Milkovich' beloningsmodel
Het beloningsmodel is een conceptueel raamwerk voor het ontwerp en de implementatie en beoordeling van een beloningsstrategie in organisaties. Het is oorspronkelijk door Milkovich en Newman (2007) ontwikkeld om strategische keuzes in het beheersen van alle aspecten van beloning te onderzoeken. Het model beschrijft drie dimensies: beleid (dat de basis van het systeem aangeeft); technieken (die het beleid koppelen met de beloningsdoelen); doelen (van het beloningssysteem).
Ga naar het modellenoverzicht om alle managementmodellen te bekijken.
Bron: Berenschot
>> Bestel het boek online Het groot managementmodellenboek <<
