Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

HR & Recruitment

Hoe vind je talent en hoe zorg je voor een sprankelende bedrijfscultuur? (Plus een inkijkje in de future of work)

Recente artikelen

Ondernemen tegen criminelen

Last van werknemers met losse handjes? Politie en justitie helpen u voortaan sneller als u deze boeven zelf probeert aan...

clock 0,5 min

Ondernemerschap ontbreekt in regeerakkoord

1,3 miljard euro vrijmaken voor koopkracht is een goed begin. Maar wat doet het nieuwe kabinet voor ondernemers?

clock 0,5 min

Tips voor een succesvol netwerk

Borrels, bijeenkomsten of een lunch. Netwerken kan overal. Drie tips om het maximale uit uw netwerk te halen.

clock 0,5 min

Geen versoepeling van het ontslagrecht

Een nieuw regeerakkoord is in de maak. Maar een versoepeling van het ontslagrecht zit er nog niet in.

clock 0,5 min

Wie gaat er nog failliet?

Een bloeiende economie en een groeiende aanwas van ondernemers. Wat kan er eigenlijk nog mis gaan?

clock 0,5 min

Filerijders willen flexibele werktijden

2 miljard euro per jaar loopt de economie mis vanwege het fileprobleem. Waarom vertrekken alle arbeiders niet gewoon wat eerder...

clock 0 min

Leveren absurde wervingsacties goede kandidaten op?

Een nieuw pak, een extra lease-auto of een reis naar New York. Alles voor het binnenhalen van de beste werknemers....

clock 0,5 min

Sprout Start: afscheid nemen van je zakenpartner

Een bedrijf starten met drie man. Bij Topicpartners bleek het ondernemersschap niet voor iedereen weggelegd. Starter over afscheid nemen van...

clock 0 min

Expertlog: ondernemer aansprakelijk bij burn-out

U bent aansprakelijk voor de materiele en immateriële schade bij een burn-out. Dat kan grote gevolgen hebben voor de personeelskosten....

clock 0 min

Hulp bij langdurig zieke werknemers

Twee jaar aanmodderen met een langdurig zieke is voor niemand leuk. Het kost u veel tijd en geld, terwijl de...

clock 0,5 min

Ondernemers gedwongen traditioneel

Liever vaste krachten dan freelancers en uitzendkrachten. Tweederde van de ondernemers ziet nooit een flexibele kracht. Wat niet wil zeggen...

clock 0,5 min

Nederlands ontslagrecht moet anders

Zelfs wetenschappers zijn er van overtuigd. Een promovenda aan de Erasmus Universiteit vergelijkt het Nederlandse met het Amerikaanse ontslagrecht. Wat...

clock 0,5 min

Hoe raakt u die nachtmerrie-medewerker kwijt?

Uw nieuwe medewerker is een echte professional. Tenminste zo dacht u uit het sollicitatiegesprek op te maken. Totdat hij zich...

clock 0,5 min

Variabel belonen voor ondernemende werkers

U bent niet de enige kleine ondernemer die moeite heeft bij het vinden van goed personeel. Hoe krijgt u die...

clock 0,5 min

Vennootschapsbelasting kan verder omlaag

Want de milieuheffing levert genoeg op. Staatssecretaris Jan Kees de Jager van Financiën plant de verlaging van de winstbelasting in...

clock 0,5 min

Fiscaal aantrekkelijk ondernemen met stagiairs

Stagiairs en afstudeerders vallen vanaf dit jaar onder fiscale stimuleringsregelingen. Drie buitenkansen die (tien)duizenden euro’s opleveren...

clock 0 min

Overnames zelden succesvol

Bedrijfsculturen die versnipperen, werknemers die op zoek gaan naar een andere baan of het niet eens zijn met het nieuwe...

clock 0,5 min

Onderbetalen mag!

Dit oordeelt de rechtbank in Den Bosch. Een restauranthouder betaalde zijn personeel 1,50 per uur. En dat schijnt volstrekt normaal...

clock 0 min

Columnisten

Ralf Knegtmans

Managing partner van executive searchbedrijf De Vroedt & Thierry. Schrijft over talent en leiders van de toekomst.

Lees de columns van Ralf Knegtmans

Partnerartikelen

Tijdelijke arbeidscontracten niet altijd tijdelijk

De meeste ondernemers kiezen ervoor om werknemers eerst een aantal arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd aan te bieden. Blijf scherp op...

clock 0 min

CWI: Oudere werklozen, ga ondernemen!

Starten vanuit een uitkering. Dat is hét alternatief voor ouderen die moeilijk aan een baan komen, vindt het CWI. En...

clock 0,5 min

IMF wil verhoging pensioenleeftijd en minder WW

Het gaat zo goed in Nederland dat er volgens het IMF haast gemaakt moet worden met economische hervormingen. Binnenkort een...

clock 0,5 min

Ondernemers haten work-life balance

Dat ondernemers het niet zo nauw nemen met de work-life balance is bekend. Sterker nog ... u heeft een hartgrondige...

clock 0,5 min

Schuiven met ICT’ers

Eindhovense hitechbedrijven willen personeel onderling doorschuiven. Het uiteindelijk doel: voorkomen dat bedrijven in goede tijden gigantische premies moeten betalen om...

clock 0,5 min

Werkgevers gaan filerijders betalen

Arbeiders die pas na half tien de snelweg opdraaien, krijgen van werkgevers een vergoeding. Zodat u minder lang in de...

clock 0,5 min

Ondernemen met freelancers en zzp’ers

Het aannemen van personeel is voor de meeste ondernemers een flinke stap. Vooral de eerste (paar) medewerkers drukken zwaar op...

clock 3 min

Kleisterlee: alleen bij hard werken open grenzen

Volgens Philips topman Kleisterlee zijn open grenzen prima. Maar dan wel voor hardwerkende immigranten die zorgen voor een directe economische...

clock 0,5 min

Burn-out: Stop eens een uurtje eerder

Leeftijd speelt een rol. Karakter ook. Een hoge werkdruk is slechts een afgeleide van iets ‘groters’. Maar: een burn-out valt...

clock 3 min

Belastingverlaging voor vrouwen?

Het zou een oplossing kunnen zijn voor de krappe arbeidsmarkt. Een lager belastingtarief voor vrouwelijke medewerkers. Bent u als ondernemer...

clock 0 min

Peter R. de Vries waarschuwt ondernemers

"Ondernemers gaan nog veel financiële fraudezaken meemaken," zei Peter R. de Vries dinsdag op het Riskant Ontbijt van Oracle. En...

clock 0,5 min

Goed bestuur door mazzel

Hoe ga je om met structurele werkdruk, opstappende werknemers en aanhoudend succes? Goodblogger Nicolette Mak van Valid Express maakte het...

clock 0,5 min

Bespaar 2.400 euro per week

Op loonkosten besparen was nog nooit zo simpel. Een tweede monitor levert per werkplek al gauw 20 minuten tijdsbesparing per...

clock 0 min

Growth Guy:

Op loonkosten besparen was nog nooit zo simpel. Een tweede monitor levert per werkplek al gauw 20 minuten tijdsbesparing per...

clock 2,5 min

Moreel verantwoord verzuimbeleid?

Schrijft u een bonus uit voor werknemers die weinig ziek zijn? Of denkt u dat al uw werknemers oprecht last...

clock 0,5 min

Beste en slechtste beslissing

Netwerken werkt echt, ontdekte Mirjam Frentz. Maar zomaar weer een communicatietrainer binnenhalen, dat zal ze niet zo snel nog eens...

clock 1 min

Expertlog: Hoe vindt u goed personeel?

Op een krappe arbeidsmarkt moet u personeel iets te bieden hebben. Maar wie bijzondere kandidaten zoekt, moet gericht werven. Start-up...

clock 0 min

Bonus voor loyaal personeel

Geschikte werknemers vinden is moeilijk. Ze behouden bijna onmogelijk. Een bonus moet werknemers honkvast maken.

clock 0 min