Peter Boerman

Mobiele telefonie is nog lang niet uitontwikkeld. De winnaars van morgen zijn dus die bedrijven, die goed hierop in weten...

Medewerkers die weggaan, staan er niet vaak om te springen. Toch is er veel waardevols te halen uit een exitgesprek....

Het bedrijf van de toekomst is niet zozeer een spin, met allerlei armen die min of meer doen wat het...

De middenmanager-oude-stijl ligt overal onder vuur. Afschaffen dan maar? Nee, veranderen is beter, aldus consultant en auteur Norbert Greveling. Want...

Eb en vloed gebruiken om energie te maken. Tocardo ziet er wel brood in. Het Nederlandse bedrijf plaatst binnenkort in...

Nieuwe jasjes, het product komt later. Zonder te weten welk product ze erin willen stoppen, werkt het Zeeuwse Budelpack aan...

Veel bedrijven geven cadeautjes aan bekendheden, in de hoop dat zij er in het openbaar mee verschijnen en er zo...

In de kast blijven is een serieuze carrièredrempel voor ambitieuze homo’s. Liefst 70 procent van de Amerikaanse middenmanagers ‘in de...

Vooral dankzij de opkomst van social media is het nu mogelijk om klanten en fans een deel van het werk...

Grote bedrijven behoren tot de meest invloedrijke organisaties ter wereld. Toch worden ze zelden vertrouwd door het grote publiek. Het...

Corpus in Oegstgeest is een marketing-technisch hoogstandje. Het museum wordt gerund als gewoon bedrijf en overleeft zonder het subsidie-infuus van...

Veel organisaties richten zich op het verslaan van de draak, terwijl ze het uiteindelijke doel – de prinses – uit...

Voor veel bedrijven zijn het lauwe weken. Alle tijd daarom om terug te blikken op projecten die dit jaar zijn...

Mythe Het is goed om teams vaak te mixen. Nieuwe leden, nieuwe ideeën. Realiteit  De beste prestaties komen tot stand...

Jag is back Sinds Jaguar in 2008 samen met Land Rover van Ford naar Tata Motors verhuisde, zit er weer...