Werk & Leven

Bob is divisiedirecteur bij een groot concern. Bob doet zijn best. In aflevering 92 ergert Bob zich aan de ‘ploetermoedermomenten'....

Hun allerslechtste beslissing? Managers praten er liever niet over. ‘Te pijnlijk', ‘Slaat u mij maar over', ‘Dat zeg ik u...

In de Space Shot uw elevatorpitch bedenken is geen makkelijke opgave. Om daarna met een lijkbleek gezicht en tollende maag...

Yoga Yoga. Dat klinkt als een drinkyoghurt, maar is in werkelijkheid de naam waaronder Leo Peppas sinds 2002 onderricht geeft...

Bob is divisiedirecteur bij een groot concern. Bob doet zijn best. In aflevering 89 vertrekt één van zijn beste mensen...

"Een indrukwekkende, zeer uitgebreide presentatie. Alleen heb ik één ding in uw verhaal gemist: de koe. Verliezen jullie niet uit...

Elektronisch solliciteren is de norm. De handgeschreven brief is tegenwoordig de uitzondering. Alhoewel, dit geldt vast niet voor de sollicitatieprocedure...

Terug bij babbelgrage Betty uit Soest (Management Team nr. 14), voor de daadwerkelijke cursus Reiki.   De Senseo-koffie is vervangen...

Ben je ziek als je cosmetische chirurgie ondergaat? Dat is de hamvraag als een leuke medewerkster haar lichaam wil verfraaien,...

"Ja, maar" is zeer herkenbaar. Door het te vervangen door  “en toch” wordt een duidelijk positieve bijdrage geleverd aan de...

Onze organisatie is culture driven, sorry voor de Angelsaksische-Taalversmutzung, en heeft geen management by fear benadering nodig. Alles wordt gedaan...

De persoon alle details van het "ja, maar" op tafel laten leggen, echt uitmelken door 1 of 2 keer te...

Laat de jamaarder zijn of haar plan zelf uitwerken. Daar wordt het in de eerste plaats rustiger van en in...

"Ja, maar" impliceert dat er nog overleg moet worden gevoerd over het wel of niet invoeren van een nieuw plan....

Pareren of confronteren met: "Jamaar zijn 6 letters voor nee. Wat wil je zeggen en wat zie je daarin als...

Inderdaad een irritante situatie om mee geconfronteerd te worden. Mijn methode om hiermee om te gaan, gaat ervan uit dat...

Ja maar is overleden, als jij of zij een beter plan heeft, vertel het ons nu of werk het betere...

Het moment dat u een plan lanceert voor een afdeling zou na alle “jamaars” moeten liggen. Hele bedrijven gaan eraan...

De "jamaaren" een verantwoordelijke rol geven in het veranderingsproces, zodat zij zich verantwoordelijk voelen – en zijn – en de...