Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Unilever

Niet je CV, maar een algoritme bepaalt tegenwoordig bij Unilever of je toe mag treden tot het traineeship. Dat kan rekenen op een diversere poule, maar ook scheve ogen. Martine Zeegers, vice president HR Unilever Benelux: ‘Als ik in de derde ronde vraag wat voor studie ze hebben gedaan, kijken ze me aan alsof ik me heel slecht heb voorbereid’

Management

AI bepaalt of trainees bij Unilever aangenomen worden: ‘Je cv werkt niet meer voor je’

Niet je CV, maar een algoritme bepaalt tegenwoordig bij Unilever of je toe mag treden tot het traineeship. Dat kan...

author Loeka Oostra

clock 3,5 min

Nieuws Management & Leiderschap

AkzoNobel restaureert Nachtwacht – Nederlandse Booking-ceo plotseling vervangen

En verder: Camiel Eurlings duikt op op Malta, Unilever haalt beschermingswal neer en diversiteit bestuur De Persgroep gekraakt.

author Wietze Willem Mulder

clock 3 min

mt500 2019

MT500 2019

MT500 – Best in Fast moving consumer goods (producenten)

Deze bedrijven in de sector Fast Moving Consumer Goods (producenten) hebben de beste reputatie volgens 'peers'.

author Ewald Smits

clock 1 min

Unilever stakeholders

Management

De mythe van het purpose-kapitalisme

Grote bedrijven proberen millennials te paaien met ‘purpose’. Uitgerekend Unilever, dat veel lof krijgt voor zijn gewetensvolle strategie, bewijst dat...

author Redactie MT

clock 4,5 min

Unilever stakeholders

Nieuws Management & Leiderschap

Unilever: wij betalen wél winstbelasting – Fusie Fiat Chrysler en Renault met HQ in Nederland

En verder: Delfzijl krijgt biokerosine-raffinaderij, Peter Franzen nieuwe financiële topman Intertoys en Roompot-oprichter stopt miljoenen in onderwijs.

author Wietze Willem Mulder

clock 3,5 min

Ze maakte naam bij zakenbank Credit Suisse First Boston en vervult nu vooral commissariaten. De nieuwste positie van de Amerikaanse Susan Kilsby? Unilever.

Nieuws

Susan Kilsby (nieuwe commissaris Unilever)

Ze maakte naam bij zakenbank Credit Suisse First Boston en vervult nu vooral commissariaten. De nieuwste positie van de Amerikaanse...

author Loeka Oostra

clock 1,5 min

Nieuws Management & Leiderschap

Nieuw bestuurslid Unilever – Michael Jackson bezorgt Louis Vuitton problemen

En verder: nieuwe cfo Tesla, Shell-topman krijgt verdubbeling beloning en Carlberg-ceo niet.

author Jelmer Luimstra

clock 3,5 min

Iedereen heeft een moment in zijn loopbaan waarop het kwartje valt. In MT belichten we de carrièrekeuzes van onze Goudhaantjes. Deel 53: Martine Zeegers, Vice President Resources Unilever Benelux.

Persoonlijk Leiderschap

Martine Zeegers (Unilever): ‘Ik had meer twijfel dan vertrouwen in mijn nieuwe baan’

Iedereen heeft een moment in zijn loopbaan waarop het kwartje valt. In MT belichten we de carrièrekeuzes van onze Goudhaantjes....

author Loeka Oostra

clock 2 min

Warren Buffett en Barack Obama

Management

Hoe Warren Buffett slecht management de kop indrukt door af te zien van kwartaaldoelen

Met zijn 88 jaren levenservaring heeft de eminence grise van de Amerikaanse zakenwereld, Warren Buffett, heel wat managementonkunde gezien. In...

author Remy Gieling

clock 2,5 min

https://www.youtube.com/watch?time_continue=49&v=7XcgMewIR3s 

Nieuws Management & Leiderschap

Jaarwinst Amazon meer dan 10 miljard dollar – Elon Musk verrast beleggers met vertrek CFO

En verder: Unilever hamstert Ben & Jerry's in VK; Uber weg uit Barcelona; De banen van de toekomst en stuntelende...

author Redactie

clock 2 min

En verder: Unilever koopt The Laundress; Cees Veerman nieuwe toezichthouder GOM en Voormalig CEO Starbucks overweegt kandidaatstelling presidentsverkiezingen.

Nieuws Management & Leiderschap

GrandVision neemt Charlie Temple over – Ben Smith neemt onrust bij KLM niet weg

En verder: Unilever koopt The Laundress; Cees Veerman nieuwe toezichthouder GOM en Voormalig CEO Starbucks overweegt kandidaatstelling presidentsverkiezingen.

author Job Nijsen

clock 2 min

Nu Hans Wijers vertrekt als president-commissaris bij Heineken, wil de bierbrouwer voormalig CFO van Unilever Jean-Marc Huët als zijn opvolger. Een profiel van de voormalige Goudhaan.

Management

In het nieuws: Jean-Marc Huët (beoogd commissaris Heineken)

Nu Hans Wijers vertrekt als president-commissaris bij Heineken, wil de bierbrouwer voormalig CFO van Unilever Jean-Marc Huët als zijn opvolger....

author Loeka Oostra

clock 1 min

John Oostveen, partner bij Overname-experts, denkt dat het aan de ‘vijandigheid van het overnamebod’ lag. Hij schat de kans minder dan 30 procent in dat Unilever later alsnog wordt overgenomen door Heinz. ‘Het belangrijkste aspect van een overname is dat beide partijen het willen, dat was in dit geval niet zo. Dit bod kwam uit de lucht vallen én was niet gewenst’, legt Oostveen uit. Druk op focus Vanwege het bod staat Unilever onder druk van aandeelhouders om op korte termijn meer winst te genereren, de cfo lijkt het daarmee eens te zijn. De ceo van het bedrijf, Paul Polman, is echter altijd voor een lange termijnstrategie geweest met een focus op duurzaamheid. Het pensioenfonds liet weten zich zorgen te maken over een eventuele verandering van strategie, want dat zou ten koste gaan van de duurzaamheid. Nu de druk aan alle kanten wordt opgevoerd, kijkt iedereen naar wat Polman gaat doen. ‘Ik denk dat hij een middenweg zal zoeken tussen de twee uitersten. Dus wel meer focus op korte termijnwinst, maar daar moet de duurzame strategie van het bedrijf niet onder lijden’, aldus Oostveen. ‘Dat is wel erg lastig, kijk maar naar bijvoorbeeld banken. Hun focus op winst staat op gespannen voet met een duurzaam beleid.’ Vijandige overname Aandeelhouder van Kraft Heinz - Warren Buffet liet weten dat het aanbod ‘nooit vijandig bedoeld was, ondanks dat het misschien wel zo werd geïnterpreteerd’. ‘Het kwam zeker wel vijandig over’, vindt Oostveen. En volgens verschillende media dook Unilever gauw in de boeken om te kijken hoe ze zichzelf konden beschermen tegen een overname van Heinz. Succesfactor Het betekent niet dat Unilever nooit overgenomen zou kunnen worden. ‘Maar het is enorm belangrijk dat ze het zelf ook willen, anders is een overname bijna nooit succesvol. Uiteindelijk moeten de mensen het toch doen, daarvan is het succes van de overname afhankelijk. De match van de partijen moet goed zijn, het moet klikken.’ Maar het belangrijkst: het over te nemen bedrijf moet passen in de strategie van de koper. ‘Zo kan een bedrijf ervoor kiezen om een bod uit te brengen op een soortgelijke partij. Maar het bedrijf kan er ook voor kiezen om hun aanbod van producten of diensten uit te breiden en daarom een ander bedrijf over te nemen.’ Valkuilen bij overname Waar het bij (vijandige) overnames vaak mis gaat, is de samensmelting van de twee bedrijven na de deal. ‘Er wordt vaak te veel gefocust op alle zaken rondom het bod, maar wat het belangrijkst is komt erna pas. Hoe ga je het personeel motiveren? En het management? Behoud je de twee bedrijfsnamen of niet? Hoe smelt je twee bedrijfsculturen om tot één? En natuurlijk de strategie. Als blijkt dat het bedrijf dat je net hebt overgenomen toch net een ander beleid of strategie heeft, zal je je doelen nooit meer halen.’ Overname voor status Wat ook meespeelt binnen corporate Nederland is status. ‘Dat is nog een valkuil bij overnames. Bestuursleden van grote corporates hebben veel te maken met machtspelletjes, dat speelt een grote rol binnen die wereld. Soms nemen ze dus vanuit die gedachte een bekend merk over. En dan blijkt later dat ze hun huiswerk niet goed gedaan hebben en dat het bedrijf niet goed past.’ ABN Amro ‘Iets soortgelijks gebeurde bij ABN Amro. De bank werd in 2007 door drie partijen overgenomen: Royal Bank of Scotland, Fortis en Banco Santander. Ze boden een hoge prijs voor de overname. De drie banken verdeelden de activiteiten van ABN. De Spaanse bank kwam er goed mee weg, want die verkocht hun activiteiten weer door aan een Italiaanse bank. De overige twee konden uiteindelijk de financiering niet ophoesten, waardoor de Nederlandse overheid moest ingrijpen en de bank overnam. Het was een overname gedreven door status, maar er was te weinig draagvlak en ze hadden hun huiswerk van tevoren niet goed genoeg gedaan.’

Nieuws Management & Leiderschap

Stork schrapt een tiende van Nederlandse banen – CMO Unilever neemt ontslag

En verder: Uber-concurrent Lyft wil naar de beurs; Fiscus betaalde 1,1 miljoen voor test van systeem dat niet doorging; Blunderende...

author Redactie

clock 2 min

En verder: Nieuwe directeur voor Lenovo Benelux; Nieuwe gijzelsoftware treft Nederlandse bedrijven en CFO Menzis stapt op.

Nieuws Management & Leiderschap

Industrie verwacht daling van investeringen in 2019 – Unilever neemt Health Food Drinks over

En verder: Nieuwe directeur voor Lenovo Benelux; Nieuwe gijzelsoftware treft Nederlandse bedrijven en CFO Menzis stapt op.

author Job Nijsen

clock 2,5 min