Mensen aanspreken op hun gedrag is nooit makkelijk. Vijf tips om het gesprek beter te laten verlopen.
Mensen aanspreken op hun gedrag is nooit makkelijk. Vijf tips om het gesprek beter te laten verlopen.
Zeggen dat je deur altijd voor iedereen openstaat? Klinkt mooi, maar zolang je niet weet of je collega’s dat ook...
Een goede bedrijfscultuur begint aan de top. Maar waarom staan topbestuurders dan zo weinig open voor échte kennisontwikkeling over cultuur,...
2018 was een mooi jaar. Maar wie heeft het nou echt het beste gedaan? Wie mag zich de topman of...
Ook dit jaar werden er weer duizenden managementboeken gepubliceerd over de meest uiteenlopende onderwerpen. Wat is het lezen waard? Vijf...
Iedere werknemer verdient voldoende aandacht. Maar dat is heel wat anders dan even kletsen bij het koffiezetapparaat. Vijf tips om...
Verrassende vertrekken gaan gepaard met interessante nieuwkomers. Wie maakte volgens jou de meest opvallende overstap in 2018?
Micromanagement zorgt voor een gebrek aan innovatie. Managers die hun mensen teveel op de huid zitten zorgen voor een lage...
Een jaar kan je maken of breken. Wie zit er deze kerst treurig onder de boom en wie kan op...
Vertrouwen op je intuïtie leidt vaak tot betere besluiten. Slim dus om daar als leider gebruik van te maken. Probleem:...
Van een carrière waarin alles is bereikt tot een reorganisatie of schandaal: er waren dit jaar weer genoeg redenen voor...
Passieve medewerkers zijn overal. Het is een biologisch verschijnsel. Maar goed nieuws: er is iets aan te doen.
En verder: de EU gaat wegwerpplastic verbieden, Brussel en Italië akkoord over begroting en Elon Musk opent de tunnel van...
En verder: reisorganisatie Sunweb overgenomen door investeerder Triton, auto-industrie hekelt CO2-doelen en Eneco definitief niet naar de beurs.
Als je als leider wil dat je besluiten worden uitgevoerd, moet je de heersende cultuur nooit uit het oog verliezen....