Bob is divisiedirecteur bij een groot concern. Hij doet zijn best. In aflevering 105 trekt Bob ten strijde tegen bildecolletés....

Ondernemerschap vergelijkbaar met een universitaire opleiding? MT-columnist Richard Branson vindt van wel. Toen ik jong was, was naar school gaan...

Wat zijn wereldwijd de nieuwste trends? MT-columnist en trendwatcher Carl Rohde bezocht de Expo in Shanghai en stelde een top tien samen. ...

Hoe u uw personeel enthousiast en betrokken houdt? Geef autonomie, verantwoordelijkheid en moedig ze aan risico’s te nemen, adviseert MT-columnist...

Bob is divisiedirecteur bij een groot concern. Hij doet zijn best. Deze zomer de leukste afleveringen: in nummer 101 wordt...

De beste manier om erachter te komen hoe je succesvol kunt zijn in zakendoen, is leren van fouten, zegt MT-columnist...

Bob is divisiedirecteur bij een groot concern. Hij doet zijn best. Deze zomer de leukste afleveringen: in nummer 128 komt hij...

Vastgeroeste belangen houden vernieuwing vaak tegen. Dat geldt volgens MT-columnist Richard Branson ook voor de energiesector. Ondernemers zullen de wereld helpen op weg...

Bob is divisiedirecteur bij een groot concern. Hij doet zijn best. Deze zomer de leukste afleveringen: in nummer 46 ontdekt...

Wie succesvol wil zijn, heeft een beetje steun nodig. Dat zegt MT-columnist Richard Branson. Zakenlui moeten daarom meer en intensiever samenwerken. Mensen zien...

Bob is divisiedirecteur bij een groot concern. Bob doet zijn best. In deze aflevering leert Bob dat er toekomst zit...

Bob is divisiedirecteur bij een groot concern. Hij doet zijn best. Deze zomer de leukste afleveringen: in nummer 57 vertelt...

De paus of de bankiers? Wie zou de grootste bijdrage hebben geleverd aan de kaalslag van ons collectieve maatschappelijke vertrouwen?...

Jonge, agressieve bedrijven hebben verrassende voordelen als ze gaan concurreren met grote ondernemingen. Dat zegt MT-columnist Richard Branson.   Tegenover iedere ondernemer...

Oprichter Virgin Group over de kracht van delegeren, intuïtie en vertrouwen.  Veel mensen geloven dat de gemiddelde werknemer minder efficiënt...