Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Inzichten over strategie, management en organisatie. En hoe jij jouw persoonlijke leiderschapsstijl kunt ontwikkelen.

Recente artikelen

Boemerang-ceo

De boemerang-ceo is aan een opmars bezig: deze 5 founders keerden al terug

Ze zijn aan een opmars bezig: boemerang-ceo's. Ze duiken vaak op wanneer het bedrijf dat ze verlaten hebben in moeilijkheden...

clock 6 min

mars kellanova pringles overname

Mars koopt Pringles-maker Kellanova: gaan toezichthouders akkoord met deze megadeal?

Weinig familiebedrijven zullen 36 miljard op tafel kunnen leggen voor een overname. Mars doet dat wel om Kellanova in handen...

clock 4 min

alicia insurance insurtech gapstars richard arnold

Hoe insurtech-pionier Alicia Insurance sneller groeide met een remote team in Sri Lanka

Nadat Alicia Insurance alsmaar nul op het rekest kreeg van Nederlandse developers, besloot het Rotterdamse insurtech-bedrijf buiten de grenzen te...

clock 4,5 min

brian niccol ceo starbucks

De nieuwe ceo van Starbucks belandt in een nachtmerrie

De nieuwe ceo van Starbucks, Brian Niccol, wordt dan wel de 'Messi van de restaurants' genoemd. Maar bij de koffieketen...

clock 5 min

nieuwe goeroes leiderschap mita mallick rachel botsman greg brenarda
premium

Vergeet Sinek en Covey, dit zijn 8 nieuwe leiderschapsgoeroes met inspirerende ideeën

Neurodivergenten inzetten als kanaries, leiders die burgemeester moeten worden, de intelligentie van welzijn... Deze acht leiderschapsgoeroes komen met inspirerende concepten...

clock 6 min

afas bas van der veldt

Niet om dóór te komen, die presentaties van ceo’s

Het publiek luistert beleefd naar je presentatie, maar maak je vooral geen illusies. Meestal wordt intussen gefantaseerd over de volgende...

clock 3,5 min

Maarten Hoekstra

Integer beslissen als bestuurder, hoe doe je dat? ‘Laat zien dat je professioneel getwijfeld hebt’

Verduurzamen of thuiswerken? Over dit soort dilemma's kun je als bestuurder wel degelijk integer beslissen. Met deze 3 stappen bespaar...

clock 7 min

muhammad yunus

Muhammad Yunus: ‘Je hoeft van niemand orders aan te nemen. Die keuze is aan jou’

Muhammad Yunus gaat de interim-regering in Bangladesh leiden om daar na maanden van studentenprotesten de rust te herstellen. Hij is...

clock 7,5 min

steven van rijswijk ceo ing nederland
premium

Steven van Rijswijk (ceo ING) is niet bang om het poldermodel te laten sneuvelen

Steven van Rijswijk, de ceo van ING, is geen man van de grote visies en overtuigingen. Hij is een pragmatische...

clock 8 min

Robert Swaak ABN Amro

Na Robert Swaak is ‘kleurloos’ ABN Amro toe aan bestuurder met lef: ‘Iemand die de bank smoel geeft’

Verbazing alom toen, vier maanden na zijn herbenoeming, werd aangekondigd dat Robert Swaak voortijdig vertrekt als ceo van ABN Amro....

clock 6,5 min

macht van de manager gorilla

Al ben je nog zo’n zorgzame leider, je blijft altijd een gorilla

Je vindt jezelf als ceo een zorgzame leider die mensen echt waardeert. Alleen denken je werknemers daar heel anders over....

clock 4 min

bas herbes sophie kuijpers alyt braaksma esmee blanken
premium

Deze young professionals schudden Nederlandse boardrooms op: ‘Ze willen echt dat het schuurt’

Niet alleen jongeren willen meer impact maken op het bestuur. Topmanagers willen dat zelf ook, zo blijkt uit de ervaring...

clock 10 min

trix van der vleuten kinderboek

Topvrouw schrijft kinderboek voor vrouwelijke leiders in de dop (dat ook mannen moeten lezen)

Marketingtopvrouw Trix van der Vleuten lanceert volgende maand haar eerste kinderboek, May for President, over het belang van rolmodellen en...

clock 6 min

gapstars hugo hemmen ceo it schaarste remote werken

IT-schaarste? 7 redenen waarom remote teams een logische oplossing zijn

Terwijl de vraag naar IT-talent stijgt, blijft het aanbod nog altijd schaars. Daarin wint het samenstellen van remote teams als...

clock 3,5 min

gat-in-cv

Een gat in je cv? Dat is voor de meeste managers nog altijd een negatief signaal

Even je carrière onderbreken, is al normaal. Daar kraait geen haan meer naar. Maar managers denken daar toch anders over....

clock 5,5 min

Tim Wiegel Joris Verheij

Stokoude managementtool weer populair: ‘Weten wat echt waardevol is, geeft rust’

Met de overvloed aan data wordt het voor managers steeds moeilijker om het overzicht te behouden. Daarom keren ze terug...

clock 6,5 min

remote werken

Overweeg je een remote team? Dit zijn de do’s and don’ts

Steeds meer bedrijven kiezen ervoor om met remote teams te werken. De voordelen zijn duidelijk: lagere kosten, productievere werknemers én...

clock 3 min

economische-modellen

Leiders moeten vooral niet vertrouwen op economische modellen

Wat is nu een economische schok, een structurele crisis of gewoon vals alarm? Hoe maak je als leider het onderscheid?...

clock 5 min

karin van der gragt pauline van brakel serpil tascioglu
premium

Deze 3 topvrouwen kozen voor een baan met meer impact: ‘Je krijgt wel minder betaald, dat weet je’

Drie topvrouwen uit onze Next Leadership 50 hebben bewust gekozen voor een functie met meer maatschappelijke impact. Karin van der...

clock 10 min

Mental health days en kroketten van het menu? Dat is geen goed werkgeverschap, maar betutteling

Slaan we door op het gebied van goed werkgeverschap? Medewerkers ondersteunen om optimaal te functioneren is iets anders dan ze...

clock 4 min

karima van zadelhoff team eiffel

Team Eiffel blijft ook na 7 overnames al die verschillende culturen omarmen

Na een fusie of overname proberen heel wat bedrijven krampachtig hun cultuur van bovenaf op te leggen. Bij consultancy- en...

clock 5,5 min

Columnisten

Ralf Knegtmans

Managing partner van executive searchbedrijf De Vroedt & Thierry. Schrijft over talent en leiders van de toekomst.

Lees de columns van Ralf Knegtmans

Joost Minnaar

Medeoprichter van Corporate Rebels. Reist de wereld af op zoek naar de meest progressieve bedrijven.

Lees de columns van Joost Minnaar

Partnerartikelen

Donald Trump

Steeds meer techmiljardairs steunen Trump: waarom maken ze zo’n U-bocht?

Elon Musk, David Sacks, Marc Andreessen... Steeds meer techmiljardairs scharen zich openlijk achter presidentskandidaat Donald Trump. Vooral uit eigenbelang. Als...

clock 5 min

i.s.m. Mobilee management & advies
Data governance

Hoe voorbereid is jouw organisatie op de nieuwe datawetgeving? Data governance helpt én biedt extra kansen

Kunstmatige intelligentie en data leveren veel mogelijkheden. Tegelijkertijd moet je rekening houden met nieuwe Europese regelgeving als de Data Act...

clock 3 min

pieter van den hoogenband olympische spelen parijs chef de mission

Zo geeft Pieter van den Hoogenband goede presteerders dat extra duwtje

Hoe kun je mensen die al goed presteren net dat extra duwtje geven? MT/Sprout vraagt het aan Pieter van den...

clock 5,5 min

ceo post kopen

Wie snel een positie aan de top wil, kan de ceo-post gewoon kopen

Een groeiende groep werknemers slaat de ontberingen over die nodig zijn om op het pluche te komen en koopt de...

clock 3,5 min

willem van der leegte vdl ceo
premium

Willem van der Leegte (VDL) heeft het ‘altijd over wij, nooit over ik’

Een visionair, slim, pragmatisch, maar ook een 'heel gewone jongen'. Een profiel van Willem van der Leegte, bestuursvoorzitter van VDL...

clock 9 min

david allen getting things done teams

David Allen over Getting Things Done voor teams: ‘Te vaak bepalen grote ego’s wat prioriteit heeft’

Productiviteitsgoeroe David Allen werd wereldberoemd met 'Getting Things Done'. Zijn nieuwe boek laat superproductieve individuen soepel samenwerken in teams. 'De...

clock 5,5 min

afas bas van der veldt

Veel bedrijven maken zich druk over randgevallen, al vóórdat ze een besluit nemen

Het maakte nogal wat los, het nieuws over de vierdaagse werkweek van AFAS. Topman Bas van der Veldt kreeg enkele...

clock 3,5 min

pim bouwman marilieke engbers eenzaam aan de top

De stille killer van ceo’s: het ongezegde in de boardroom

Wat er hardop gezegd wordt in de boardroom is belangrijk. Wat er niet wordt gezegd ook, maar de impact daarvan...

clock 6,5 min

ali fenwick

Ali Fenwick: ‘Generatie Z heeft die diepere verbintenis met werk niet nodig’

Een manager die roept dat dit bedrijf je familie is, dat is een rode vlag voor generatie Z. Vragen of...

clock 5,5 min

lieke wolfraad onewave

Het verborgen gevaar van ‘niet lullen maar poetsen’ voor topmanagers

Leiderschap is topsport, maar topsporters nemen tenminste nog de tijd om te herstellen. Leiders niet, weet Lieke Wolfraad. Zij leert...

clock 5 min

jempi moens leiders energieplan

Psycholoog Jempi Moens: ‘Leiders verwaarlozen zichzelf en hun organisaties zijn de dupe’

Veel leiders zorgen niet goed voor zichzelf en nemen geen tijd om zichzelf mentaal te voeden, vindt de Vlaamse psycholoog...

clock 6 min

Waarom digitale transformatie vaak flopt (en hoe je dat kunt voorkomen) anne wever

Waarom digitale transformatie vaak flopt (en hoe je dat kunt voorkomen)

Volgens onderzoek is de kans op mislukking van een digitale transformatie (DX) maar liefst 70 tot 95 procent. Anne Wever,...

clock 4,5 min

asml blinde vlekken strategie

Hoe deze drie blinde vlekken ASML pijn hebben gedaan

ASML is enorm succesvol, mede dankzij een laserfocus op de machines die chips maken. De rest is bijzaak. Maar die...

clock 5,5 min

nassim nicholas taleb zwarte zwanen

Hoe je kunt verdienen aan een crisis, volgens Nassim ‘Black Swan’ Taleb

Pandemieën, overstromingen, cyberaanvallen of ontsporende technologie. Het potentiële aanbod aan crisissen is nooit eerder zo groot geweest. Nassim Nicholas Taleb...

clock 7 min

john donahoe ceo nike

Het paniekvoetbal van topman John Donahoe speelt Nike nog altijd parten

De topman van Nike, John Donahoe, ligt onder vuur na teleurstellende cijfers. Die zijn het resultaat van verkeerde strategische beslissingen...

clock 5,5 min

natasja mariman allevo

Natasja Mariman keek 100 dagen rond bij zorgorganisatie Allévo, haar analyse sloeg in als een bom

Met haar concept 'warme zakelijkheid' werkt topvrouw Natasja Mariman aan de transitie van de Zeeuwse zorgorganisatie Allévo. Nieuw leiderschap is...

clock 6,5 min

guillaume philibert chin filling pieces
premium

Guillaume Philibert Chin maakte van Filling Pieces meer dan een modemerk: ‘Hij moest hoe dan ook slagen’

Nog maar negentien was hij, toen Guillaume Philibert Chin zijn zelfontworpen schoenen ging verkopen vanuit de garage van zijn ouders....

clock 10,5 min

asml mt500 2024 henk volberda

ASML heeft opnieuw de beste reputatie van Nederland: ‘Ze varen een herkenbare koers’

Zakelijke beslissers hebben ASML dit jaar opnieuw verkozen tot het bedrijf met de beste reputatie van Nederland. Het Brabantse hightechbedrijf...

clock 4 min

ali niknam bunq

Bunq weer onder vuur: ‘Ali Niknam moet nu echt heel kritisch naar zichzelf gaan kijken’

Wie onder vuur ligt, kan daar waardevolle lessen uit leren. Dat geldt ook voor Ali Niknam van Bunq. Drie experts...

clock 5,5 min

leonore gewessler oostenrijk klimaatminister natuurherstelwet

Je staat voor een duivels dilemma. Houd je star vast aan je principes of laat je ze varen?

Keuzes maken is zelden eenvoudig, zeker niet als principes en belangen botsen. De Oostenrijkse klimaatminister Leonore Gewessler riskeerde haar carrière...

clock 3,5 min

rina joosten rabou pera the founder

Rina Joosten-Rabou (Pera): ‘In het begin verkocht ik alleen Excel-sheets’

Het kostte Rina Joosten-Rabou zeven jaar om Pera te ontwikkelen, een AI-methodiek die vooroordelen uit recruitment moet halen. Achteraf is...

clock 8,5 min