Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Tech & Innovatie

Investeren in kennis loont

Bedrijven moeten steeds vaker en sneller innoveren om de concurrentie bij te benen en in te halen. Het loont daarom...

author Prof. Dr. J. Strikwerda

clock 2,5 min

Leiderschap

Waarom werken mensen niet volgens de regels?

Managers, veiligheidskundigen en toezichthouders denken dat het volgen van regels eenvoudig is en automatisch tot het gewenste resultaat leidt. Dat...

author Theo de Bruin

clock 3,5 min

Leiderschap

IT-beveiliging moet fundamenteel anders

Media melden de ene na de andere datalek. Toch blijven bedrijven achter de feiten aanlopen. Podiumauteur Wim van Campen stelt...

author Wim van Campen

clock 3,5 min

Leiderschap

Kunst boven kennis of kennis boven kunst

Gaat u voor kunst of kennis? En is dat kunstige project over een jaar ook nog zo briljant? Podiumauteur Michiel...

author Michiel Maassen

clock 3 min

Persoonlijke Groei

Zo bereid je een ‘cultuur-proof’ presentatie voor

Het geven van een overtuigende presentatie aan mensen met een andere culturele achtergrond is zo eenvoudig niet. Dat bewijst de...

author Marianne Mol

clock 5,5 min

Leiderschap

Behandel medewerkers als ondernemers

Hoe ziet de toekomst binnen een bedrijf eruit? Welke ontwikkelingen ondergaan werknemers komende jaren? Podiumauteur Ward van Beek beschrijft een...

author E. van van Beek

clock 2 min

Leiderschap

Succesvol project begint met goede businesscase

Op papier weet iedereen welke factoren een project tot een succes te maken. Toch falen geregeld projecten nog voor ze...

author Egbert Moen

clock 7 min

Leiderschap

Afspraken zijn onhaalbaar voor manager

Een gemiddelde manager maakt veel afspraken. Veelal onder druk of opgelegd door leidinggevenden. Podiumauteur Luc Timmers betwist de betrouwbaarheid van...

author Luc Timmers

clock 4 min

Leiderschap

Ga de confrontatie met je werknemers aan

Baal je dat je team niet op tijd haar resultaten behaalt? Merk je dat je mensen er de kantjes vanaf...

author Marjan Haselhoff

clock 4,5 min

Strategie

Duurzaam en anders veranderen

‘Verandering is de enige constante’. Een alombekende uitspraak die in deze tijd van snelle technologische vernieuwing, nieuwe manieren van werken...

author Ernest-Jan Mutsaers

clock 4 min

Leiderschap

Creëer juist nu betrokken werknemers

Gedurende de crisis zijn personeelsbehoud en -betrokkenheid geen prioriteit voor HR-managers. Het gevolg is dat werknemers direct overstappen zodra de...

author Jan-Leen 't Jong

clock 2,5 min

Leiderschap

Cultureel bewustzijn ontbreekt in internationale teams

Teams worden steeds internationaler. Verschillende culturen in een team biedt voordelen, maar zorgt ook voor onverwachte problemen. Podiumauteur Marianne Mol...

author Marianne Mol

clock 5,5 min

Tech & Innovatie

BYOD: balans tussen productiviteit en veiligheid

BYOD is een belangrijke trend op alle niveaus binnen en buiten de organisatie. Sommige organisaties omarmen deze werkwijze terwijl anderen...

author David Kelleher

clock 5 min

Leiderschap

Leidinggeven in het bedrijf zoals in het leger

In het leger luisteren alle werknemers keurig. Geen personeelslid haalt het in zijn hoofd om zijn kont in de krib...

author Michiel Maassen

clock 4 min