Reducate komt voort uit een fusie tussen het Nederlandse edtech-bedrijf E-Wise en het Deense Blueprint Learning. Het biedt een e-learning platform voor professionals en bedient inmiddels 100.000 gebruikers in zo’n 30 branches.
‘Ik ben apetrots’, aldus directeur Ellen Smit van E-Wise, dat is opgericht in 1998. ‘Toentertijd was het best wel revolutionair om met zoiets als SaaS te beginnen. De term bestond nog niet eens.’
Reducate wil de grootste van Europa worden in zijn branche. ‘Ik denk eigenlijk dat we dat al zijn’, aldus Smit. ‘De ambitie is om dat uit te bouwen.’ Dat moet gebeuren met een ‘buy and build’-strategie: groeien door andere bedrijven over te nemen.
Externe financiering ligt daarbij voor de hand. Toch doet het bedrijf het op eigen kracht. ‘Ik sluit niet uit dat er ooit een investeerder bij komt’, zegt Smit. ‘Maar we hebben 25 jaar lang goed gespaard, dus we kunnen het voorlopig zelf.’
Lees ook het interview met ceo Hans van Veggel van Reducate: ‘We worden elke twee weken wel benaderd door een investeerder’
Rodeo en Dias Software
Op plek twee in de SaaS100 staat Rodeo, de winnaar van vorig jaar. Het bedrijf, opgericht in 2016 door Pieter Vos, ontwikkelt een projectmanagement- en administratietool voor de creatieve sector. Met het platform kunnen bedrijven hun budgetten en projecten beheren, uren registreren en facturen versturen. Concurrenten zijn onder meer Monday.com en Asana.
Aanvulling 6 mei 2024: Rodeo Software is in april 2024 failliet verklaard. Oprichter en ceo Pieter Vos is weggestuurd door de raad van commissarissen en is spoorloos verdwenen. Er loopt een forensisch onderzoek naar de boekhouding van Rodeo. Lees meer in onze reconstructie: Hoe Pieter Vos de miljoenenomzet van Rodeo liet verdampen
De derde plaats is dit jaar voor Dias Software. Dat staat voor Diamant Assurantie Software en werd zo’n 40 jaar geleden door Nationale-Nederlanden in de markt gezet. Dias biedt aanbieders van verzekeringen en hypotheken een online platform om op één plek diensten en processen te bundelen, zoals het digitaliseren en automatiseren van klantcontact en marketing.
SaaS100 van 2023
De SaaS100 brengt in kaart welke softwarebedrijven ‘de grote jongens van morgen’ worden. Die wil MT/Sprout graag een gezicht geven. Het gaat om bedrijven met een omzet tot 50 miljoen euro.
Bedrijven konden zich de afgelopen maanden aanmelden door een uitgebreide vragenlijst in te vullen. Daarbij is ook gevraagd naar financiële prestaties. In samenwerking met EY-Parthenon is vervolgens de ranglijst samengesteld op basis van acht criteria in drie verschillende aspecten:
- Groei – Wat is de monthly recurring revenue (MRR) en omzetgroei?
- Waardecreatie – Wat zijn drijvers van marge? Denk aan de omzet ten opzichte van het aantal medewerkers, het aantal landen waarin een onderneming actief is en het aantal medewerkers.
- Terugkerendheid – Wat is de jaarlijks terugkerende omzet ten opzichte van de totale inkomsten?
Dit jaar zijn er ruim 400 vragenlijsten ingevuld door SaaS-bedrijven uit allerlei sectoren: onderwijs, fintech, blockchain, e-commerce, marketing, supply chain, etc. Daaruit is de volgende ranglijst samengesteld:
De top 10
- Reducate
- Rodeo
- Dias Software
- Archipel Academy
- Neurolytics
- Channable
- Leadinfo
- Company.info
- Gripp
- Mr. Einstein HR
Bekijk de gehele SaaS100-lijst
De SaaS100 is mede mogelijk gemaakt door AWS, EY-Parthenon, deel., Peak, re:cap, Webs en SaaS Bazen.
Snelste stijger won 121 plekken
In de top 10 van dit jaar staan drie bedrijven die er vorig jaar ook in stonden: Rodeo, Dias Software en Company.info. Verder is er een opvallende nieuwkomer in de bovenste regionen. Neurolytics viel vorig jaar nog buiten de top 100. Dit jaar heeft de hr-startup maar liefst 121 plekken gewonnen, goed voor plek 5. Neurolytics werd in 2021 nog verkozen door MT/Sprout tot Startup van het Jaar.
Lees ook: Hoe Neurolytics solliciteren objectiever maakt met AI
Het oudste bedrijf in de SaaS100 is opgericht in 1984. Dat zijn er zelfs meerdere. De jongste ondernemingen zaten in 2023 bij de KvK om zich in te schrijven.
Een andere opmerkelijke statistiek is dat bij 94 procent van de bedrijven die de vragenlijst invulden de oprichter nog werkzaam is binnen de onderneming. In zes op de tien gevallen werd de vragenlijst zelfs ingevuld door de founder zelf.
Lees ook deze analyse van MT/Sprout: Wanneer komt er weer groei in de SaaS-markt?
