederland voor op de rest van Europa. Het...

clock 2 min

giftige werkcultuur MT Work/Life

Giftige werkcultuur? Vlak de rol van het management niet uit

Het management speelt een belangrijke rol bij het bepalen van de cultuur binnen een kantoor. Als die sfeer verziekt is,...

clock 4 min

Columnisten

Ralf Knegtmans

Managing partner van executive searchbedrijf De Vroedt & Thierry. Schrijft over talent en leiders van de toekomst.

Lees de columns van Ralf Knegtmans

Joost Minnaar

Medeoprichter van Corporate Rebels. Reist de wereld af op zoek naar de meest progressieve bedrijven.

Lees de columns van Joost Minnaar

Partnerartikelen

Waarom micro-influencers een mega-effect hebben

Kwantiteit is niet altijd beter dan kwaliteit. Dat geldt ook voor de Instagram-influencers die je graag aan jouw campagne wilt...

clock 2,5 min

Geef me je algemene voorwaarden en ik zeg welke juridische problemen je hebt gehad

Veel ondernemers breiden hun algemene voorwaarden uit na een vervelende ervaring. Dat leidt soms tot een onleesbare verzameling van regels, ziet...

clock 2 min

Obama in Amsterdam: de beste quotes

Barack Obama was eind september in Amsterdam op Forward Thinking Leadership. MT was erbij en verzamelde de beste Obama-quotes.

clock 1,5 min

Ga angst niet uit de weg, ga de confrontatie aan

Als we iets tegenkomen dat we eng vinden of niet willen doen, is onze eerste reactie om het te vermijden....

clock 3 min

roy jakobs shell philips

In het nieuws: Roy Jakobs (directeur gezondheidsdivisie Philips)

Roy Jakobs is op 1 oktober aangetreden als nieuwe directeur van de personal health-divisie van Philips. Een profiel van de...

clock 1,5 min

Customer experience? Dit kan je leren van de hotelbranche

Wat zou er gebeuren als je klanten gaat zien als gast in plaats van klant? Met deze vijf inzichten uit...

clock 4,5 min

Drive, ambitie en tegenslagen: 7 ondernemerstips van John de Mol

In de derde aflevering van zijn nieuwe serie CutTheCrap deelt Sprout-expert Sebastian Mennes de zeven belangrijkste ondernemerslessen die hij leerde...

clock 5 min

5 eigenschappen van een slechte baas

Een van de ergste dingen die je je werknemers aan kan doen is micromanagen. Ook met een gebrek aan planning...

clock 0,5 min

Per Schlingmann: ‘Intuïtie verdient een plek in de boardroom’

Volgens Per Schlingmann moeten bedrijven die zich voor willen bereiden op de toekomst leren om beter naar hun intuïtie te...

clock 2 min

Technically Wrong Sara Wachter-Boettcher MT

‘Erken dat algoritmes vooringenomen zijn voordat je erop vertrouwt’

Als we willen kunnen vertrouwen op algoritmes, moeten we eerst erkennen dat deze niet zo neutraal zijn als we denken,...

clock 3 min

Snel een nieuwe baan? Ga voor de kwantitatieve aanpak

Wie op zoek is naar een nieuwe baan kan maandenlang vacatureteksten uitpluizen totdat de perfecte baan voorbijkomt, maar de kans...

clock 2,5 min

Bob leert hoe je personeel binnen kunt houden

Bob is divisiedirecteur bij een groot concern. Bob doet zijn best. Vandaag leert Bob hoe je personeel binnen kunt houden.

clock 3 min

Tadashi Yanai Uniqlo MT

In het nieuws: Tadashi Yanai (Uniqlo)

De eerste Nederlandse winkel van modeketen Uniqlo opende vandaag in Amsterdam. Een profiel van Tadashi Yanai, de oprichter en eigenaar...

clock 2 min

VAN Bob AAN Afdelingsmanagers OONDERWERP De Herfst Heisessie Collega's, Medio november is het weer zover: De Herfst Heisessie. Uiteraard zijn er de gebruikelijke agendapunten, zoals de stand van zaken na de eerste drie kwartalen en de eerste gedegen forecast betreffende 2018. Maar ook nu willen we niet alleen cijfers, budgetten en prognoses aan de orde stellen. Er moet ook plaats zijn voor wat een breder, meer filosofisch, mentaal agendapunt. Dit voorjaar, tijdens De Lente Sessie, hadden we de bekende Reiki-docente Anneke ten Have over Reiki-management en Reiki-leiderschap, Nou was haar presentatie van ruim drie uur wellicht wat lang, en ook ik kon haar betoog nauwelijks volgen, maar het deed toch een grondig beroep op een andere mindset. Zeker op zo'n heisessie lijkt me dat een must. Aan jullie dan ook de vraag: hebben jullie suggesties voor een dergelijk agendapunt? Die suggesties worden zeer op prijs gesteld! Bob Hoi Bob, Dat is toch dat agendapunt dat doorgaans op vrijdagavond plaatsvindt, als slot van onze sessie? Misschien een radicaal idee, maar kunnen we het niet gewoon skippen? Te meer daar ik mijn ex heilig heb moeten beloven dat ik voortaan elke vrijdag precies om zes uur de kinderen ophaal en ik zit eerlijk gezegd echt niet te wachten op wéér een brief van haar advocaat. Rob Hollander Marketing Director Hoi Bob, Zoals je vast nog wel weet, was ik degene die afgelopen lente Anneke ten Have voorstelde. Ik vond haar presentatie helemáál niet te lang. Integendeel: ik vond het juist zeer verhelderend, zeer inspirerend. Maar het zou natuurlijk goed kunnen dat juist mannelijke managers te bang zijn om open te staan voor inzichten die een beroep doen op emotie en intuïtie. Je begrijpt in elk geval dat ik nu, na je negatieve reactie, helemaal geen zin meer heb om suggesties te doen, ook niet Amanda Vromans, die met haar ploetermoedermanagementboek een grote inspiratiebron is voor vrouwen als ik. Maar haar visie zullen jullie mannelijke managers ook wel weer niets vinden. Helga Willems Deputy Director HRM Ha die Bob, Er komt helaas even niks in me op, maar even een ander punt: het stoorde me dit voorjaar tijdens onze Lente Sessie buitengewoon dat we na die rare Reiki-presentatie naar de bar gingen en pas de andere dag aan de balie te horen kregen dat we de drank zélf moesten betalen. Als dat deze keer weer zo is, wat ik raar blijf vinden, dan hoor ik dat nu graag van tevoren. Jasper van Henegouwen Sales Director Goedemorgen Bob, Mijn neef is er onlangs uitgevlogen tijdens een reorganisatie bij Unilever en nu heeft hij zich gevestigd als zelfstandig trendwatcher. Nou blijkt het nogal druk te zijn in die sector dus hij kan wel een zetje gebruiken. Is dat wat? Zijn trendwatching focust zich zowel op groen, duurzaam ondernemen als op de komende modekleuren. Frank Laarmans Facility Manager Dag Bob, Een optreden van Maarten-Jan Boermans, auteur van ‘De middle manager als overtollige factor in uw bedrijf' en ‘Waarom middle managers geen toekomst hebben', lijkt me wel wat. Ik heb me laten vertellen dat hij heel uitgesproken meningen heeft, vooral over middle managers. Willemijn de Leur R&D Manager Hoi Bob, Ik dacht aan die man die al die boeken over leiderschap schrijft. Vind hem echt enorm intelligent, inspirerend, verrassend ook. Als ik een boek van hem lees, denk ik: wow, dit klopt zo enorm. Kom, hoe heet hij nou ook weer... Je kent hem vast wel, Bob, hij heeft zo'n rare, dubbele achternaam. Hè, shit, ik kan er even niet opkomen. Ga zo wel even googlen. Ook heel goed: die Canadese, die zo tegen de globalisering is, en trouwens heel leuk om te zien. Je weet vast wel wie ik bedoel. Of die man van De Baak, nee, niet die Harry Stallen, maar die andere, met die krullen en die bril. Héél inspirerend. Heb je wat aan deze suggesties? Wilbert Maaskant Strategy Director AAN: Management Breed Collega's, Dank voor de reacties en de vele suggesties. Maar we hebben als MT uiteindelijk besloten om het avondgedeelte te schrappen. Dat ligt natuurlijk niet aan de reacties, zeker niet, maar wij managers (en zeker de ploetermoeders onder ons!) komen al zo weinig aan ons privéleven toe dat een vrije vrijdagavond ons ter afsluiting het mooiste agendapunt leek van een drukke heisessie. Bob

Wil je met de beste mensen werken? Bouw een transparante organisatie

Afgelopen juli kwam er een opmerkelijk nieuwsbericht uit Spanje: er was een ambtenaar in Valencia die 10 jaar lang niet...

clock 2,5 min

‘Ik dwing me om aandacht te geven aan mezelf’

Iedereen heeft een moment in zijn loopbaan waarop het kwartje valt. In MT belichten we de komende weken de carrièrekeuzes...

clock 1,5 min

TomTom staat op het punt om de Telematics divisie te verkopen en heeft een aantal kopers op het oog. Een profiel van topman van de divisie Thomas Schmidt.

In het nieuws: Thomas Schmidt (CEO TomTom Telematics)

TomTom staat op het punt om de Telematics divisie te verkopen en heeft een aantal kopers op het oog. Een...

clock 1,5 min

Managers en directeuren: Shell is bedrijf met de beste reputatie

Managers en directeuren verkiezen voor de vierde keer op rij Shell als bedrijf met de beste reputatie van Nederland. Coolblue...

clock 1 min

re-integratie belemmeren

Wat als je medewerker de re-integratie belemmert? En 5 andere vragen over ziek personeel

Ziek zijn is voor niemand leuk. De medewerker voelt zich lamlendig en de werkgever heeft een probleem. Maar wat als...

clock 4 min

i.s.m. TIAS School for Business and Society
Kamer van Koophandel Samenwerken

Hoe de Kamer van Koophandel zichzelf verbetert in samenwerken

Samenwerken met klanten en andere organisaties wordt bij alles wat we doen belangrijker. De Kamer van Koophandel (KVK) is zich...

clock 6 min

Tata Steel in cijfers

clock 0 min

Bol.com in cijfers

clock 0 min