Lotte Elbrink

Op de werkvloer willen we onszelf van de beste kant laten zien. Maar niet alles hoeft perfect. Juist degenen die...

Managers willen de tijd van hun medewerkers liever niet verspillen, toch zadelen ze hun personeel regelmatig onbewust op met onnodig...

Bedrijven zijn geneigd om de slimste uit het team tot leider te benoemen. Toch is de beste vakman niet automatisch...

Autisme, adhd, depressie of burn-out: één op de vijf mensen in de werkende leeftijd heeft een psychische aandoening. Wat vertel...

Maurice van Tilburg zwaait af als ceo van Euronext. Zijn drukke baan als beursbaas combineerde hij met een succesvolle kunstenaarscarrière....

Wie goed slaapt kan zich niet alleen beter concentreren, het zorgt ook voor het sneller spotten van zakelijke kansen en...

Bureaus die omhoog gaan bij vermoeidheid, ruimtes voor powernaps of licht dat zich automatisch aanpast. Met slim ingerichte kantoren proberen...

Leidinggevenden moeten meer oog hebben voor de mens achter de medewerker. Pas wanneer er ook ruimte is voor de persoon...

Uit de directie en weer terug het vak in. Pepijn van der Meulen, medeoprichter van Lifeguard, deed een stap terug...

Medewerkers willen bij hun baas terecht kunnen als ze in de financiële problemen komen. Is dat wel de verantwoordelijkheid van...

We kiezen niet op wie we verliefd worden en dus kan het zomaar zijn dat collega’s als een blok voor...

Medewerkers worden liever niet meer beoordeeld op aanwezigheid, maar op prestaties. Die autonomie vereist van medewerkers dat ze proactief zijn,...

Defensie leidt militairen en burgerpersoneel op tot yogadocenten en het aantal neemt toe. Goed voor de kracht en flexibiliteit, maar...

Wie accurate beslissingen wil nemen, moet grip krijgen op bewuste en onbewuste breinprocessen. ‘Nog te vaak nemen we beslissingen op...

Medewerkers willen een goede werk-privébalans en verwachten dat hun baas daar aan meewerkt. Hoe ver ga je als werkgever in...