Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Vertrek topman Elbers kost KLM 1,9 miljoen – En weer moet Philips apneu-apparaten terugroepen

En verder in deze nieuwsupdate: Spanje wil vertrek bouwmultinational naar Nederland met nieuwe wetten voorkomen, Wereldbank positiever over economische groei en recht om onbereikbaar te zijn voor de baas een utopie.

pieter elbers klm
Foto: Maurits Giessen

1. Vertrek topman Elbers kost KLM 1,9 miljoen

KLM heeft de rekening opgemaakt van het vertrek van president-directeur Pieter Elbers. Kosten: 1,9 miljoen euro. Het is een optelsom van een transitievergoeding, prestatiebonussen en belastingen over de vertrekvergoeding, meldt De Telegraaf.

De naar de uitgang gedirigeerde topman ontving tot 1 oktober 2022 ook nog 480.543 euro aan salaris, citeert de krant uit het jaarverslag van de luchtvaartmaatschappij. Elbers geeft sinds 1 oktober leiding aan de Indiase luchtvaartmaatschappij IndiGo.

Lees ook: KLM-baas Pieter Elbers, een eigenwijze captain die vasthield aan zijn missie

2. En weer moet Philips apneu-apparaten terugroepen

Philips heeft wederom een lading apneu-apparaten moeten terugroepen. Dit keer gaan er ruim 1200 apparaten retour van patiënten die al eerder hun slaaphulp moesten afstaan vanwege gevaarlijke gebreken, schrijft NOS. De problemen met de DreamStation-apparaten blijven zich daarmee voortslepen en duren ondertussen jaren. Patiënten met slaapapneu hebben de machine nodig om regelmatig te blijven ademhalen.

3. Recordwinst moederbedrijf TikTok

ByteDance, het moederbedrijf van TikTok, heeft vorig jaar een recordwinst van zo’n 25 miljard dollar gerealiseerd. Dat meldt zakenkrant Financial Times die de cijfers kreeg ingefluisterd door ingewijden. De omzet klom met ruim dertig procent tot 85 miljard door fors meer advertenties op TikTok en de Chinese evenknie Douyin. TikTok ligt steeds meer onder vuur door overheden vanwege mogelijke spionage voor de Chinese overheid.

Lees ook: Shou Zi Chew, ceo van TikTok, staat voor een onmogelijke taak

4. Spanje wil vertrek bouwmultinational naar Nederland met wet voorkomen

De Spaanse bouwmultinational Ferrovial heeft zijn koffers al bijna gepakt voor een nieuw hoofdkantoor in Amsterdam. De Spaanse overheid doet een allerlaatste krachtsinspanning om het bedrijf binnen de landsgrenzen te houden en wil hiertoe een aantal wetten aanpassen, aldus het FD. Zo zou mogelijk tegemoet gekomen kunnen worden aan de wens van een Europese beursnotering op Wall Street. Dat staat de Spaanse wet nu niet toe. De aandeelhouders van Ferrovial stemmen donderdag over de verhuizing.

5. Meer zonnepanelen van eigen bodem om Chinese afhankelijkheid te minimaliseren

Op onze daken liggen vooralsnog vooral zonnepanelen uit China. De Europese Unie vindt dat een te groot risico en komt met subsidies om panelen dichtbij huis te laten maken. In 2030 moet veertig procent van de panelen van eigen bodem komen, meldt RTL. Nu komt nog zo’n 80 procent uit China.

Wordt de handelsrelatie met China verstoord, dan kan dat zomaar gevolgen hebben voor die levering. Het is een reëel risico voor de transitie naar duurzame energie, want er zijn spanningen tussen China en het Westen.

Lees ook: Deze startup wekt zonne-energie op met gekleurde gevelpanelen

Elke dag deze nieuwsupdate ontvangen?

Schrijf je in voor de MT/Sprout-nieuwsbrief Management & Leiderschap,
met elke dag het laatste nieuws en de beste artikelen over management en leiderschap.

Door je in te schrijven ga je automatisch akkoord met de algemene en privacyvoorwaarden

6. Must read: Recht om onbereikbaar te zijn voor de baas is een utopie

Al een paar jaar ligt er een wetsvoorstel in Den Haag dat het ‘recht op onbereikbaarheid’ moet regelen. Maar een écht wettelijk recht op onbereikbaarheid, zoals dat in Frankrijk bestaat, maakt hier geen kans, schrijft Nu.nl. ‘Juridisch is het eigenlijk niet te regelen’, legt Evert Verhulp, hoogleraar Arbeidsrecht aan de Universiteit van Amsterdam. ‘Moet je e-mailboxen blokkeren? Of mensen verbieden op bepaalde tijden te mailen.’ Zijn advies: regel het in een cao.

Werkgeversclub AWVN vindt het woord ‘onbereikbaar’ misleidend. ‘Het zijn afspraken over bereikbaarheid. Je mag van een directeur verwachten dat die beter bereikbaar is dan een receptionist.’

Wekelijks de nieuwsbrief van Management & Leiderschap ontvangen?



Door je in te schrijven ga je akkoord met de algemene en privacyvoorwaarden.

7. Bij de koffieautomaat: Wereldbank positiever over economische groei

De Wereldbank blikt met een beter humeur vooruit op dit jaar. De financiële instelling voorziet een groei van 2 procent, terwijl de verwachting in januari nog een plus van 1,7 procent was. Het positivisme komt vooral uit China, dat is gestopt met lockdowns vanwege corona. De Chinese economie plust in 2023 naar verwachting met 5,1 procent. De Amerikaanse economie presteert ook iets boven verwachting.

Nieuws inhalen? Lees alle Management & Leiderschap-updates