Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

framingstrategie

Persoonlijke Groei

Sarah Gagestein over framing #2: ‘Bij de gekozen framingstrategie gaat het mis’

Bij framing gebruik je specifieke taal om jouw boodschap over te brengen. Framingspecialist Sarah Gagestein legt uit waarom het vaak...

author Redactie Beste Business Events

clock 1,5 min

positieve stress

Persoonlijke Groei

Theo Compernolle: ‘Brein heeft stress nodig om goed te presteren’

Stress maakt je brein creatiever en alerter. Dit wordt ook wel positieve stress genoemd. Chronische stress is daarentegen funest voor...

author Redactie Beste Business Events

clock 2 min

Wanneer-hebben-medewerkers-coaching-nodig

Management

Wanneer hebben medewerkers coaching nodig?

Wanneer hebben mensen begeleiding op het werk nodig, bijvoorbeeld door een coach, leidinggevende of adviseur? Daar zijn verschillende situaties voor...

author Redactie Beste Business Events

clock 3 min

framing: woorden zijn nooit neutraal

Management

Sarah Gagestein over framing: ‘Woorden zijn nooit neutraal’

Bij framing gebruik je specifieke taal om jouw boodschap over te brengen en bepaalde emoties op te roepen. In deze...

author Redactie Beste Business Events

clock 2 min

Management

Jouw team op de juiste manier door veranderingen leiden

Organisatieontwikkeling is belangrijker dan ooit. Maar hoe leid je de invoering van nieuw leiderschap binnen deze belangrijke veranderingen in goede...

author Redactie Beste Business Events

clock 3 min

Afwijken van wat normaal is levert veel meer waarde

Management

Waarde leveren? Wijk af van wat normaal is

Op de werkvloer vinden we bepaalde dingen heel normaal, terwijl we sommige zaken al gauw als 'gek' bestempelen. Maar wat...

author Redactie Beste Business Events

clock 2 min

overtuigen, cialdini, beïnvloeden, beivloedingsprincipes, invloed

Persoonlijke Groei

Robert Cialdini #5: Met deze shortcuts overtuig je iedereen

Iedereen kan leren beïnvloeden. Volgens de Amerikaanse psycholoog Robert Cialdini kun je mensen met deze zeven beïnvloedingsprincipes, oftewel shortcuts, overtuigen.

author Redactie Beste Business Events

clock 3,5 min

Lifehacks

Robert Cialdini #4: Zo zorg je dat anderen hun beloften nakomen

Op de werkvloer ben je dagelijks bezig met het overtuigen en beïnvloeden van anderen. Maar hoe zorg je ervoor dat...

author Redactie Beste Business Events

clock 2 min

MT/Sprout Academy

Robert Cialdini #3: Onderhandeling winnen? Noem specifieke getallen

Dagelijks heb je op de werkvloer te maken met anderen die je moet zien te overtuigen. Je collega's, je baas...

author Redactie Beste Business Events

clock 2 min

Persoonlijke Groei

Robert Cialdini #2: Overtuigen? Focus op kleine aantallen

Op de werkvloer ben je dagelijks bezig met het overtuigen van anderen. Je baas, jouw collega's of de klant. Maar...

author Redactie Beste Business Events

clock 2 min

‘Wie geeft, die krijgt.’ Wederkerigheid is een van de zeven beïnvloedingsprincipes van Robert Cialdini. Krijgen we iets, dan voelen we een onbeheersbare neiging om iets terug te doen. Dat zit diep in ons DNA verankerd.

Management

Robert Cialdini #1: Overtuig anderen met wederkerigheid

‘Wie geeft, die krijgt.’ Wederkerigheid is een van de zeven beïnvloedingsprincipes van Robert Cialdini. Maar hoe pak je dat aan...

author Redactie Beste Business Events

clock 2 min

goed leiderschap

MT/Sprout Academy

Duurzaam leiderschap staat los van trends

Leiderschapstrends volgen elkaar snel op, maar wat is er nu werkelijk nodig als het op goed leiderschap aankomt? Gabriël Anthonio,...

author Redactie Beste Business Events

clock 2 min

Als manager begrijp je het bedrijfs-DNA als de beste. Maar wat als jouw medewerkers dat eigenlijk niet doen?

Management

Wat als jouw werknemers het bedrijfs-DNA niet begrijpen?

Als manager begrijp je het bedrijfs-DNA als de beste. Maar wat als jouw medewerkers dat eigenlijk niet doen?

author Redactie Beste Business Events

clock 2,5 min

Persoonlijke Groei

Tijd tekort? Zo haal je meer uit je dag

Je zou het maar wat graag willen: sneller en slimmer werken. Schaamteloos delegeren, geen eindeloos lange vergaderingen meer en vooral...

author Redactie Beste Business Events

clock 2 min

Informeel leiderschap in organisaties is misschien wel één van de belangrijkste pijlers voor succes, en misschien nog wel belangrijker dan formeel leiderschap. Als leidinggevende kun je maar zoveel doen, terwijl je het leiderschap binnen jouw team echt nodig hebt om echt dingen voor elkaar te krijgen. Maar hoe herken je nu die informele leiders?

Management

Zo herken je de informele leider in je team

Informeel leiderschap in organisaties is misschien wel één van de belangrijkste pijlers voor succes, en misschien nog wel belangrijker dan...

author Redactie Beste Business Events

clock 3,5 min