Winkelmand
ING
MT/Sprout
Staatssecretaris Keijzer verzoekt verhuurders om coulance – ING blijft huisbankier Rijksoverheid
En verder: FNV wil wettelijk recht op thuiswerken, voormalige baas Vaticaanse bank in cel en januari 'recordmaand' thuiswerken.
Tim Jansen
3 min
Management & Leiderschap
Onderzoek: Corona versterkt reputatie grote bedrijven – maar niet overal
Wat doet de coronacrisis met je merk? In de VS is het vertrouwen in de grootste bedrijven erdoor gestegen, bleek...
Philip Bueters
3 min
MT/Sprout
Alle EU-landen akkoord met handelsdeal VK – ING-topman wil witwassen efficiënter aanpakken
En verder: Commerzbank zet het mes nog dieper in de organisatie, hoe Arcadis zijn personeel binnenboord weet te houden en...
Connie de Jonge
2,5 min
Management & Leiderschap
ING-topman Hamers moet alsnog voorkomen. Welke bankier volgt?
Het gerechtshof heeft bepaald dat het OM voormalig ING-CEO Ralph Hamers moet vervolgen wegens de witwasaffaire bij zijn bank. Dat...
Philip Bueters
2 min
![Ze vernieuwde de traditionele slijterijketen Gall & Gall tot een eigentijdse drankenspeciaalzaak. Nu moet Albert Heijn er voorzichtig aan ook aan geloven, want commercieel directeur Marit van Egmond (1973) zet ook daar de verjonging in. 1. Wees proactief ‘Als persoon ben ik nieuwsgierig van aard en vind ik het fijn om vooral naar voren te kijken. Als 25-jarige managementtrainee ben ik voor Ahold naar Shanghai vertrokken. De supermarktbusiness was daar nog volop in ontwikkeling. Voor mij dus een fase van puur pionieren, wat ik erg leuk vond. Daar heb ik ervaren dat verandering de enige vooruitgang is. Door een combinatie van een heldere visie, enthousiasme en daadkracht weet ik vernieuwingen te realiseren. Gewoon beginnen, gewoon doen past écht bij mij. Het bruist in mijn hoofd continu van de ideeën. Het is dan ook vooral een uitdaging om dat te doseren.’ 2. Begin met het einde voor ogen ‘Bij elke baan is het belangrijk om helder te hebben wat je wilt bereiken. Voor mij is het cruciaal dat een visie of plan eenvoudig uit te leggen is en voor iedereen in de organisatie te begrijpen is. Dan kun je je mensen – binnen deze kaders – ook de ruimte geven. Bij Gall & Gall wilden we graag een jongere doelgroep aanspreken – 25+. Het hele bedrijf is daarom omgevormd tot een eigentijdse drankenspeciaalzaak met een nieuwe uitstraling, nieuwe marketingcampagne en webwinkel. De medewerkerstrainingen waren hierbij cruciaal. Toen ik drie jaar geleden begon aan mijn huidige baan, zag ik dat Albert Heijn een soort retailministerie was geworden, te stroperig en te veel bezig met de interne processen. Ik heb daarom de verantwoordelijkheid zo laag mogelijk in de organisatie willen leggen en het ondernemerschap en vakmanschap in de commerciële rollen teruggebracht. Met een sterke focus op vernieuwing van het assortiment en snellere processen.’ 3. Belangrijke zaken eerst ‘Op een directeurspost in de retail is dit principe cruciaal. Dagelijks krijg ik veel verschillende onderwerpen op mijn bordje, variërend van het nieuwe kerstassortiment en investeringen in onze koffiefabriek tot de samenwerking met zusterbedrijf Delhaize en de footprint van onze verpakkingen. Retail stopt nooit. Ook privé kijk ik met retailogen naar de wereld, gewoon winkelen is er niet meer bij [lacht]. De crux is: snel besluiten wat belangrijk is en wat mijn team het beste kan oppakken. En onderscheid maken tussen belangrijk en urgent; daar helpt dat heldere plan natuurlijk ook weer bij.’ Lees het volledige interview in MT magazine. Bestel hier een proefabonnement of koop een los nummer.](https://mtsprout.nl/wp-content/uploads/2017/10/MT-Marit-van-Egmond-de-7-van-Covey705LOWRES-web-600x338.jpg)
Nieuws Management & Leiderschap
Albert Heijn vindt zichzelf foodtechbedrijf – Nissan eist 80 miljoen van oud-topman
En verder: Tata Steel Nederland mogelijk in Zweedse handen, Alliantie-directeur Maud Hoezen overleden en zo vergaloppeerde ING zich met fintech.
Tim Jansen
3 min
Nieuws Management & Leiderschap
‘Zweedse investeerder aast op KPN’ – ING wil lonen bevriezen tot 2024
En verder: Epic verliest weer rechtszaak tegen Apple, Philips poogt beademingsapparatuur aan Afrika te slijten en UWV verwacht 'gure winter'.
Tim Jansen
3 min
Nieuws Management & Leiderschap
ING worstelt met ongrijpbare Poolse dochter – Videovergaderen doet pijn aan je brein
En verder: RIVM meldt opnieuw record aantal coronabesmettingen, Peter Blom stopt bij Triodos, familienaam in bedrijfsnaam goed voor beurswaarde, ACM...
Ewald Smits
3,5 min
Nieuws Management & Leiderschap
Trump verbiedt transacties met Tiktok en WeChat – Booking blijft corona-pijn voelen
En verder: Airbus krijgt eindelijk weer bestellingen, Eats is reddende engel voor Uber-omzet en Jeff Bezos verkoopt ruim drie miljard...
Eva Schram
3 min
Management & Leiderschap
Wesley de Goede (ING) was gretig voor zijn eerste managementrol
Al vijftien jaar werkt Wesley de Goede bij ING. Het geheim van de Directeur Client Services Hypotheken om het leuk...
Loeka Oostra
4,5 min
Nieuws Management & Leiderschap
Ralph Hamers toch voor rechter – Ahold Delhaize richt pijlen op Hema
En verder: Eén extra thuiswerkdag bespaart vier miljard euro, Maison van den Boer ontslaat 140 mensen en vrouwelijke leider valt thuis...
Donovan van Heuven
3,5 min
Nieuws Management & Leiderschap
Subsidiepot voor elektrische auto’s na één dag bijna leeg – In memoriam: Alex van Groningen
En verder: Heineken maakt zich hard voor mensen met een arbeidsbeperking, Daimler-baas wil lagere beloningen voor bedrijfstop, Follow the Money...
Remy Gieling
3 min
Nieuws Management & Leiderschap
VEB: ‘Onbegrijpelijk’ dat ING geen opvolger heeft – Faillissement Maison van den Boer dreigt
En verder: Terrasgang is burgerplicht, Jeroen de Bakker weg bij Talpa en scholier wil sportieve Jaguar verruilen voor vierdeurs.
Tim Jansen
3 min
Nieuws Management & Leiderschap
Bestuursleden omstreden ING-dochter opgestapt – Warren Buffett laat vliegmaatschappijen vallen
En verder: schoenenverkoper Bristol vindt zichzelf te goedkoop, megafusie in Britse telecomsector in de maak en Elon Musk twittert zich...
Tim Jansen
4 min
Nieuws Management & Leiderschap
Historisch laag dividend voor Shell-belegger – ING wipt producent van zorgkleding uit klantenbestand
En verder: nieuwe bestuurders voor Nyenrode en Gall & Gall, vingerafdruk als prikklok kost bedrijf 7 ton en beloning Goldman-topman onder...
Remy Gieling
3 min
Management & Leiderschap
Wanneer krijgen we de golf aan corona-overnames? ‘De hausse komt in de zomer’
Dat de coronacrisis voor veel bedrijven zal leiden tot een faillissement lijkt onoverkomelijk. Voor hongerige kopers, corporates en private-equitypartijen kan...
Jelmer Luimstra
9 min