Leiderschap

Vanuit business schools, bedrijven én medewerkers klinkt de roep om managers die zich kwetsbaar durven op te stellen steeds luider....

Wanneer kunnen we terug naar kantoor? Google nam het zekere voor het onzekere en houdt zijn mensen tot maar liefst...

Unilever wordt vaak gezien als een ouderwetse corporate. Dat beeld kan grotendeels bijgesteld worden, vindt organisatiecultuurexpert Michiel Hopman van AAIM....

Als reactie op ongekende veranderingen gooien sommige organisaties het roer om. Businessmodellen gaan op de schop, nieuwe producten en diensten...

De vijf grote technologiebedrijven realiseren gezamenlijk zo'n 900 miljard dollar aan inkomsten. Een duizelingwekkend bedrag dat het BBP van Nederland...

De aandacht voor diversiteit en inclusie op de werkvloer neemt toe, maar er is nog een flinke weg te gaan....

Fusiebedrijf FrieslandCampina wilde zijn besluitvorming versnellen, terwijl het coöperatieve karakter behouden bleef. Dit lukte dankzij pragmatische aanpak waarbij drie kernwaarden...

In een in toenemende mate virtuele wereld worden goede relaties binnen organisaties nog belangrijker. Hoe verstevig je de persoonlijke relatie...

De komst van kunstmatige intelligentie zet de arbeidsmarkt volledig op zijn kop. Dat stelt Andrew Yang in het boek Jouw...

Na maanden van keihard werken begint nu voor velen een tijd van opladen. Hoe doe je dat? En wat zijn...

Formule 1-teams staan erom bekend dat ze gigantisch snel kunnen innoveren en inspelen op verandering. Sprout-expert Jurriaan Kamer (The Ready)...

Wat zijn de vier gedragskenmerken van de succesvolle leiders van deze tijd? Pas je tijdig aan, lever consistent resultaat, wees doortastend...

Al vijftien jaar werkt Wesley de Goede bij ING. Het geheim van de Directeur Client Services Hypotheken om het leuk...

Wie zijn of haar medewerkers echt involveert en de ouder-kind-relatie verruilt voor een gelijkwaardige, verandert niet alleen de cultuur, maar...

Het bouwen van een team zou nooit moeten draaien om snelheid, waarschuwt Sprout-expert Charlotte Melkert (Equalture). Want dat zorgt voor veel...

De carrière van Hanneke Spruyt-Panbakker kenmerkt zich door impulsen die haar verder brachten. Wat zorgde ervoor dat ze het uiteindelijk...

De platformeconomie is niet alleen te gebruiken voor startups. Steeds meer bestaande organisaties willen weten hoe platformen kunnen bijdragen aan...

Je hebt alles goed doordacht, een plan van aanpak opgesteld en rekening gehouden met weerstand op de werkvloer. En toch...

Heineken is van oudsher een masculien bedrijf met een West-Europese focus. Maar maatschappelijke veranderingen en de opkomst van de hipstercultuur...

Organisaties worstelen met hun diversiteitsbeleid. Onbewuste vooroordelen zitten vaak nog in de weg, maar er is een simpele methode die...

Bedrijven zijn geneigd om de slimste uit het team tot leider te benoemen. Toch is de beste vakman niet automatisch...