Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Inzichten over strategie, management en organisatie. En hoe jij jouw persoonlijke leiderschapsstijl kunt ontwikkelen.

Recente artikelen

Europarlementariër vergelijkt Merkel met Hitler

De Poolse Europarlementariër Maciej Giertych van de nationalistische Liga van Poolse Families (LPR) vergelijkt de Duitse bondskanselier Angela Merkel met...

clock 1 min

VEB trekt verzoek commissarissen ABN Amro in

De Vereniging van Effectenbezitters (VEB) heeft zijn verzoek om drie onafhankelijke commissarissen te laten benoemen ingetrokken. Dit verzoek zou oorspronkelijk...

clock 1 min

Een agent is geen ‘loser’

Het is verstandiger om uw middelvinger op te steken naar een agent, dan om hem een loser te noemen. De...

clock 0,5 min

iPhones leggen netwerk plat

Nog een reden om geen iPhone te kopen. Enkele iPhones hebben het draadloze netwerk van de Duke University in het...

clock 0,5 min

Hetzelfde behandelen (Hans Verhulst)

Ik heb één tip die managers, teamleaders, leidinggevenden, etc. in hun achterhoofd moeten houden als zij medewerkers willen motiveren en...

clock 0,5 min

Afhankelijk van de persoon (Jeroen Nijs)

Het is niet het een of het ander, maar juist een combinatie van beloningsmogelijkheden. En de juiste combinatie is afhankelijk...

clock 0,5 min

Het is geven en nemen (Peter Janssen)

Een schouderklop is prima maar dit moet wel gemeend zijn, anders heeft het geen enkele zin. Mensen in hun waarde...

clock 0,5 min

Bloemetje voor het thuisfront

Laten meedenken in de bedrijfscultuur en natuurlijk luisteren naar de medewerker. Op zijn tijd een bloemetje sturen zodat ook het...

clock 0,5 min

“Slechte voorbereiding oorzaak mislukte overname”

Uit een studie van The Conference Board blijkt dat managementteams bij fusies en overnames onvoldoende tijd en aandacht geven aan...

clock 1,5 min

Digitaal bloemetje (Otto Bekers)

Wij hebben op ons laboratorium het bloemetje van de week. Dit is een prachtig virtueel boeket op één A4-tje. De...

clock 0,5 min

Subsidie moet bedrijven uit België houden

Voor bedrijven die investeren in de economische zwakke regio’s Noord-Nederland en Zuid-Limburg komt dit jaar 31,45 miljoen euro aan subsidie...

clock 0,5 min

Aansprakelijkheid geldt vanaf eerste werkdag

Als een werknemer op de eerste werkdag arbeidsongeschikt raakt door onveilige arbeid is de werkgever aansprakelijk. Dit is de uitkomst...

clock 0,5 min

Topman A-Tec riskeert gevangenisstraf

Mirko Kovats, de ceo van de Oostenrijkse industriële holding A-Tec, moet voor een rechtbank in Wenen verschijnen. Hij wordt ervan...

clock 0,5 min

Outsourcen levert geen direct voordeel

Bedrijven die hun productie verplaatsen naar het buitenland doen het niet beter of slechter dan ondernemingen die alles zelf doen....

clock 0,5 min

ABN-commissaris vergat aankopen te melden

De Italiaan Paolo Scaroni, een commissaris van ABN Amro, heeft handel in ABN Amro-aandelen voor eigen rekening niet tijdig opgegeven...

clock 1 min

Klimaat is steeds belangrijker voor bedrijven

De zorg voor het klimaat is een steeds belangrijker punt op de sociale agenda van Europese bedrijven. Dat blijkt uit...

clock 1 min

Vier principes voor duurzaam succes

Ondernemingen die duurzaam succesvol zijn, werken volgens vier principes, waaronder exploitatie voor exploratie en diversificatie van de portfolio’s. Dit concludeert...

clock 0,5 min

Schouderklop werkt stimulerend (Hans Baanstra)

Het geven van schouderklopjes werkt voor bijna iedereen. Wanneer een schouderklopje gegeven wordt omdat de persoon in kwestie gewoon zijn...

clock 0,5 min

Zelf niet op de eerste plaats (Drewes Wildeman)

Je zelf gewoon niet altijd op de eerste plaats zetten, oprechte interesse tonen in je mensen (weten wat iemand bezig...

clock 0,5 min

Niet zuinig met complimenten (Wim van Doornik)

De beste beloning is inderdaad de schouderklop, mits gemeend! Als teamleider op een vmbo-afdeling maak ik er werk van telkens...

clock 1 min

Belonen is maatwerk (Jene van der Heide)

Beloning moet schaars zijn. Dan is het voor de werknemer des te mooier deze te ontvangen. Belonen is absoluut maatwerk....

clock 0 min

Columnisten

Ralf Knegtmans

Managing partner van executive searchbedrijf De Vroedt & Thierry. Schrijft over talent en leiders van de toekomst.

Lees de columns van Ralf Knegtmans

Laura Bas

Laura Bas is generatie Z-expert, spreker en influencer.

Lees de columns van Laura Bas