Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

Deze ceo’s vangen in Nederland jaarlijks meer dan 10 miljoen – Europese bedrijven in de knel door Chinese exportbeperkingen

Ook nieuws: LinkedIn gaat AI-modellen trainen met gebruikersdata, 'consortium met APG koopt Duitse tak Tennet', EU weert big tech uit nieuw systeem voor financiële datadeling en waarom de nieuwe president-commissaris van ABN Amro een man moet zijn.

Glenn Fogel Booking
Glenn Fogel, ceo van Booking.com en Booking Holdings. Foto: Getty Images

1. Deze ceo’s vangen in Nederland jaarlijks meer dan 10 miljoen

Negen ceo’s van Nederlandse bedrijven – dat wil zeggen: in Nederland gevestigd en/of AEX-genoteerd – verdienden vorig jaar meer dan 10 miljoen euro. Dat blijkt uit onderzoek van de Volkskrant naar de grootverdieners in het bedrijfsleven. Booking.com-baas Glenn Fogel voert de lijst aan met een jaarsalaris van in totaal 43,2 miljoen euro, waarin ook een bonus en inkomsten uit aandelen zitten. Onder de negen bestuurders is één vrouw: Nancy McKinstry van Wolters Kluwer, die vorig jaar 12,8 miljoen euro binnenharkte.

De gemiddelde ceo verdient nu bijna 40 keer meer dan zijn of haar gemiddelde werknemer. En de kloof wordt steeds groter, waarschuwen deskundigen in de krant: de bestuursvoorzitters zijn er bijna 8 procent op vooruitgegaan ten opzichte van een jaar eerder.

2. Europese bedrijven in de knel nu China export van grondstoffen beperkt

De Chinese exportbeperkingen op zeldzame aardmetalen als dysprosium en samarium zorgen voor problemen in Europa. Zeven bedrijven hebben hun productie al moeten stilleggen door tekorten aan deze grondstoffen, die cruciaal zijn voor onder meer windmolens, elektrische auto’s en defensiematerieel. Dat meldt het FD op basis van gegevens van de European Chamber of Commerce in China (EUCCC).

China, dat 80 procent van de markt voor zeldzame aardmetalen beheerst, voerde in april een vergunningplicht in als reactie op de Amerikaanse handelstarieven. Door de trage vergunningverlening zorgt die maatregel ook in Europa voor schaarste. Met de Critical Raw Materials Act probeert Europa minder afhankelijk te worden van China, maar het kan nog wel tien jaar duren voor dat beleid effect gaat hebben.

Lees ook: Gaan de mijnen in Europa weer open? De race om eigen grondstoffen te winnen begint

3. LinkedIn gaat AI-modellen trainen met gebruikersdata

Na Meta gaat ook LinkedIn AI-modellen trainen met gebruikersdata. Het zakelijke platform start hier vanaf 3 november mee, meldt het AD. Met de werkprestaties, posts en vacatures op het platform wil LinkedIn AI-berichtsuggesties voor gebruikers doen en de schrijfassistent trainen. Privéberichten blijven voorlopig buiten schot.

Gebruikers die niet willen dat hun gegevens hiervoor worden gebruikt, moeten zich afmelden. Dat kan via dit opt-outformulier. De optie staat namelijk standaard aangevinkt. Meta kreeg eerder veel kritiek op deze werkwijze; Europese toezichthouders onderzoeken nu of dit volgens de privacywetgeving eigenlijk wel mag.

4. ‘Consortium met APG koopt Duitse tak Tennet’

Het kabinet gaat de Duitse tak van Tennet niet via een beursgang naar de markt brengen, maar kiest voor directe verkoop aan beleggers. Dat melden ingewijden aan het FD. Een consortium van pensioenbelegger APG, het Noorse staatsfonds Norges Bank en het Singaporese staatsfonds GIC zou Tennet Duitsland volgens persbureau Bloomberg voor ongeveer 27,8 miljard euro willen overnemen.

Het ministerie van Financiën reageert niet op de berichten, maar maakt het besluit waarschijnlijk volgende week officieel bekend. Daarmee zou na jaren eindelijk een oplossing komen voor de Duitse tak. De uitbreiding van het elektriciteitsnet vraagt om enorme investeringen, de komende vijf jaar alleen al 65 miljard euro, en het kabinet wil voorkomen dat hiervoor Nederlands belastinggeld naar Duitsland vloeit.

Lees ook: Manon van Beek (TenneT): ‘Duty is calling, zo voel ik dat echt’

5. EU weert big tech uit nieuw systeem voor financiële datadeling

De Europese Unie wil techgiganten als Apple, Meta, Google en Amazon uitsluiten van een nieuw systeem voor het delen van financiële data. Het Europees Parlement en de Commissie staan achter de beperking, waarbij de steun van Duitsland doorslaggevend bleek. Volgens Duitsland is de maatregel nodig om het ‘digitale ecosysteem en de digitale soevereiniteit van Europa te beschermen’, schrijft de Financial Times. Banken vrezen dat techbedrijven de klantdata gebruiken om hen buitenspel te zetten.

De definitieve regelgeving wordt dit najaar verwacht. President Trump is not amused: de Amerikaanse president dreigde eerder al met extra importheffingen voor landen die Amerikaanse bedrijven ‘discrimineren’. 

6. AI verandert arbeidsmarkt: minder startersfuncties, kortere werkweken

Nederlandse ceo’s verwachten dat AI binnen enkele jaren veel werk overneemt, blijkt uit onderzoek van consultancybureau &samhoud, waarover Nu.nl bericht. Vooral startersfuncties in marketing, ict en de advocatuur staan op de tocht omdat veel van deze taken – verslagen maken, onderzoek doen – door kunstmatige intelligentie kunnen worden overgenomen.

AI heeft niet alleen invloed op het aantal banen, maar ook op hoeveel we gaan werken, stellen techbazen als Bill Gates (Microsoft), Jensen Huang (Nvidia) en Eric Yuan (Zoom). Zij zijn ervan overtuigd dat AI zoveel taken kan overnemen, dat vijfdaagse werkweken binnen enkele jaren tot het verleden behoren. In Nederland is dat bij Afas bijvoorbeeld al het geval.  

Lees ook: Arbeidsmarkt kantelt door AI: vertalers en receptionisten vervangbaar, loodgieters niet

7. En dan dit: waarom de nieuwe president-commissaris van ABN Amro een man moet zijn

‘De nieuwe president-commissaris van ABN Amro moet een man zijn’, kopte het FD dit weekend. Voorzitter Tom de Swaan vertrekt volgend jaar en moet, om de man-vrouwbalans in de 7-koppige rvc te behouden, worden opgevolgd door een man. Met vier vrouwen en twee mannen in de raad zou een vijfde vrouw het verplichte quotum (een derde mannen, een derde vrouwen) overschrijden.

De kwestie laat volgens de zakenkrant zien dat de Diversiteitswet, die werd ingevoerd in 2022, effect heeft. Van de commissarissen bij Nederlandse beursgenoteerde bedrijven is inmiddels 44 procent vrouw. Bij besturen, waar geen quotum geldt, blijft dit steken op 17 procent. Van de ceo’s is slechts 6 procent vrouw.

Lees ook: Voor elke vrouw zitten nog steeds 5 mannen in de boardroom

Rondje funding 💸

  • Het Delftse techbedrijf PATS heeft 2,7 miljoen euro opgehaald om de inzet van AI-gestuurde ongediertebestrijding in kassen te versnellen, als alternatief voor chemische bestrijdingsmiddelen. De investering komt van Division Q, Percival Participations en andere investeerders uit tech en tuinbouw. Het geld wordt gebruikt om technologie te ontwikkelen en internationale uitbreiding te versnellen.

Wat we ook lazen:

  • Gifbeker blijkt nog niet leeg voor de Rotterdamse haven (FD)
  • OpenAI werkt aan kindvriendelijke versie van ChatGPT (Nu.nl)
  • Bedrijf achter ooit populaire vacature-app Monsterboard failliet (NOS)
  • ‘Revolutionaire’ Franse zorgapp wil uitbreiden naar Nederland (FD)
  • Shell smeedde intern plan om kritiek op blauwe waterstof te pareren (Argos)
  • Blokkerspullen opkopen was de deal van Eric Kooistra’s leven (AD)
  • Tata Steel stoot te veel giftig benzeen uit, toezichthouder weigert uitzondering (Nu.nl)
  • Dit najaar strengere controles op ‘sjoemelkortingen’ van (web)winkels (NOS)
  • Privacyclubs kraken camerabrillen Meta: ‘Iedereen kan elkaar bespieden’ (AD)