1. Experts: risico’s nemen toe door toenemende instabiliteit
De escalerende economische confrontaties tussen grootmachten vormen de grootste bedreiging voor 2026, volgens het jaarlijkse Global Risks Report van het World Economic Forum. Nederland is als open handelsland extra kwetsbaar, blijkt ook uit het rapport. Onze hightechindustrie, de energievoorziening, de logistieke sector en de positie van Rotterdam en Schiphol kunnen worden geraakt.
De helft van de ondervraagde experts, beleidsmakers en bedrijfsleiders verwacht de komende twee jaar toenemende instabiliteit (vorig jaar was dat nog 36 procent). Het rapport zet ook meteen de toon voor de jaarlijkse bijeenkomst van zelfverklaarde en echte wereldleiders in het Zwitserse Davos. Ze komen volgende week in grote aantallen: bijna 3000 deelnemers uit 130 landen.
Lees ook: WEF: Economische conflicten tussen grootmachten grootste bedreiging voor 2026
2. Tsjechische defensiegigant naar het Damrak
De Tsjechische producent van munitie, militaire voertuigen en communicatieapparatuur Czechoslovak Group (CSG) komt ergens in de komende weken naar de Amsterdamse beurs. Grote Amerikaanse investeerders BlackRock en Artisan Partners en een Qatarees staatsfonds tekenen samen voor 900 miljoen euro aan aandelen, CSG geeft voor 750 miljoen euro aan nieuwe aandelen uit om zijn kas te spekken.
Ook ceo en eigenaar Michal Strnad verkoopt een deel van zijn belang. CSG is een van de grotere Europese defensiebedrijven en doet mede dankzij de oorlog in Oekraïne goede zaken: de omzet steeg in de eerste negen maanden van 2025 met 82 procent en het bedrijf heeft voor 14 miljard euro aan orders in de boeken staan. De prijs voor het nieuwe defensie-aandeel is nog niet vastgesteld, maar Strnad zet in op 30 miljard als waardering voor zijn hele zaak.
3. Follow This weer in actie tegen olieconcerns
Mark van Baal is na een jaar rust terug met Follow This. De activistische aandeelhouder heeft voor de komende aandeelhoudersvergaderingen van Shell en BP resoluties ingediend, waarin de oliebedrijven worden opgeroepen om met strategieën te komen voor toekomstscenario’s waarin de vraag naar olie en gas terugloopt.
Follow This hoopt met de resolutie de bedrijven richting duurzamer beleid te duwen, dit keer met een meer financiële insteek. Eerder vroeg de stichting vooral om uitstootreductiedoelen te formuleren in lijn met het Klimaatakkoord van Parijs, maar de steun hiervoor stagneerde. ‘Deze resoluties zijn bedoeld om de druk van aandeelhouders te vergroten en de aandacht te vestigen op de financiële onhoudbaarheid van het businessmodel voor fossiele brandstoffen’, aldus Van Baal in een persbericht.
Lees ook: Shell veroorzaakte al 1,42 biljoen euro aan klimaatschade: voer voor meer rechtszaken?
4. ‘Tactiek van de verschroeide aarde bij’ Nexperia
De Chinese eigenaar van chipmaker Nexperia had plannen om bijna de helft van het personeel te ontslaan, de volledige productie naar China te verplaatsen en Europese fabrieken te verkopen. Dat stelde Nexperia woensdag bij de Ondernemingskamer, die zich buigt over de vraag of Zhang ‘Wing’ Xuezheng, de geschorste Chinese ceo en eigenaar van moederbedrijf Wingtech, zich schuldig heeft gemaakt aan wanbeleid.
Nexperia beschuldigt Wingtech ervan de ‘tactiek van de verschroeide aarde’ te gebruiken, Wing omschrijft Nexperia zelf juist als ‘familie’ en vindt dat juist dat de Europeanen zijn bedrijf kapot willen maken. Zowel Wingtech als Nexperia claimt in de rechtszaal niets liever te willen dan de samenwerking weer op te starten. Dat dit niet gebeurt, ligt volgens beide partijen aan de ander. Uitspraak volgt uiterlijk 11 februari – een week voor het begin van Chinees Nieuwjaar.
Lees ook: De Nexperia-rel is meer dan een diplomatiek incident, het is een reality check voor Nederland
5. Kamer achter soepelere bonusregels voor banken
Nederlandse banken mogen weer hogere bonussen uitbetalen, nu de Tweede Kamer heeft woensdag ingestemd met een voorstel van VVD, CDA en D66 om het bonusplafond voor het overgrote deel van de bankmedewerkers te schrappen. Alleen voor de top blijft een maximum gelden. Voor andere krachten, zoals schaarse IT’ers, gaat het ‘plafond’ van 20 procent van het salaris eraf.
Partijen als GroenLinks-PvdA, SP en Denk waren boos over het plan, waar de financiële sector al jaren om vraagt. Het Nederlandse bonusplafond bemoeilijkt volgens de sector het aantrekken van talent, drijft vaste salarissen op, en is slecht voor het Nederlandse vestigingsklimaat. De beloningsregels zijn ingevoerd in 2015, in de jaren na de kredietcrisis.
6. En dan dit: Maarten Otto (Alliander) LinkedIn-ceo van 2026
Maarten Otto, ceo van netwerkbedrijf Alliander, weet van alle Nederlandse toplui het beste Linkedin in te zetten voor zijn werk. Dat blijkt althans uit een onderzoek dat onder andere keek naar hun activiteit op LinkedIn en de consistentie van posts, de relevantie voor de doelgroep en in hoeverre executives hun verschillende stakeholders op de juiste manier aanspreken.
Otto wordt gevolgd door Sander van ‘t Noordende (ceo Randstad) en Jeroen van Glabbeek (ceo en medeoprichter van CM.com) in de LinkedIn ceo top100 van 2026, die werd opgesteld door salesadviseur Ai-Saleslabs. Volgens initiatiefnemer Toni van Dam laten Otto en de andere LinkedIn-toppers andere executives zien hoe je LinkedIn kunt inzetten en daarmee zijn ze een inspiratie voor andere leiders in Nederland. Volgen dus, die toppers.
Rondje transfers 🔄
- Eric van Zuthem volgt met ingang van volgende maand Kemal Sağlam op als ceo van Ballast Nedam. Van Zuthem was al enkele jaren bestuurder bij het bouw- en ontwikkelbedrijf en verantwoordelijk voor de internationale activiteiten.
- De Amerikaans-Jamaicaanse Nikeisha van Sleeuwen wordt per 1 april chief human resources officer bij dsm-firmenich en rapporteert dan rechtstreeks aan ceo Dimitri de Vreeze.
Wat we ook lazen:
- Coolblue opent Lego-winkel (Emerce)
- Luxewinkelketen Saks vraagt faillissement aan, wat ging er mis? (BBC)
- Boete voor gamemaker Fortnite, die kinderen aanzet tot aankopen (Nu.nl)
- Trump: Chinese autofabrieken zijn welkom in VS (Autoweek)
- Meer ondernemers stoppen en minder starten: ‘Historisch lage groei’ (Nu.nl)
