In een werkweek bezoek je het innovatielab van Heineken, ga je in gesprek met de chief sustainability officer van Tesla en schrijf je een profiel over de founder van de Nederlandse unicorn Mollie. Ook zijn er mogelijkheden om bij te dragen aan video- en podcastprojecten en onze fameuze lijsten als de Challenger50 en Next Leadership50.
Wie zoeken wij?
De ideale kandidaat is iemand met daadkracht, een scherpe pen en interesse in de onderwerpen die MT/Sprout dagelijks behandelt: een doordachte mix van intrigerende startups, scaleups en corporate vernieuwers, koplopers in tech en impact en het leiderschap dat nodig is voor verandering. Iets voor jou? Stuur ons direct een e-mail.
Over jou
- Je beschikt over HBO / academisch werk- en denkniveau
- Je hebt journalistieke ervaring en affiniteit met het thema business
- Je voelt goed aan wat wel en niet interessant is voor de doelgroep
- Je kent de wetten en regels van online schrijven
- Je bent een teamspeler én initiatiefrijk
Waar ga je werken?
MT/Sprout is een groeiend mediamerk en onderdeel van de zelfstandige uitgever MT Mediagroep (standplaats Amsterdam). Het leuke van werken bij MT/Sprout is dat je onderdeel bent van een ondernemend, informeel bedrijf (met zo’n 20 medewerkers), dat veel ruimte geeft voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid.
Wij juichen goede ideeën toe en worden nóg enthousiaster van een rake uitvoering. We hebben niet alleen oog voor onze doelgroep, maar ook voor elkaar. Er staan geregeld leuke activiteiten op het programma: padellen bij de buren, een flinke boswandeling of een kookworkshop. Zo maar een greep uit de activiteiten van dit jaar.
MT/Sprout wil van leiders betere leiders maken. En om dat voor mekaar te krijgen hebben we een vijftal redactionele obsessies geformuleerd: groei, innovatie & tech, impact, leiderschap en werk & leven.
De redactionele obsessies laden wij met een mix van artikelen, podcasts, video’s en events. Zo willen wij dagelijks bijdragen aan de persoonlijke en zakelijke ontwikkeling van onze mediagebruikers. Als jij bij ons past, reageer!
Wat bieden wij?
- Een fulltime functie
- Een open, informele werksfeer in een hecht bedrijf met 20 medewerkers
- Mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken
- Fietsleaseplan
- Reiskostenvergoeding
Wij zoeken een nieuwe fulltime collega, die we een jaarcontract aanbieden met uitzicht op een vaste aanstelling. Wil je liever parttime (4 dagen in de week) werken, dan is dat natuurlijk bespreekbaar.
Enthousiast geworden?
Is deze rol je op het lijf geschreven? Reageer dan voor 30 november 2022. Stuur je cv + motivatie t.a.v. hoofdredacteur Donovan van Heuven: [email protected]. Eerst meer weten? Schroom niet contact op te nemen voor meer info. Bel met 020-2620700 en vraag naar Donovan.
Wil je de sfeer proeven? Neem dan een kijkje op ons Instagramaccount.
