Psychologie voor managers

Een collega die zijn afspraken niet na komt, stelselmatig te laat komt, tijdens een belangrijke vergadering gaat zitten Whatsappen of...

Wat heb je nodig om een goede manager te zijn? Goed leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, kunnen leidinggeven aan veranderingen, al deze...

Ook op de werkvloer vinden we drama, helaas. Dus we zullen hier als leidinggevenden een weg in moeten vinden. Hoogleraar...

Sociaal psycholoog Ap Dijksterhuis heeft een missie en dat is om ons bewust te maken van het feit dat het...

Corporate antropologe Jitske Kramer heeft letterlijk een andere kijk op de dynamiek in organisaties. Zij ziet de organisatie als tribe....

Neuropsychiater Theo Compernolle kunnen we met recht een stress-expert noemen en volgens hem zouden alle leidinggevenden dan ook moeten zijn....

IQ-testen zijn een populair gereedschap bij sollicitatieprocedures. Maar er is ook steeds meer oog voor de beperkingen van zulke testen.

Mopperende -ofwel ontevreden- medewerkers kunnen funest zijn voor je organisatie. Hoe dat komt en wat je eraan kunt doen, vertelt...

Beter luisteren verhoogt de teamprestaties en vergroot de creativiteit. En het mooie is: beter luisteren kun je leren. 3 waardevolle...

Wat motiveert medewerkers om hun best te doen en goed te presteren? Verschillende onderzoekers, waaronder gedragseconoom Dan Ariely, bestudeerden het...

Medewerkers motiveren, dat kan een goede leider. Je kan ervoor kiezen om individuele prestaties te belonen met geld. Of nog...

Steeds meer organisaties in Nederland stappen over op zelfsturing. Hartger Ruijs (Computest) vertelt hoe dat in de praktijk gaat.

Is het belangrijk dat een manager verstand van zaken heeft? Soms wel, maar hoe hoger hij komt, hoe minder zijn...

Hard met een d en hart met een t, zo omschrijft PSV-directeur Toon Gerbrands zijn manier van leidinggeven in zijn...

Op de werkvloer kopiëren we vaak het gedrag van de Bokito in ons midden. Maar deze geeft niet altijd het...