Geen producten in de winkelwagen.
Winkelmand
Wilbert Geijtenbeek
Wilbert Geijtenbeek is journalist, interviewer, verslaglegger, debatleider, presentator en columnist. Zijn specialisatie is zakelijke dienstverlening en arbeidsmarkt. Hij houdt van intelligente teksten met een prettige cadans en stelt open vragen.
HR & Recruitment
Door deze 5 beperkingen (die je jezelf oplegt) vind jij geen IT’ers
ICT-medewerkers zijn schaars. Maar waar een wil is, is een weg. Deze vijf vragen helpen je schaarse IT’ers te vinden...
Wilbert Geijtenbeek
3,5 min
Leiderschap
Van vlees naar vega: deze drie leiders maken vleesvervangers mainstream
Mosa Meat heeft inmiddels 85 miljoen opgehaald om kweekvlees te gaan produceren. Intussen weten zelfs de grootste vleesproducenten: vega wordt...
Wilbert Geijtenbeek
10 min
Persoonlijk Leiderschap
Diversiteit op de werkvloer? ‘Werkgevers moeten het anders aanpakken’
Vanaf deze maand kunnen grote werkgevers via een zogenaamde barometer de ‘diversiteit’ van hun personeelsbestand in kaart brengen. Terwijl het...
Wilbert Geijtenbeek
8,5 min
HR & Recruitment
Goed werkgeverschap na corona: ‘Nu is het zaak creatief en innovatief te blijven’
Nu de quarantainemaatregelen versoepeld zijn, verschijnen steeds meer werknemers weer op de werkvloer. Voor werkgevers breekt een nieuwe periode aan:...
Wilbert Geijtenbeek
2,5 min
Goed werkgeverschap
‘Goed werkgeverschap in tijden van thuiswerken: zo doe je dat’
Hoe belangrijk is goed werkgeverschap in tijden waarin veel medewerkers thuis werken? Cruciaal, stelt René Brouwers, directeur van Great Place...
Wilbert Geijtenbeek
4,5 min
Goed werkgeverschap
‘Het eerste wat ik deed? Alle financiële targets schrappen’
Sinds haar aantreden in 2013 is kinderopvangorganisatie Kindergarden gegroeid van 22 vestigingen naar 60. Algemeen directeur Nicole Krabbenborg legt uit...
Wilbert Geijtenbeek
4 min
Goed werkgeverschap
3 tips om van je werknemers echte ambassadeurs te maken
Goed werkgeverschap werkt aanstekelijk. Meer dan tachtig procent van de medewerkers van een goede werkgever bevelen die aan bij vrienden...
Wilbert Geijtenbeek
3 min
HR & Recruitment
Screen je IT’ers en andere tips voor een gedegen wervingsbeleid (juist als de nood hoog is)
Dat veel IT-functies moeilijk zijn in te vullen, is niet nieuw. Voor organisaties die afhankelijk zijn van IT-professionals is het...
Wilbert Geijtenbeek
3,5 min
Management
Gehackt? Deze IT-manager heeft het (meermaals) meegemaakt
Vroeg of laat krijgt elke IT-verantwoordelijke ermee te maken: een datalek. Althans, een onbekende beweert je data te hebben ontvreemd....
Wilbert Geijtenbeek
4 min
Management
Maak jij nu de legacy van de toekomst?
De huidige legacy-software was ooit een topapplicatie die je moest hebben. Met die gedachte in het achterhoofd is het wijs...
Wilbert Geijtenbeek
3 min
Goed werkgeverschap
‘Beoordelingsgesprekken? Stop ermee’
Het heet performance management en het zit veel managers niet lekker: je bent én coach van én eindbaas over je...
Wilbert Geijtenbeek
4,5 min
Persoonlijk Leiderschap
Waarom IT-security iedereen aangaat (en niet alleen IT)
IT-security? Daar hebben we toch een Chief Information Security Officer (CISO) voor? Maar de CISO kan nog zo’n goed digitaal...
Wilbert Geijtenbeek
4,5 min
Persoonlijk Leiderschap
Hoe de personal coach de strategieconsultant uit de boardroom verdrijft
Topbeslissers hebben behoefte aan een betrokken bemoeial die ze een zetje kan geven, de juiste vragen stelt of de botte...
Wilbert Geijtenbeek
5 min
Management
Maak slim gebruik van de zwakste schakel binnen je bedrijf
Medewerkers worden vaak als de zwakste schakel gezien bij security issues. Maar door het gedrag van je werknemers positief te...
Wilbert Geijtenbeek
3,5 min
Goed werkgeverschap
Hoe zakelijk dienstverlener Fakton goed werkgeverschap serieus neemt
Een 7,2 gaven de medewerkers van bureau Fakton hun werkgever. Ruim voldoende toch? Nee, vond het management. Twee jaar later...
Wilbert Geijtenbeek
3,5 min