Winkelmand
HR & Recruitment
Hoe vind je talent en hoe zorg je voor een sprankelende bedrijfscultuur? (Plus een inkijkje in de future of work)
Recente artikelen
Zo kun je ook als detacheringsbureau werknemers ontslaan
Als detacheringsbureau een medewerker op de loonlijst hebben staan die al langere tijd niet aan de bak is geweest is...
2,5 min
Hoe verandert blended reality jouw manier van werken?
Blended reality is een veelgehoorde term. Maar wat is het precies? Hoe maakt blended reality werknemers productiever? En hoe zet...
0 min
Zo ziet jouw toekomstige werkplek eruit
Hoe ziet mijn toekomstige werkplek eruit? Een vraag die veel werknemers bezighoudt. We hoeven niet meer van 9 tot 5...
0 min
5 tips van groeigoeroe Verne Harnish om je bedrijf sneller te laten groeien
Om je bedrijf zo snel mogelijk te laten groeien geeft Rockefeller Habits-schrijver Verne Harnish deze 5 tips. De goeroe in...
2,5 min
Waar komt de angst vandaan om oudere werknemers aan te nemen?
Vijftigplussers kampen met het imago dat ze duurder zijn of minder productief. Dat is volledig onterecht, volgens wasserij en stomerij...
2 min
Bob en de headhunter met aardige kandidaten
Bob is divisiedirecteur van een groot concern, hij doet zijn best. In deze aflevering komt een headhunter met aardige kandidaten.
3 min
Zo houdt Spotify de startup-werksfeer vast
Om de startup-werksfeer te behouden heeft muziekdienst Spotify de 'Spotify Way' ontwikkeld om te werken. Zo steekt deze manier van...
5,5 min
Zo vind (en bind) je als maakbedrijf technisch talent
Het is een veelgehoorde verzuchting onder ceo’s en HR-managers van maakbedrijven: het gebrek aan technisch talent in Nederland. Nu steeds...
4,5 min
Waarom Elon Musk’s SpaceX alleen Amerikanen in dienst heeft
Bij SpaceX werken alleen maar Amerikaanse medewerkers, oprichter Elon Musk legt uit dat hij daar niets aan kan veranderen. Het...
0,5 min
Moeilijk om talenten aan te nemen? Zo wordt het een eitje
Die toptalenten in dienst nemen als je startup onbekend - en daarmee misschien ongeliefd - is kan lastig zijn. Volg...
2 min
Ideeënbus voor werknemers: zorg voor een reglement
Een ideeënbus kan een goed idee zijn. Het stimuleert de betrokkenheid van werknemers en een beloning kan de vindingrijke werknemer...
2 min
Bob legt het juiste gebruik van mail uit
Bob is divisiedirecteur van een groot concern. Hij doet zijn best. In deze aflevering legt hij het juiste gebruik van...
3 min
5 ceo’s die hun eigen salaris verlaagden
Om van het 'gezanik' omtrent zijn inkomen af te zijn heeft politie-adviseur Bernard Welten gisteren gevraagd om zijn salaris te...
2 min
‘Beïnvloed je team, niet de individuele leden’
Je kunt veel beter proberen je team beter te maken dan de individuele personen, concludeert Yolanda van Heese. 7 Tips...
5 min
Mythe: Heb je talent dan is succes gegarandeerd
Stelling: Talentvolle mensen hebben het, een soort X factor. Wat ze ook oppakken, het wordt een succes. Feiten: Het goed...
1,5 min
Zo ben je nooit meer druk
'Druk druk druk’ zeggen veel managers als je vraagt hoe het gaat. Tijdens het seminar Nooit meer druk van Tony...
1 min
Nergens maken ze zoveel sorteermachines als in ‘kippenstad’ Barneveld
1.000.000.000 eieren (!). Elke dag weer. Voor de sorteerlijnen van Moba is het een koud kunstje. De nieuwe uitdaging: data....
2,5 min
Nergens maken ze zoveel sorteermachines als in ‘kippenstad’ Barneveld
1.000.000.000 eieren (!). Elke dag weer. Voor de sorteerlijnen van Moba is het een koud kunstje. De nieuwe uitdaging: data....
2,5 min
Columnisten
Ralf Knegtmans
Managing partner van executive searchbedrijf De Vroedt & Thierry. Schrijft over talent en leiders van de toekomst.
Lees de columns van Ralf Knegtmans