Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Management

Hoe organiseer je je bedrijf in een alsmaar veranderende wereld, zodat je je bedrijfsdoelstellingen haalt?

Recente artikelen

Hoogopgeleide starters laten vacatures straks onbenut

Als de kloof tussen werkgevers en de aankomende generatie werknemers, hoogopgeleide twintigers, niet wordt gedicht, zullen veel vacatures voor starters...

clock 1 min

CGB: voer leeftijdsbewust personeelsbeleid

De Commissie Gelijke Behandeling (CGB) pleit voor het voeren van een leeftijdsbewust personeelsbeleid en adviseert sociale partners zich hiervoor sterk...

clock 1 min

Aanpak ziekteverzuim werkt

Per dag zijn er 50.000 werknemers minder ziek, omdat werkgevers en personeel samen veel meer doen om verzuim tegen te...

clock 1 min

Nieuw ontslagbesluit beoogt evenredige verdeling

Het CWI hoeft de bedrijfseconomische noodzaak voor een collectief ontslag voortaan niet meer te toetsen. Werkgevers moeten dan wel de...

clock 2 min

CNV: capaciteiten werknemers beter benutten

Bedrijven hebben te veel aandacht voor technologische snufjes, automatisering en het meten van bedrijfsprestaties. Jaap Jongejan, voorzitter van de CNV...

clock 1 min

Vader moet bevallingsverlof moeder kunnen overnemen

Als een moeder binnen tien weken bevallingsverlof herstelt en weer haar baan wil oppakken, dan moet haar werkende partner de...

clock 1 min

Sjoemelende manager uit functie zetten

Bestuurders van ondernemingen die leiding geven aan kartels moeten uit hun functie kunnen worden gezet. Het CDA en de PvdA,...

clock 0,5 min

Kamer akkoord met scherpere eisen WW

De Eerste Kamer heeft ingestemd met de aanscherping van de toegangseis voor de WW. Werknemers die werkloos worden, krijgen vanaf...

clock 0,5 min

Persoonlijk contact met klanten verdwijnt door e-mail

Werknemers e-mailen meer en bellen steeds minder. De afgelopen vijf jaar is bijna 80 procent van de werknemers meer gaan...

clock 1 min

Columnisten

Joost Minnaar

Medeoprichter van Corporate Rebels. Reist de wereld af op zoek naar de meest progressieve bedrijven.

Lees de columns van Joost Minnaar