Lifehacks

How to’s die je routines doorbreken en je leven kunnen veranderen.

Recente artikelen

Dit ‘softe’ inzicht is het geheim voor een succesvol team

Een veilige omgeving en oprechte interesse tonen zijn meer dan soft skills, legt Charlotte van Leeuwen uit. Het zijn onmisbare ingrediënten voor ieder team...

Productief pauze houden doe je zo (infographic)

Of je er nu 5 minuten of 30 minuten voor uittrekt, pauzes zijn een belangrijk ingrediënt voor een productieve werkdag....

Hoe yoga mij helpt bij het ondernemen

Als ondernemer krijg je nooit alles onder controle. Charlotte van Leeuwen vertelt hoe yoga kan helpen bij het omgaan met onvoorspelbaarheid...

Continu macht uitoefenen kan volgens sommige psychologen en neurowetenschappers je hersenen net zo beschadigen als ernstig hoofdletsel. ‘CEO’s, vooral in grote bedrijven, hebben de neiging om egocentrisch, stuurloos, overmoedig en te zelfverzekerd te worden’, zegt expert Geoffrey James, die honderden CEO’s interviewde. Niet per se de karaktereigenschappen waarmee je de top bereikt. Om te groeien hebben CEO’s in spe juist skills als empathie en nederigheid nodig. Hoe kan het dan dat sommige CEO’s toch naast hun schoenen gaan lopen? Macht leidt tot hersenschade Uit onderzoek van de McMaster University in Ontario, onder 45 respondenten, blijkt dat leiders pas onuitstaanbaar worden op het moment dat ze hun doel hebben bereikt. Het continu uitoefenen van macht zou op den duur hersenschade veroorzaken. Eén van de onderzoekers, neurowetenschapper Sukhvinder Obhi, ontdekte dat macht een specifiek ‘proces’ in onze hersenen schaadt: het ‘spiegelproces’. Spiegelen maakt ons sociaal en is mogelijk de belangrijkste bouwsteen voor empathie. Machtparadox De theorie van Obhi komen overeen met de bevindingen van Dacher Keltner, professor psychologie aan UC Berkley die twintig jaar onderzoek deed naar macht. Volgens Keltner gedragen mensen onder invloed van macht zich alsof ze lijden aan traumatische hersenschade. Ze worden impulsiever, zijn zich minder bewust van risico’s en kunnen zich niet goed verplaatsen in anderen. Keltner noemt het de ‘macht paradox’: ‘Hebben we eenmaal macht, dan verliezen we een aantal capaciteiten die we in eerste instantie nodig hadden om die macht te verkrijgen.’ Slijmballen De hersenschade zou toenemen als leiders zich omringen met slijmballen en hielenlikkers, die altijd naar de pijpen van de onuitstaanbare CEO dansen. In de meest uitsproken gevallen kan de hersenschade leiden tot het ‘hubrissyndroom’, zo valt te lezen in een artikel van Brain: A Journal of Neurology. Een ziekte waar iedere topmanager in principe vatbaar voor is. Leiders met het hubrissyndroom zien de wereld als een plek voor zelfverheerlijking, ondernemen alleen actie om het persoonlijke imago te verbeteren, vertonen buitensporig zelfvertrouwen, zijn narcistisch en nemen hun toevlucht tot roekeloze en impulsieve acties. Volgens sommige experts is een topmanager door deze ziekelijke overmoed niet langer dan tien jaar houdbaar. Hersenschade voorkomen Maar weest gerust. Het is mogelijk om als CEO met beide benen op de grond te blijven staan en hersenschade te beperken. Alvast drie tips: 1. Houd contact met mensen die jou voorheen al kende en weet hoe je jouw pretentieuze zeepbel kan laten klappen. 2. Bemoedig en beloon eerlijkheid, ontmoedig en bestraf vleierij van medewerkers of adviseurs. 3. Vermijd machtsprivileges die zullen leiden tot verdere isolatie van ‘normale’ menselijke interactie

Aflevering #4: Informatie verbinden is sleutel tot een goed geheugen

De enorme hoeveelheid informatie die we per dag moeten verwerken is slecht voor onze concentratie. Met de UseClark-methode van breinexpert...

Margriet Sitskoorn: ‘Wees geen slaaf van je to-do list’

Doelen stellen lijkt makkelijk, maar in een wereld waarin we constant in verbinding staan wijken we daar al snel af....

Aflevering #2: Last van afleidende gedachten? Lees dan sneller

De enorme hoeveelheid informatie die we per dag moeten verwerken is slecht voor onze concentratie. Met de UseClark-methode van breinexpert...

Waarom iedere ondernemer in de sales moet gaan werken (volgens Mark Cuban)

Om succesvol te zijn is het voor iedere ondernemer, maar ook voor iedere medewerker belangrijk om goed te zijn in...

Infographic: hier werkten deze succesvolle ondernemers voordat ze succesvol werden

Elon Musk, Arianna Huffington en Oprah hadden natuurlijk andere banen voordat ze doorbraken. In deze infographic zie je waar zij...

6 tips: zo werk je wél efficiënt met een to-do-lijst

Als manager wil je de tijd die je hebt zo goed mogelijk besteden. Een to-do-lijst kan helpen, maar ook extra...

Welke kleur kleding past bij jou? Een professionele uitstraling is een belangrijke eigenschap voor een manager. Naast je persoonlijke verzorging is je kleding voor een groot deel verantwoordelijk voor hoe je eruit ziet. Helaas hebben veel managers moeite met het vinden van geschikte kleding. Voor het vinden van een goede zakelijke outfit, kijken we eerst naar een goede basiskleur. Als je een kostuum of colbert draagt, gelden de kleuren van deze kledingitems als basiskleur. Deze kleuren zijn het meest aanwezig in je outfit. Lichte huidtypes Mensen met een lichte huid hebben het vaak niet makkelijk als het op kleding aankomt. De huid bevat veel grijstinten, waardoor het dragen van lichte kleding af te raden is. Doordat de kleding veelal overeenkomt met de huidskleur, lijk je bleker dan je bent. Heb je een lichte huid? Ga dan voor ‘veilige kleuren’, zoals donkerblauw, of antraciet. Vooral donkerblauw staat goed bij mensen met een lichte huid, vanwege de grote contrasterende werking van de kleur. Ook antraciet (zeer donkergrijs) is een goede kleur voor mensen met een bleke huid. De kleur oogt minder veelzijdig dan blauw, maar zorgt voor voldoende contrast. Donkere huidtypes Mensen met een donkere huid hebben minder moeilijkheden met kleuren. Een donkere huid heeft veel warme tinten, waardoor er bij de meest lichte kleding een mooi contrast ontstaat. Ook donkere kleding staat goed bij mensen met donkere huidtypes. Naast donkerblauw en antraciet kunnen mensen met een donkere huid zich zakelijk gezien prima vertonen in een lichtgrijs of lichtblauw kostuum. Oogkleur Naast de huidskleur kan de kleur van je ogen een rol spelen bij het vinden van een geschikte basiskleur. Blauwe ogen Het staat goed als je pak matcht bij je ogen. Als je blauwe ogen hebt, kun je dit combineren met een pak van dezelfde kleur. Zorg hierbij voor een pak dat lichtblauw is, voor een optimaal effect. Groene ogen Heb je groene ogen? Ga in dit geval voor een licht pak. Indien je huidtint dit toelaat, leg je nadruk op je mooiste eigenschappen. Donkere ogen / overig Voor donkere ogen geldt geen speciaal advies. Haarkleur De kleur van je haar kun je gebruiken als compensatiemiddel voor de kleur van je kleding. Heb jij een lichte huid, maar donker haar en wil je een lichtgrijs pak dragen? Dan kun je bijvoorbeeld kiezen voor een midden-grijs tint, in plaats van lichtgrijs. Mensen met een lichte huid en licht haar kunnen helaas geen gebruik maken van deze truc. Bij deze mensen staan daarentegen lichtere blauwtinten weer beter. Alhoewel het uitkiezen van een geschikte basiskleur persoonlijk is, ben je met het volgen van deze tips goed op weg om een zakelijke outfit te vinden. Vanzelfsprekend is je eigen voorkeur leidend in dit proces.

Welke kleur zakelijke kleding past bij jou?

Een professionele uitstraling is belangrijke voor een manager. Naast je persoonlijke verzorging is je kleding voor een groot deel verantwoordelijk...

2017 komt tot een einde en de redactie maakt de balans op: welke artikelen vonden onze lezers interessant en welke minder? Om onze lezers inzicht te geven in het leesgedrag van hun collega's, hebben we de vijf best gelezen businessverhalen op een rij gezet.

Met deze 5 gewoontes maak je van 2017 een fantastisch jaar

Wanneer de oliebollen op zijn en het vuurwerk opgeruimd is het weer tijd voor goede voornemens. Maak jezelf deze 5...

10 gewoontes die je productiviteit saboteren (infographic)

Iedereen heeft ze wel: ingesleten gewoontes die helemaal niet goed voor je zijn, van multitasken tot perfectionisme. Houd je productiviteit ook...

Infographic: Zo motiveer je jezelf

Ook als gedreven ondernemer heb je dagen waarin je simpelweg geen zin hebt om te werken. 14 tips om jezelf te...

Bedrijfssoftware nodig? Volg dit stappenplan (infographic)

Salesforce, Cloud, 360, CRM, App's, ERP, Zendesk en Mailchimp. Het is een wirwar van mogelijkheden in het land der bedrijfssofware....

Theorie in twee minuten: vergroot je productiviteit met Eat That Frog

Het aanbod aan management theoriën, ideeën en modellen barst uit zijn voegen. Als moderne ondernemer heb je weinig tijd om...

5 tips om productief de winter door te komen

Om ook midden in de donkere, koude wintermaanden productief te blijven is het goed om je dagritme aan te passen....

Sprout test: Kigo kidswatch

Het klinkt goed: een gps-horloge dat kinderen overal en altijd vindbaar maakt. Sprout testte de Kigo Watch, ontwikkeld door de...

Zo druk je de zakelijke resetknop in

Om voorop te blijven lopen moet je niet alleen de bedrijfsvoering veranderen, ook je manier van werken moet vernieuwen. Hoe...

Partnerartikelen

DPG Media: ‘Als de migratie niet zou lukken, zou heel marketing platliggen’

Hoe ga je een verandertraject aan waar medewerkers als een berg tegenop zien? Toen DPG Media aan de slag moest...

i.s.m. PayPal

maarten zwaan paypal financiering ondernemers

Maarten Zwaan (PayPal): ‘Maak financiering makkelijk en snel voor ondernemers’

PayPal richt zich lang niet alleen op betalen, zo verstrekt het ook financiering voor ondernemers. ’We zien dat snelheid en...

maarten edixhoven eelco hoekstra true pricing

True pricing: ‘Wij als bedrijven moeten de echte prijs van een product gaan berekenen en betalen’

Wat is de impact van de huidige mondiale ontwikkelingen in de boardroom en wat is de invloed op leiderschap? Maarten...

i.s.m. re:cap

Deze alternatieve financieringsinstrumenten zijn er voor startups

Startups hoeven voor financiering niet meer alleen aan te kloppen bij venture capital. Er zijn steeds meer alternatieve financieringsmogelijkheden. Voor...

Leiderschap en geopolitiek: ‘Realiseer je dat je het bijna altijd mis hebt’

Wat is de impact van de huidige mondiale ontwikkelingen in de boardroom en wat is de invloed op leiderschap? Maarten...

i.s.m. Top Employers Institute

Van superpersoonlijk tot luisterend leiderschap: dit zijn de belangrijkste HR-trends

Organisaties wereldwijd nemen de wensen, kennis en diversiteit van hun medewerkers serieuzer dan ooit. Bij alle HR-trends is de rol...

i.s.m. Pay.

Hoe vakantiepark Beerze Bulten zijn betaalsystemen stroomlijnde

Vakantiepark Beerze Bulten maakte de afgelopen jaren een snelle groei door. Om gasten een onvergetelijke ervaring te blijven bieden, was...

Marleen Smits (Shell): ‘Weerstand bij verandering is meer een onvermogen van de maatschappij om te veranderen’ [video]

Wat is de impact van sustainability op het bedrijfsleven en wat is de invloed op leiderschap? Twee leiders in gesprek...

marleen smits shell cecille cluitmans arcadis

Cécile Cluitmans (Arcadis): ‘Een frisse mening van de jongere generatie schudt de lakens op, zeker in de boardroom’

Wat is de impact van sustainability op het bedrijfsleven en wat is de invloed op leiderschap? Twee leiders in gesprek...

Efficiënter koken voor een beter klimaat

Ontbossing tegengaan en de CO2-uitstoot verminderen: dat is de ambitie van 180.Works, een Nederlands bedrijf dat huishoudens in ontwikkelingslanden voorziet...

Marleen Smits (Shell): ‘Daadkracht en bestuurlijk leiderschap is nodig’ [video]

Wat is de impact van sustainability op het bedrijfsleven en wat is de invloed op leiderschap? Twee leiders in gesprek...

i.s.m. PayPal

5 Nederlandse e-commerceondernemers over financieringen: ‘Fundraising is gewoon een lastig proces’

Financieringen is voor ondernemers een onderwerp dat altijd speelt. Toch komt de financieringsdiscussie niet vaak op straat terecht: het gaat...

marleen smits shell cécile cluitmans arcadis

Cécile Cluitmans (Arcadis): ‘Ik schuur af en toe met onze bedrijfsdoelstellingen als het gaat om sustainability’ [video]

Wat is de impact van sustainability op het bedrijfsleven en wat is de invloed op leiderschap? Twee leiders, Marleen Smits...

i.s.m. PayPal

Binnen twee dagen ondernemerskrediet: ‘Je zag direct wat je op de rekening kunt krijgen’

Snelheid en efficiëntie zijn vaak niet de eerste associaties wanneer ondernemers over krediet en funding praten. Toch hebben Pascal Ummels...

Innovatie van Beam Tracking schudt de agrosector op [video]

Met een 'ontzettend' gebruiksvriendelijk voorraadbeheersysteem wil de startup Beam Tracking het hele voorraadproces in de agrosector opschudden. 'Want nu doen...

i.s.m. Carbon Equity

Deze 5 bedrijven werken aan onze CO2 neutrale toekomst, en jij kan hierbij helpen

Opslag van elektriciteit, voedselproductie, verwarming van gebouwen en huizen, de metaal- en betonbouw en duurzame grondstoffen. Er zijn grote issues...

praktijkvoorbeelden computer vision internet of things ai

Hoe computer vision, IoT en AI innovatie aanwakkeren: 5 praktijkvoorbeelden

Computer vision, IoT en AI bieden steeds meer mogelijkheden voor datagedreven innovatie. Vijf praktijkvoorbeelden tonen aan hoe deze ontwikkelingen je...

5 manieren om je als werkgever van je duurzame kant te laten zien

Medewerkers zijn steeds meer op zoek naar een duurzame werkgever. Maar ook als je niet zelf in de duurzame hoek...

Winkelmand

Lifehacks

Recente artikelen

Partnerartikelen