Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

masters of scale reid hoffman

Groeistrategie

Wat je kunt leren van deze meesters in opschalen: 4 inzichten

Wat heeft de oprichters van Airbnb, Slack, Nike en vele, vele anderen zo succesvol gemaakt? Reid Hoffman bundelt hun inzichten...

author Karin Swiers

clock 5,5 min

beslissingen nemen

Lifehacks

Waarom we nog altijd betere beslissingen nemen op papier

We bestellen en regelen inmiddels bijna alles digitaal. Uit onderzoek blijkt nu dat we veel aardiger en verstandiger zijn als...

author Karin Swiers

clock 3 min

over leiderschap koen marichal jesse segers

Persoonlijk Leiderschap

Wat leiderschap vandaag de dag zoveel moeilijker maakt

Leiderschap is vandaag de dag zoveel moeilijker dan vroeger, daar is iedereen het over eens. Maar weet je ook waarom...

author Karin Swiers

clock 5,5 min

omar mohout nova reperta digitale tools transformatie

Digitale transformatie

Deze 12 tools kunnen jou helpen bij digitale transformatie

Bijna elke dag komen er duizenden nieuwe digitale apps en tools bij. Hoe zie je de bomen nog door het...

author Karin Swiers

clock 4,5 min

hans diels het onzekerheidsvoordeel

Persoonlijk Leiderschap

Hoe onzekerheid over de toekomst jou dubbel voordeel kan opleveren

Je moet niet bang zijn voor een onzekere toekomst. Probeer er juist een dubbel voordeel uit te halen. Dat schrijft...

author Karin Swiers

clock 5,5 min

powernap mijmeren luc swinnen

Persoonlijk Leiderschap

Waarom leiders moeten mijmeren en powernappen

Hoe vaak mijmer jij? We zijn het verleerd om offline te zijn met ons brein. Terwijl je daar als leider...

author Karin Swiers

clock 5 min

toekomstgerichte leiders

Persoonlijk Leiderschap

Waarom toekomstgerichte leiders minder last hebben van stress

Het is uitdagender dan ooit om jezelf en je team voor te bereiden op 'what's next'. Maar met een toekomstgerichte...

author Karin Swiers

clock 5,5 min

transparantie salrissen

Diversiteit & Inclusie

Waarom het goed is om te weten wat collega’s verdienen

Minder afgunst, meer samenwerking, dat is wat je krijgt als je de salarissen openbaar maakt. 'Van één collega vroeg iedereen...

author Karin Swiers

clock 4,5 min

bias leiders

Diversiteit & Inclusie

Hoe meer macht, hoe groter de impact van onbewuste vooroordelen

Als leider is het goed om te weten welke onbewuste voorkeuren je hebt, zegt diversiteitsonderzoeker Pamela Fuller. 'Hoe meer macht...

author Karin Swiers

clock 8 min

kenmerken slechte baas leider

Persoonlijk Leiderschap

6 hints die aangeven dat je een waardeloze leider bent

Een slechte baas overschat zichzelf en is blind voor wat mensen denken. Als je één of meerdere van deze zes...

author Karin Swiers

clock 5,5 min

valkuilen leiderschapsstijlen

Persoonlijk Leiderschap

Weet jij als leider wat je valkuilen zijn?

Iedere leidinggevende heeft een voorkeur voor een bepaalde managementstijl. Het is de aanpak die je het makkelijkst afgaat en waarvoor...

author Karin Swiers

clock 6 min

moe van veranderen

Management

Moe van al dat veranderen? Zo pak je het anders aan

We zijn allemaal verandermoe, vooral omdat bedrijven veranderingen op een verkeerde manier aanpakken. Wat gaat er mis, maar vooral hoe...

author Karin Swiers

clock 5 min

geluk op werk

Management

Bedrijfsburgerschap: het antwoord op stress, burn-out en verlies van talent

Onthoud deze begrippen: bedrijfsburgerschap en horizontaal werken. Ze zijn de basis van een nieuwe beweging voor meer werkgeluk. Zeven uitgangspunten...

author Karin Swiers

clock 5 min

Leiden zonder cijfers

Persoonlijk Leiderschap

‘De meeste leiders grijpen cijfers aan voor eigen agenda’s’

Meten is weten, dat geldt ook voor leidinggeven. Maar laat je niet te veel inpalmen door de data. Cijfers kunnen...

author Karin Swiers

clock 8 min

vliegen op waterstof

Tech & Innovatie

Vliegen op waterstof: Nederlanders willen in 2028 eerste commerciële vlucht

Met de aankondiging van een vliegtuig op waterstof heeft Nederland zich in de kijker gespeeld. Volgende uitdaging: ook echt opgesteld...

author Karin Swiers

clock 5 min