Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Als manager is het je taak om je teamleden zo goed mogelijk te faciliteren in hun werk. Daarnaast dien je hun gezondheid in de gaten te houden. Met stijgende burn-outcijfers blijkt dit lastiger dan het lijkt. Burn-outcoach Kirsten Nelis geeft uitleg over signalen ter herkenning van een burn-out.

Persoonlijke Groei

Burn-out, achteraf is het makkelijk praten

Als manager is het je taak om je teamleden zo goed mogelijk te faciliteren in hun werk. Daarnaast dien je...

author Kirsten Nelis

clock 2 min

Management

Algemene voorwaarden en de annuleringsbepaling: dit kan er misgaan

Een van de valkuilen in je algemene voorwaarden kan het annuleringsbeding zijn. Sprout-expert Charlotte van Eeden legt uit waarom, aan...

author Charlotte van Eeden

clock 2,5 min

Bob is divisiedirecteur bij een groot concern. Hij doet zijn best. Dit keer wordt hij geconfronteerd met outsourcing en minder fte's.

Carrière

Bob is per ongeluk fte’s aan het outsourcen

Bob is divisiedirecteur bij een groot concern. Hij doet zijn best. Dit keer wordt hij geconfronteerd met outsourcing en minder...

author Hans Verstraaten

clock 3 min

Management

Je Twitterbio: pas op voor de humblebrag (en waarom humor beter werkt)

Hoe lang heb je nodig om iemand te leren kennen? 160 tekens, stelt Sprout-expert Kitty Kilian. Want echt: je Twitterbio...

author Kitty Kilian

clock 1,5 min

Management

Beschrijvende handelsnamen zijn populair op internet, maar er kleeft een nadeel aan

Kies jij online ook voor een beschrijvende, letterlijke handelsnaam? Dan moet je niet klagen dat er concurrenten opduiken met vergelijkbare namen en dat...

author Arnoud Engelfriet

clock 2 min

De proeftijd is voor de werkgever een machtig middel. Een werknemer moet in deze periode zijn of haar kwaliteit bewijzen en kan zonder pardon de deur gewezen worden. Maar ook werkgevers zijn gebonden aan bepaalde regels. Hoe het precies zit en wat de regels zijn, legt advocaat Eva Knipschild uit in deze column.

Columnisten & Experts

De regels rondom proeftijd

De proeftijd is voor de werkgever een machtig middel. Een werknemer moet in deze periode zijn of haar kwaliteit bewijzen...

author Eva Knipschild

clock 1,5 min

Ons brein heeft eigenlijk twee verschillende dirigenten, stelt burn-outcoach Rudi Francken. Het adaptieve gedeelte en het automatische gedeelte, die vechten om besturing van je brein. Maar wie trekt aan welke touwtjes?

Persoonlijke Groei

Waarom we geen slaaf meer zijn van onze emoties

Ons brein heeft eigenlijk twee verschillende dirigenten, stelt burn-outcoach Rudi Francken. Het adaptieve gedeelte en het automatische gedeelte, die soms...

author Rudi Francken

clock 2,5 min

Het nieuwe jaar is een paar weken geleden ingeluid en we struinen van de ene nieuwjaarsreceptie naar de andere. MT-columnist Kristel Groenenboom staat ook regelmatig op een borrel. Ze deelt in deze column haar grootste receptie-blunders.

Carrière

De grootste nieuwjaarsreceptie-blunders

Het nieuwe jaar is een paar weken geleden ingeluid en we struinen van de ene nieuwjaarsreceptie naar de andere. MT-columnist...

author Kristel Groenenboom

clock 2,5 min

Management

Zo test Pascal Ontijd zijn nieuwe startup

Pascal Ontijd blogt op Sprout over hoe hij na SnappCar een nieuwe startup uit de grond stampt. In deze aflevering: de...

author Pascal Ontijd

clock 3 min

Bob is divisiedirecteur bij een groot concern. Bob doet zijn best. In deze aflevering leert Bob dat boekhouden erg ingewikkeld kan zijn, zelfs als je geld aan een goed doel wil geven.

Carrière

Bob de manager wil input voor een gift aan het goede doel

Bob is divisiedirecteur bij een groot concern. Bob doet zijn best. In deze aflevering leert Bob dat boekhouden erg ingewikkeld...

author Hans Verstraaten

clock 3 min

Management

5 tips voor succesvol circulair ondernemen (met voorbeelden)

Veel ondernemers hebben circulaire ambities, maar hoe zet je de eerste concrete stappen? Leonne van de Ven inspireert je met...

author Redactie MT/Sprout

clock 3 min

Diverse teams presteren niet altijd beter dan meer homogene groepen mensen. Dat is geen reden om voor eenheidsworst te gaan, maar wel om eens goed te kijken hoe je diversiteit gaat managen.

Management

Zonder leiderschap is diversiteit een ramp

Diverse teams presteren niet altijd beter dan meer homogene groepen mensen. Dat is geen reden om voor eenheidsworst te gaan,...

author Thijs Peters

clock 2,5 min

Management

Je zult maar een winkel hebben, wat gaat het nieuwe jaar jou dan brengen?

Nu ook de omzet van winkels toeneemt liggen de kansen voor het oprapen, schrijft Fred Rutgers. Wat gaat het nieuwe...

author Fred Rutgers

clock 2 min

MT-columnist Yolanda van Heese vindt dat leidinggeven in wezen veel lijkt op opvoeden. Collega's moeten ook gemotiveerd worden, net als de kinderen thuis. Hoe doe je dat als manager op een motiverende manier?

Persoonlijke Groei

Hoe je een motiverende leider kunt zijn

MT-columnist Yolanda van Heese vindt dat leidinggeven in wezen veel lijkt op opvoeden. Collega's moeten ook gemotiveerd worden, net als...

author Yolanda van Heese

clock 2,5 min

i.s.m. NEW TAILOR

Management

In 8 stappen naar een sterk persoonlijk merk

Je persoonlijke merk is nooit af, schrijven Roel Wolbrink en Judith Tielen. In deze eerste blog voor Sprout vertellen zij hoe je in...

author Roel Wolbrink

clock 7 min