Winkelmand
Albert heijn
![Ze vernieuwde de traditionele slijterijketen Gall & Gall tot een eigentijdse drankenspeciaalzaak. Nu moet Albert Heijn er voorzichtig aan ook aan geloven, want commercieel directeur Marit van Egmond (1973) zet ook daar de verjonging in. 1. Wees proactief ‘Als persoon ben ik nieuwsgierig van aard en vind ik het fijn om vooral naar voren te kijken. Als 25-jarige managementtrainee ben ik voor Ahold naar Shanghai vertrokken. De supermarktbusiness was daar nog volop in ontwikkeling. Voor mij dus een fase van puur pionieren, wat ik erg leuk vond. Daar heb ik ervaren dat verandering de enige vooruitgang is. Door een combinatie van een heldere visie, enthousiasme en daadkracht weet ik vernieuwingen te realiseren. Gewoon beginnen, gewoon doen past écht bij mij. Het bruist in mijn hoofd continu van de ideeën. Het is dan ook vooral een uitdaging om dat te doseren.’ 2. Begin met het einde voor ogen ‘Bij elke baan is het belangrijk om helder te hebben wat je wilt bereiken. Voor mij is het cruciaal dat een visie of plan eenvoudig uit te leggen is en voor iedereen in de organisatie te begrijpen is. Dan kun je je mensen – binnen deze kaders – ook de ruimte geven. Bij Gall & Gall wilden we graag een jongere doelgroep aanspreken – 25+. Het hele bedrijf is daarom omgevormd tot een eigentijdse drankenspeciaalzaak met een nieuwe uitstraling, nieuwe marketingcampagne en webwinkel. De medewerkerstrainingen waren hierbij cruciaal. Toen ik drie jaar geleden begon aan mijn huidige baan, zag ik dat Albert Heijn een soort retailministerie was geworden, te stroperig en te veel bezig met de interne processen. Ik heb daarom de verantwoordelijkheid zo laag mogelijk in de organisatie willen leggen en het ondernemerschap en vakmanschap in de commerciële rollen teruggebracht. Met een sterke focus op vernieuwing van het assortiment en snellere processen.’ 3. Belangrijke zaken eerst ‘Op een directeurspost in de retail is dit principe cruciaal. Dagelijks krijg ik veel verschillende onderwerpen op mijn bordje, variërend van het nieuwe kerstassortiment en investeringen in onze koffiefabriek tot de samenwerking met zusterbedrijf Delhaize en de footprint van onze verpakkingen. Retail stopt nooit. Ook privé kijk ik met retailogen naar de wereld, gewoon winkelen is er niet meer bij [lacht]. De crux is: snel besluiten wat belangrijk is en wat mijn team het beste kan oppakken. En onderscheid maken tussen belangrijk en urgent; daar helpt dat heldere plan natuurlijk ook weer bij.’ Lees het volledige interview in MT magazine. Bestel hier een proefabonnement of koop een los nummer.](https://mtsprout.nl/wp-content/uploads/2017/10/MT-Marit-van-Egmond-de-7-van-Covey705LOWRES-web-600x338.jpg)
Nieuws Management & Leiderschap
Albert Heijn vindt zichzelf foodtechbedrijf – Nissan eist 80 miljoen van oud-topman
En verder: Tata Steel Nederland mogelijk in Zweedse handen, Alliantie-directeur Maud Hoezen overleden en zo vergaloppeerde ING zich met fintech.
Tim Jansen
3 min
Nieuws Management & Leiderschap
Shell overweegt verhuizing hoofdkantoor – CEO Lavide vertrekt
En verder: TU Eindhoven op de vingers getikt, Air France schrapt 7.500 banen en Nederlander in de race als topman...
Jelmer Luimstra
3,5 min
Nieuws Management & Leiderschap
Modeketen Didi failliet – Sonos klaagt Google aan
Jumbo contracteert ervaren AH-directeur Cees van Vliet, Fagron mag vrouw frauderende controller toch ontslaan en personeel sigarenbedrijf Agio krijgt afscheidscadeau...
Arjan Meesterburrie
3 min
Management & Leiderschap
Dit waren de populairste artikelen van 2019
De gemene deler tussen stress, de nieuwe CEO van Albert Heijn en onderhandelingstips? Artikelen over deze onderwerpen werden massaal door...
Tim Jansen
3,5 min
Nieuws Management & Leiderschap
Vertrekkend CEO Bram Schot schrapt bijna 10.000 banen bij Audi – Indiase Uber-concurrent Ola springt in Londens gat
En verder: Werkplekaanbieder Spaces opent in Lissabon 300e vestiging, D66 en PvdA willen concurrentiebeding fors beperken en Albert Heijn vroeg...
Arjan Meesterburrie
3,5 min
Nieuws Management & Leiderschap
Shell en Rabobank strijden om Eneco – Hema ruilt Albert Heijn in voor Jumbo
En verder: ontslagen Talpa-directeur moet ontslagvergoeding terugbetalen, aandeelhouders krijgen meer te zeggen over topbeloningen en bol.com stapt in de mode.
Tim Jansen
3,5 min
Nieuws Management & Leiderschap
Albert Heijn online derde speler (na Bol.com, Coolblue) – Huiszoeking bij aankomend KPN-topvrouw
En verder: Nederlandse fiscus wil miljard van tabaksgigant BAT, scheepsbouwer Damen weert malafide kopers luxejachten en bestuur XS4ALL wil wél...
Wietze Willem Mulder
3 min
Nieuws Management & Leiderschap
Primeur: meerderheid vrouwen in MT Next Leadership 50 – Ballast Nedam duikt in Britse parkeergarages
En verder: Regels te veel voor Royal Agio, Nieuwe MT Insights is uit, Anneke de Vries verruilt AH voor NS
Jean-Paul Taffijn
3,5 min
Management & Leiderschap
Veranderingsgezinde Suzanne Jungjohann moet talentontwikkeling bij Albert Heijn aanjagen
Albert Heijn heeft Suzanne Jungjohann aangetrokken als directeur Human Resources. De ervaren HR-directeur moet bijdragen aan de groeiambities van Neerlands...
Tim Jansen
2,5 min
Nieuws Management & Leiderschap
AH verliest marktaandeel aan Picnic – Weer Danske Bank-topmanager weg
En verder: Rocket stapt uit HelloFresh, stabiele economie en 'wietbubbel'.
Jelmer Luimstra
3 min
Management & Leiderschap
Veel kritiek op ‘gebrek aan diversiteit’ binnen het nieuwe managementteam van AH
De presentatie van het kersverse managementteam van Albert Heijn leidt tot kritiek op CEO Marit van Egmond: ‘Intrigerend, zo weinig...
Jacques Schalken
2 min
Nieuws Management & Leiderschap
Kabinet haalt klimaatdoelen niet – Privacylek bij Tikkie
En verder: Deliveroo-bezorgers blijven zzp'ers, Albert Heijn heeft een nieuwe directeur, en de NS komt met een eigen thriller.
Redactie MT
2,5 min
Management & Leiderschap
Marit van Egmond (nieuwe CEO Albert Heijn): ‘Een visie moet simpel uit te leggen zijn’
Vandaag werd bekend dat Goudhaan Marit van Egmond de nieuwe CEO van Albert Heijn wordt. MT interviewde haar in 2017...
Wessel Simons
4 min
Nieuws Management & Leiderschap
Albert Heijn gaat tot vijftig nieuwe filialen openen in België – Rijkste familie van Duitsland ziet topman met pensioen gaan
En verder: Accenture CEO stopt vanwege gezondheidsproblemen; Consumentenbond begint rechtszaak tegen KLM en Shell wil samen met PGGM energiebedrijf Eneco...
Job Nijsen
2,5 min
Management & Leiderschap
Video: Rupert Parker Brady over de toekomst van de Nederlandse supermarkt
Paul van Liempt van Voor de Ommekeer TV in gesprek met retaildeskundige Rupert Parker Brady over zijn boek Appie Tomorrow...
Thijs Peters
1,5 min