Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

waarom leiders zich vaker van hun bescheiden kant moeten laten zien

Management

Waarom leiders zich van hun bescheiden kant moeten laten zien

Hoewel we ons nog steeds aangetrokken voelen tot arrogante leiders blijkt de bescheiden leider veel meer succes te hebben. Bescheidenheid...

author Charlotte Post

clock 4 min

werknemers gemotiveerd houden

HR & Recruitment

Een symbolisch gebaar doet wonderen voor de motivatie van je medewerkers

Het is niet altijd noodzakelijk werknemers gemotiveerd te houden met financiële prikkels. Met een symbolisch gebaar kom je ook al...

author Charlotte Post

clock 3,5 min

bibian mentel

Persoonlijk Leiderschap

Bibian Mentel: hét voorbeeld van doorzettingsvermogen

Voormalig snowboardster Bibian Mentel is op 48-jarige leeftijd overleden. In dit interview met MT/Sprout deelde ze haar lessen over doorzettingsvermogen...

author Charlotte Post

clock 8 min

ambivalente leiders

Innovatiestrategie

De kunst van paradoxaal leiderschap

Hoewel we vaak in de war raken van de diverse paradoxen in ons leven, kan het verenigen van tegenstrijdige ideeën...

author Charlotte Post

clock 4,5 min

Dansen

Persoonlijke Groei

Waarom non-verbale communicatie nu nog belangrijker is

Een groot deel van onze communicatie bestaat uit non-verbale communicatie. Nu we zoveel contact hebben via beeldschermen is het belangrijker...

author Charlotte Post

clock 6 min

stress de baas worden

Persoonlijke Groei

Dit is hoe je stress de baas wordt

Burn-outs en andere stressgerelateerde aandoeningen komen steeds vaker voor. De coronapandemie maakt het er allemaal niet beter op. Gelukkig zijn...

author Charlotte Post

clock 5 min

Management

Medewerkers vertrouwen is belangrijker dan ooit

Managers die hun mensen vertrouwen en ruimte geven, krijgen daar een hoop voor terug. Werknemers zijn energieker en meer betrokken....

author Charlotte Post

clock 3,5 min

Management

Aan corona-moeheid kan een flink prijskaartje hangen

De mentale gezondheid van veel werknemers gaat sinds het uitbreken van de coronacrisis hard achteruit. Als managers hier niets aan...

author Charlotte Post

clock 4 min

Persoonlijk Leiderschap

Wat voor soort leider je bent, hangt sterk af van je ouders

Een overbeschermende opvoeding kan tot gevolg hebben dat je geen – of slechtere – leiderschapskwaliteiten ontwikkelt. Het is echter nooit...

author Charlotte Post

clock 4,5 min

Persoonlijke Groei

Hoe je systeemdenken kan toepassen binnen jouw organisatie

Door middel van systeemdenken kan jij je bedrijf naar een hoger niveau tillen. Hoe je dat moet doen? Gebruik je...

author Charlotte Post

clock 4,5 min

brein hersenen

Persoonlijke Groei

Met deze hersenhacks hou jij je brein (en jezelf) fit en gezond

Hersenhacks zijn manieren of ‘trucjes’ waarmee je invloed kan uitoefenen op het functioneren van je hersenen. Met deze wetenschappelijk onderbouwde...

author Charlotte Post

clock 3,5 min

HR & Recruitment

Waarom emotionele intelligentie zo belangrijk is voor leiders

Echte leiders kunnen tegenwoordig niet meer zonder een flinke dosis emotionele intelligentie (EQ). Tijd om de empathiespier te trainen.

author Charlotte Post

clock 4 min

chronisch ziek werk

HR & Recruitment

Chronisch ziek? Tips voor jezelf en de baas

Steeds meer werkende mensen krijgen te maken met een chronische ziekte. Daarom is het van groot belang dat werknemers en...

author Charlotte Post

clock 3,5 min

Management

Waarom vergaderen zo vervelend kan zijn (en hoe je het weer leuk kan maken)

We vergaderen wat af met zijn allen, maar een groot deel van de mensen vindt er eigenlijk geen bal aan....

author Charlotte Post

clock 3 min

balans

Diversiteit & Inclusie

Dit is waarom mannen en vrouwen verschillen ervaren in de werk-privébalans

Over een goede werk-privébalans zijn de meningen verdeeld, met name tussen mannen en vrouwen. Loop jij hier ook tegenaan? Blijf...

author Charlotte Post

clock 4 min