Management

Stakeholders zijn partijen die een belang hebben bij en een relatie hebben met het bedrijf.   Hierdoor hebben zij invloed...

Six Sigma wordt gebruikt om de operationele prestatie van een organisatie te verbeteren door haar tekortkomingen te bepalen en onder...

De vijfde discipline, ontwikkeld door Senge (1990), is een model waarmee een lerende organisatie is te creëren.   Dat wil...

De risk-rewardanalyse kan op elk detailniveau worden uitgevoerd.   De topmanager kan het op de achterkant van een bierviltje doen...

Het RASCI-model is een methode om taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden (TBV’s) van medewerkers toe te wijzen aan uit te voeren...

Het model wordt gebruikt om de ontwikkeling van concurrentievoordelen te onderzoeken.   Door de potentiële waarde van afzonderlijke activiteiten voor...

Een overhead value analysis (OVA) OVA kán worden gebruikt om overtollige overheadactiviteiten te reorganiseren en elimineren.   In de praktijk...

Organisaties gebruiken Monczka’s inkoopmodel (ook wel: het Michigan State University-inkoopmodel) om de professionaliteit van de inkoopfunctie te meten.   Het...

Milkovich' beloningsmodel   Het beloningsmodel is een conceptueel raamwerk voor het ontwerp en de implementatie en beoordeling van een beloningsstrategie...