Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

i.s.m. TIAS School for Business and Society
millennial aan zet

Persoonlijk Leiderschap

Millennial, jij bent aan zet

In 2020 is een derde tot de helft van de werknemers net als jij een millennial. De tijd is rijp...

author Redactie

clock 3,5 min

i.s.m. TIAS School for Business and Society
leiderschapsontwikkeling

Persoonlijk Leiderschap

Waarom leiderschapsontwikkeling méér oplevert dan vaak wordt gedacht

Dat leiderschapsontwikkeling je organisatie veel kan opleveren, wordt nauwelijks betwijfeld. Toch aarzelen veel bedrijven om erin te investeren. Bepaalde voordelen...

author Redactie

clock 6 min

i.s.m. TIAS School for Business and Society
in 2020 doen wat je echt wilt goals doelen

Management

Ga in 2020 doen wat je écht wilt

Waarom lukt het niet om in je werk écht te doen wat je belangrijk of leuk vindt? Tussen droom en...

author Redactie

clock 4 min

i.s.m. TIAS School for Business and Society

Strategie

4 zakelijke trends voor het kersverse decennium

Kun je op basis van zakendeals uit 2019 opmaken wat de trends voor het komende decennium worden? Deze professor denkt van...

author Redactie MT/Sprout

clock 1,5 min

MT/Sprout

Fulltime Redacteur gezocht!

In een werkweek bezoek je het innovatielab van Heineken, ga je in gesprek met de chief sustainability officer van Tesla...

author Klaske Bokdam

clock 2 min

i.s.m. TIAS School for Business and Society
de nieuwe Steve Jobs willen worden

Persoonlijk Leiderschap

Zo word jij de volgende Steve Jobs of Elon Musk

Je bent ambitieus en gedreven. Je denkt groots en wilt als toekomstige leider echt impact gaan maken. Kortom, je wilt...

author Peter van Lonkhuyzen

clock 2 min

i.s.m. TIAS School for Business and Society
disruptie leiderschap

Persoonlijk Leiderschap

Hoe disruptie jouw leiderschap beïnvloedt

Iedereen spreekt momenteel over disruptie als iets waar je als gevestigd bedrijf voor moet vrezen. Maar is het echt zo’n...

author Peter van Lonkhuyzen

clock 2 min

MT/Sprout

Zo neem je de regie over je carrière

Je kunt nog zo goed worden gewaardeerd, dat betekent niet dat je op je werk automatisch voor een nieuwe uitdagende...

author Mariska Habets

clock 0 min

i.s.m. TIAS School for Business and Society
disruptie leiderschap

Businessmodellen

Waarom disruptie een kans is

De snelheid van de veranderingen waarmee talloze organisaties worden geconfronteerd, neemt toe. In veel sectoren waart het disruptie-spook rond dat...

author Mariska Habets

clock 0 min

MT/Sprout

3 lessen die ondernemers kunnen leren van Hollywood-sterren

Succesvolle sporters, zangers en acteurs gebruiken meer dan hun talent. Deze 3 lessen kunnen ondernemers leren van Hollywood-sterren, vertelt een Nederlandse...

author Tijmen de Groen

clock 1,5 min

MT/Sprout

Generatie Z en Babyboomers zitten niet te wachten op dezelfde behandeling

Bedrijven stemmen hun aanbod steeds slimmer af op individuele klanten, maar geven medewerkers nog altijd hetzelfde pakket arbeidsvoorwaarden. Vooral Gen...

author Laura Bas

clock 3 min

i.s.m. TNO
TNO logistiek

Partners

Een kwart minder lege kilometers: zo kan de logistiek slimmer werken

Veertig tot vijftig procent van de vrachtwagens rijdt leeg rond. Dat kost de sector bakken met geld, verergert de files...

author expertredactie MT/Sprout

clock 5 min

Alkyl Recycling

Partners

Van gerecyclede luiers tot kweekleer: waarom veelbelovende startups hun droom waarmaken in Limburg

Wegwerpluiers recyclen? Veel mensen haalden er hun neus voor op, maar bij Brightlands in Limburg vond ondernemer Melvin Kizito wél...

author expertredactie MT/Sprout

clock 6 min

Digital Power | Van datastrategie tot realisatie

Waarom digitale transformaties in het mkb stranden op de technologie: ‘Je moet beginnen bij de strategie’

Het mkb wil meer met data en AI, maar negen van de tien transformaties stranden op de techniek. Andjalie Panday...

author Jasper Spanjaart

clock 4,5 min

MT/Sprout

Hoe Psylaris het Ruhrgebied wil veroveren: ‘Duitsland is een olifant, die eet je niet in één hap’

Kevin van Geest wilde met Psylaris de Duitse markt betreden. Wat volgde was een les in wat je níet moet...

author Jasper Spanjaart

clock 4,5 min

MT/Sprout

Van least privilege naar least agency: zo krijg je zicht op wat je AI-agents doen

Terwijl bedrijven in hoog tempo AI-agents inzetten die zelfstandig systemen benaderen én besluiten nemen, loopt de beveiliging daar structureel achteraan....

author Jasper Spanjaart

clock 3,5 min

Almos en Lídia Kuti Smobya

Partners

Deze Hongaarse startup kweekt leer zonder koe en plastic zonder aardolie in Venlo

Fermentatie kennen we van de voedingsindustrie. Smobya-oprichter Lídia Kuti past het principe nu toe op twee van de meest vervuilende...

author expertredactie MT/Sprout

clock 4,5 min

Partners

Zo werkt technologie vóór de schoonmaker, niet andersom

Welke rol krijgen schoonmaakrobots en andere technologische innovaties in de toekomst? En wat betekent dat voor menselijke schoonmakers? Bij Gom...

author expertredactie MT/Sprout

clock 3,5 min

Digitaal en mensgericht versnellen

Agile heeft zijn beste tijd gehad, op naar echte veranderkracht

Veel bedrijven hebben het wel een beetje gehad met agile. En dat terwijl wendbaarheid vandaag hoger dan ooit op de...

author expertredactie MT/Sprout

clock 4,5 min

Partners

‘De eerste fout na een hack is denken dat je het zelf wel even kunt oplossen’

Hackers buiten de deur houden, dat draait niet alleen om firewalls en antivirussoftware. Digitale veiligheid is vooral een kwestie van...

author expertredactie MT/Sprout

clock 3 min

Partners

Het mkb runt HR nog via WhatsApp en Excel

Meer dan de helft van het mkb werkt nog met handmatige roosters, losse berichten en informele afspraken. De technologie om...

author expertredactie MT/Sprout

clock 3,5 min

Partners

Hoe Dudok een fundament legde voor groei naar 17 vestigingen

Dudok Horeca Groep groeide van één Rotterdamse lunchroom naar een keten met zeventien vestigingen. Om die groei te realiseren moest...

author expertredactie MT/Sprout

clock 2 min

Partners

Met zes vrouwen één bedrijf bouwen; de drie grote lessen

Zes ervaren HR-professionals met jarenlange ervaring in grote organisaties. Goede posities, stevige verantwoordelijkheden, maar er knaagde iets. Waarom voelt HR...

author expertredactie MT/Sprout

clock 3,5 min

Aangeboden door

Partners

Jeroen Tokmetzis haalt groeigeld op voor We Love Oldtimers via Brookz

Jeroen Tokmetzis bouwde We Love Oldtimers uit tot marktleider in oldtimerenverhuur, maar zijn ambities reiken verder. Hij verkocht 25 procent...

author expertredactie MT/Sprout

clock 2,5 min