Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

werkgeluk verhogen

Carrière

Waarom je nooit lang tevreden bent met werkprestaties

Werkgeluk is vaak vluchtig. Met deze tips zorg jij voor meer positieve gevoelens en verhoog je je algehele geluksniveau.

author Charlotte Post

clock 5 min

creatiever en productiever

Persoonlijke Groei

Creatiever en productiever worden? Time je ‘luie’ momenten goed

De stortvloed aan informatie die dagelijks op ons afkomt, vermindert onze creativiteit en productiviteit. Dit los je op door je...

author Charlotte Post

clock 5 min

prioriteiten

Management

Zo kom je als leider weer toe aan strategisch denken en handelen

Kom je als leider amper toe aan strategisch denken en handelen? Je bent niet de enige leidinggevende die hiermee worstelt....

author Charlotte Post

clock 4 min

ambivalente leiders

Persoonlijke Groei

Ambivalentie is zo slecht nog niet. Je kunt er als leider veel voordeel van hebben

In een wereld die steeds complexer wordt, hebben we het meest aan ambivalente leiders. Zij maken minder denkfouten en nemen...

author Charlotte Post

clock 4,5 min

Leiderschap

Een gezonde werk-privébalans is hard werken

Het is vaak een hele opgave een goede werk-privébalans te vinden. Uit onderzoek blijkt nu dat we er beter naar...

author Charlotte Post

clock 4,5 min

veelpraters

Management

Moet je de veelpraters in je team altijd het zwijgen opleggen?

Veelpraters binnen het team zijn vaak een bron van ergernis. In de praktijk krijgen zij echter alle ruimte. Cultuurverandering is...

author Charlotte Post

clock 4 min

Carrière

Zo blijf je als leider met beide benen op de grond

Een gebrek aan zelfbewustzijn in leiderschap kan vervelende consequenties hebben. 'Als je doorgroeit naar de top loop je altijd risico...

author Charlotte Post

clock 5 min

nieuwsgierig

Persoonlijk Leiderschap

Gebrek aan nieuwsgierigheid? Dan ben je niet geschikt als leider

Leiders kunnen niet zonder een flinke dosis nieuwsgierigheid. Maar wat als het je aan deze eigenschap van nature ontbreekt?

author Charlotte Post

clock 4 min

kernwaarden

Persoonlijke Groei

Hoe je de kernwaarden van je organisatie en medewerkers beter op elkaar afstemt

Hoe je voor een betere afstemming tussen de persoonlijke waarden van je medewerkers en die van je organisatie zorgt? Bied...

author Charlotte Post

clock 3 min

Elon Musk, ceo Tesla

Innovatiestrategie

Drie beproefde strategieën die succesvolle vernieuwers zoals Elon Musk toepassen

Succesvolle uitdagers en vernieuwers leunen niet alleen op een flink portie intelligentie en geluk. Deze denkpatronen gebruiken hemelbestormers zoals Elon...

author Charlotte Post

clock 4 min

stress hard werken

Carrière

Hard, harder, hardst werken, dé manier om vooruitgang te boeken? Niet helemaal

Hard werken is ons met de paplepel ingegoten. Maar té hard werken kan leiden tot werkverslaving, burn-out of depressie. Met...

author Charlotte Post

clock 5 min

van heldenleider naar menselijke leider

Persoonlijk Leiderschap

Leiders, hang niet langer de held uit. Het mag best een beetje menselijker

De wereld van vandaag heeft geen behoefte meer aan leiders die de held uithangen. Met deze drie stappen maak je...

author Charlotte Post

clock 4,5 min

klaar met tthuiswerken

HR & Recruitment

Jongere generatie helemaal niet zo blij met thuiswerken. Is een derde werkplek de oplossing?

Generaties Y en Z hebben veel problemen met thuiswerken, blijkt uit onderzoek. Door af en toe eens te veranderen van...

author Charlotte Post

clock 5 min

onzekere toekomst

Strategie

Je carrière gaat een onzekere toekomst tegemoet. Dit is hoe je daarmee omgaat

Veranderingen in onze steeds complexere wereld leiden tot onzekerheid over de toekomst. Ga niet bij de pakken neerzitten en plan...

author Charlotte Post

clock 4 min

grenzen aangeven nee zeggen

Persoonlijke Groei

Waarom je vaker ‘nee’ moet zeggen

Nee zeggen tegen een collega of leidinggevende vinden we nog altijd heel lastig. Met deze tips leer jij je grenzen...

author Charlotte Post

clock 4 min