Anna Lillioja

Van managers wordt in de huidige werkmarkt vooral verwacht dat ze goede 'people managers' zijn. Daar zijn niet harde, meetbare...

Het Bredase technologiebedrijf CM.com dat bekendmaakte zijn beursgang uit te stellen is een van de vijf hoofdsponsors van de Formule...

Waarom sociale innovatie nog wordt ondergewaardeerd, Brexit een kans biedt en we meer zouden moeten samenwerken met onze concurrenten.

Wat zijn de verschillende stappen naar de succesvolle, internationale uitbreiding van je bedrijf? Tim Beyer, CEO Noord-Amerika van Sana Commerce...

Per 1 augustus treed de manager, die eerder als COO bij ABN Amro en KAS BANK werkte, toe als Chief...

Managers hebben een cruciale rol in het ontwerpen van motiverende banen. Maar ze creëren vaak juist saai en slecht passend...

Utopisch denken kan je helpen om organisatieverandering te ondersteunen. Hoe zet je het in?

Marcel Cappetti wordt algemeen directeur van van IT-infrastructuurspecialist Vosko. 'Ik wil Vosko uitbouwen in een snel veranderende markt.'

Topbeloningen zijn moeilijk vast te stellen; er is immers niemand anders in het bedrijf met dezelfde functie. Zijn peer groups...

In juni 2018 werd Joost Leeflang benoemd tot CEO van Marqt. Nu is de duurzame supermarktketen al op zoek naar...

Als nieuwe CCO zal Nathan Vos zich richten op kwalitatieve, diepgaande communicatie met klanten en creatie van nieuwe concepten.

Vertrouwen waarborgt niet enkel klantloyaliteit en -betrokkenheid, maar levert een bedrijf in de moderne economie onder andere ook concurrentievoordeel.

Hoogste tijd om onderscheid te maken tussen twee soorten diversiteit: interpersoonlijke en intrapersoonlijke. Dat blijkt uit recent onderzoek van de...

Ons kapitalistische winstmodel en de manier waarop we werken veroudert, stelt Volkert Engelsman, directeur van biologische groente- en fruitdistributeur Eosta...

Veel innovatieve bedrijven laten hun werknemers zelf ideeën genereren. Enerzijds een goede insteek; want niemand heeft meer expertise. Anderzijds een...