Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Jeroen Smit

Persoonlijk Leiderschap

Jeroen Smit: ‘We hebben activistisch leiderschap nodig’

Al bijna dertig jaar houdt journalist Jeroen Smit zich bezig met leiderschap in het bedrijfsleven. Drie boeken en twee televisieseries...

author Eva Schram

clock 6,5 min

Avianca Anko van der Werff Colombia

Persoonlijk Leiderschap

Avianca-CEO Anko van der Werff: ‘Liefst zou ik het minimumloon hier verdubbelen’

Toen de Nederlander Anko van der Werff aantrad als CEO van de Zuid-Amerikaanse luchtvaartmaatschappij Avianca, kwam hij bepaald niet in...

author Loeka Oostra

clock 5,5 min

Team diversiteit

Executive education

Hoe je teamdiversiteit voor je kunt laten werken

Diversiteit binnen teams kán leiden tot betere prestaties, maar dat is niet vanzelfsprekend. Hoe kun je diversiteit voor je laten...

author Joost Peters

clock 3 min

Gelijkheid diversiteit

Diversiteit & Inclusie

Diversiteitsadvies uit Silicon Valley: kijk níet naar hoe anderen dat doen

Talent binnenboord houden knap lastig? Silicon Valley kan niet alleen maar wijzen op moordende concurrentie. Diversiteit speelt een steeds grotere...

author Eva Schram

clock 6 min

Persoonlijk Leiderschap

Zo dealt zakenbank Goldman Sachs met diversiteit

Uitgerekend Goldman Sachs wil het gebrek aan diversiteit op een voortvarende manier aanpakken. Bedrijven zonder divers bestuur hoeven bij de...

author Tim Jansen

clock 3 min

Persoonlijk Leiderschap

Twintig procent leidinggevenden zou niet snel transseksueel in dienst nemen

Ongeveer 1 op de 5 leidinggevenden in Nederland zegt niet snel een transseksueel in dienst te nemen. Hiermee ligt de...

author Tim Jansen

clock 2,5 min

Persoonlijk Leiderschap

Diversiteit is iets anders dan je denkt

Een grote diversiteit aan ideeën, normen en waarden op één werkvloer: wel of geen goed idee? Onderzoekers van onder meer...

author Antje Veld

clock 3,5 min

Het betalen van ongelijke lonen aan mannen en vrouwen en het niet erkennen van problemen voor LGBT’ers op de werkvloer zijn overduidelijke vormen van discriminatie, maar hoe om te gaan met de andere, minder zichtbare vormen?

Management

Subtiele discriminatie: ‘De processen moeten worden aangepast’

Het betalen van ongelijke lonen aan mannen en vrouwen en het niet erkennen van problemen voor LGBT’ers op de werkvloer...

author Loeka Oostra

clock 2 min

Nieuws Management & Leiderschap

AkzoNobel restaureert Nachtwacht – Nederlandse Booking-ceo plotseling vervangen

En verder: Camiel Eurlings duikt op op Malta, Unilever haalt beschermingswal neer en diversiteit bestuur De Persgroep gekraakt.

author Wietze Willem Mulder

clock 3 min

opvolger CEO kijk eens hr-directeur

Persoonlijk Leiderschap

Vrouwelijke CEO’s onvindbaar? Kijk ook eens naar de HR-directeur

Uit onderzoek blijkt dat HR-directeuren veel eigenschappen met CEO's delen. Toch wordt de opvolger van de hoogste directeur zelden in...

author Tim Jansen

clock 2 min

Waar menig bestuurskamer gevuld is met mannen, kent IT-detacheerder Peak-IT een management team met zes vrouwen en een man. Wat is het verschil?

Persoonlijk Leiderschap

Dit IT-bedrijf heeft 6 vrouwen in het MT

Waar menig bestuurskamer gevuld is met mannen, kent IT-detacheerder Peak-IT een management team met zes vrouwen en een man. Wat...

author Loeka Oostra

clock 3,5 min

Management

Geen koffie? Dan niet! – Over interculturele communicatie

Zaken doen met andere culturen betekent goed luisteren en doorvragen als je iets niet begrijpt. Want ‘nee’ betekent niet in elke cultuur...

author Saskia Maarse

clock 2,5 min

Gelijke lonen, medewerkers die aannames benoemen in vergaderingen en gelijkheid als toverwoord: Salesforce strijdt voor gelijkheid. ‘Onze waarden zijn geen poster on the wall.’

Management

Miljoenen voor gelijke lonen en waarden-bewakers: zo werkt Salesforce aan inclusiviteit

Gelijke lonen, medewerkers die aannames benoemen in vergaderingen en gelijkheid als toverwoord: Salesforce strijdt voor gelijkheid. ‘Onze waarden zijn geen...

author Loeka Oostra

clock 2,5 min

Carrière

Bob krijgt te maken met kerstwensen

Bob is divisiedirecteur van een groot concern. Hij doet zijn best. In deze aflevering krijgt hij te maken met kerstwensen.

author Hans Verstraaten

clock 2 min