Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

In het nieuws: Joost Leeflang (CEO Marqt, vertrekt na een jaar)

In juni 2018 werd Joost Leeflang benoemd tot CEO van Marqt. Nu is de duurzame supermarktketen al op zoek naar zijn opvolger.

Joost Leeflang Marqt

In juni 2018 werd Joost Leeflang benoemd tot CEO van de keten van duurzame supermarkten, Marqt. Nu is de supermarktketen al op zoek naar zijn opvolger, meldt Distrifood. Wat er gebeurd is? Een verschil van ‘inzicht met de aandeelhouders over de strategie’ ligt volgens de woordvoerder van de directie van Marqt ten grondslag aan de breuk.

Zwaargewicht Philips

Leeflang heeft een carrière van dertien jaar bij Philips achter de rug, waar hij onder andere drie jaar directeur van Philips in Centraal- en Oost-Europa was. Toen hij vorig jaar bij Marqt begon, nam hij dus als zwaargewicht manager een bak aan ervaring mee. Het was volgens een artikel in Business Insider de bedoeling dat Leeflang de uitbreiding van de supermarktketen op zou tuigen.

Toen Leeflang aan het roer kwam, telde de supermarktketen zestien winkels; allemaal in Amsterdam. In een interview met RetailTrends, februari jongstleden, zei Leeflang dat de keten een meer professionele structuur moet krijgen: “De winkels verschillen allemaal van elkaar. Daardoor moeten die allemaal op een andere manier gemanaged worden. Dat is inefficiënt en we missen schaalvoordelen. Dat moet anders, uniformer. Daarbij halen we niet de kracht weg van het verrassende en onderscheidende, maar creëren we een basis waarmee we voorspelbaarheid inbouwen. Dat is in retail heel belangrijk.”

Dagelijks de nieuwsbrief van Management & Leiderschap ontvangen?



Door je in te schrijven ga je akkoord met de algemene en privacyvoorwaarden.

Uitbreiding buiten Randstad

Op termijn was het ook de bedoeling dat Marqt Amsterdam en misschien zelfs de Randstad zou verlaten. Leeflang zag ruimte voor 45 tot 60 winkels van de duurzame supermarktketen en dacht naast de directe omgeving van Amsterdam ook aan steden als Arnhem en Enschede – locaties die goed uit een vestigingsplaatsonderzoek waren gekomen. De eerste prioriteit lag echter bij het aanbrengen van structuur om de groei te kunnen faciliteren.

De precieze grond waarop Leeflang van mening verschilde met de aandeelhouders is niet duidelijk. Zo ook is er geen uitsluitsel of met zijn vertrek ook de geplande uitbreiding uitgesteld zal worden.