Winkelmand

Geen producten in de winkelwagen.

ASML heeft opnieuw beste reputatie – ‘Bijna miljoen huishoudens hebben zonnepanelen al terugverdiend’

Ook nieuws: bedrijven moeten vanaf 2026 salarissen (m/v) openbaar maken, kabinet wil deal met Chemours over terugdringen pfas-uitstoot en vanaf 1 juli volgen boetes in zero-emissiezones.

asml veldhoven chipmachine
ASML staat voor het zevende jaar op rij op nummer één in de MT500, het jaarlijkse reputatieonderzoek onder zakelijke beslissers. Foto: ASML

1. ASML heeft opnieuw beste reputatie in Nederland

ASML staat voor het zevende jaar op rij op nummer één in de MT500, het jaarlijkse reputatieonderzoek onder 4.500 zakelijke beslissers. De chipmachinemaker blijft in de 25ste editie van het onderzoek De Efteling en Albert Heijn voor, die respectievelijk de tweede en derde plek innemen.

BEKIJK DE VOLLEDIGE MT500

De reputatie van bedrijven wordt steeds meer bepaald door maatschappelijke bijdrage en mensgericht leiderschap, blijkt uit het onderzoek van de Amsterdam Business School in opdracht van MT/Sprout. Non-profits als Erasmus MC (plek 5) en KWF (plek 8) maken hun opmars, net als techreuzen Google en IBM. In aanvullend onderzoek noemt een meerderheid van werknemers welzijn en inclusiviteit als topprioriteiten voor toekomstig leiderschap.

Lees ook: ASML opnieuw op 1: chipmachinefabrikant heeft ijzersterke reputatie

2. ‘Bijna miljoen huishoudens hebben zonnepanelen al terugverdiend’

Huishoudens die hun zonnepanelen voor 2020 hebben gekocht, hebben hun investering al terugverdiend. Daardoor draaien bijna een miljoen huishoudens nu op gratis stroom. Dat meldt De Telegraaf op basis van gegevens van Milieu Centraal.

Andere groepen, zoals huurders, kunnen volgens een woordvoerder mogelijk wel hogere maandlasten krijgen als de voor zonnepaneelbezitters gunstige salderingsregeling in 2027 stopt. Voor hen wordt het belangrijker om meer zelf opgewekte stroom te gebruiken, door apparaten overdag aan te zetten en elektrische auto’s thuis op te laden.

3. Bedrijven moeten vanaf 2026 salarissen (m/v) openbaar maken

Nieuwe Europese wetgeving om de loonkloof tussen mannen en vrouwen te dichten, komt eraan. Daarover bericht Trouw. Vanaf juni 2026 zijn bedrijven met meer dan honderd werkgevers verplicht om hun looncijfers te publiceren, uitgesplitst naar geslacht en functie. Ook krijgen medewerkers het recht om hun eigen salaris op te vragen én dat van collega’s met gelijk werk, als gemiddelde.

Bij onverklaarbare verschillen van 5 procent of meer moeten bedrijven in actie komen: zo hebben slachtoffers van loondiscriminatie recht op salariscompensatie. Experts verwachten dat het taboe rond salarisgesprekken langzaam doorbroken wordt, maar waarschuwen ook voor teleurstelling en gevoelens van schaamte of verraad.

Lees ook: Hoe dicht je de loonkloof? ASR heeft de code gekraakt

4. Kabinet wil deal met Chemours over terugdringen pfas-uitstoot

Het kabinet wil afspraken maken met Chemours over het terugdringen van de pfas-uitstoot. Minister Robert Tieman (BBB) en staatssecretaris Thierry Aartsen (VVD) van Infrastructuur en Waterstaat willen een ‘intentieverklaring’ opstellen met het omstreden Dordtse chemiebedrijf. Dat schrijven zij in een brief aan de Tweede Kamer, waarover het AD bericht. Onderdeel is dat Chemours de verantwoordelijkheid neemt voor vervuiling uit het verleden en de huidige uitstoot en lozingen zo compleet mogelijk in kaart worden gebracht.

Juridische mogelijkheden om de pfas-productie in Dordrecht te stoppen zijn er volgens de bewindslieden nauwelijks, bovendien is voor sommige toepassingen nog geen alternatief. Chemours is blij met de plannen. Het bedrijf wil ‘in principe’ blijven, maar het ‘fragiele maatschappelijke en politieke draagvlak’ maakt de toekomst in Nederland onzeker.

Lees ook: An Lemaire (Chemours) wil vooral rust: ‘Mensen doen er alles aan om bang en boos te blijven’

5. Opgelet: vanaf 1 juli boetes in zero-emissiezones

De gedoogperiode van een half jaar voor zero-emissiezones is voorbij. Vanaf dinsdag 1 juli kunnen bestuurders die de regels overtreden boetes krijgen, waarschuwt de NOS.

Veertien gemeenten voerden op 1 januari een zero-emissiezone in voor bedrijfsauto’s in de binnenstad. Nieuwe bestelbusjes en vrachtauto’s – dat wil zeggen: voertuigen die op 1 januari of later op kenteken zijn gezet – die niet elektrisch of op waterstof rijden, mogen niet meer in deze zones komen. Wie dat wel doet, riskeert een boete van 120 euro, plus administratiekosten. Oudere voertuigen mogen de binnensteden nog een paar jaar in. Hoeveel jaar, dat is afhankelijk van de uitstootklasse van de wagen.

6. Musk zet vol in op zelfrijdende auto’s

Een mijlpaal voor Tesla: het bedrijf heeft afgelopen vrijdag voor het eerst een auto zelfstandig van een fabriek nabij Austin naar een klant laten rijden. Klein smetje: de levering stond eigenlijk voor zaterdag 28 juni gepland, op de 54e verjaardag van ceo Elon Musk. Het bedrijf draaide vorige week ook een pilot in de Texaanse stad met een kleine groep zelfrijdende taxi’s (robotaxi’s) om betalende passagiers op te pikken.

Of autonome leveringen een belangrijk onderdeel van het beleid van Tesla worden, is onduidelijk. Wel is bekend dat de productie van robotaxi’s de basis moet vormen voor toekomstige groei. Verstandig, denken analisten. Jos Versteeg van InsingerGilissen zegt tegen het AD: ‘Musk beseft dat hij het met elektrische auto’s niet gaat redden.’

Lees ook: Elon Musk wil alle robotaxi’s passeren met de Tesla Cybercab, gaat dat wel lukken?

7. En dan dit: Mensgericht leiderschap belangrijker dan winst, vinden werknemers én managers

De ceo van de toekomst moet volgens Nederlandse werknemers én managers bovenal mensgericht zijn. Welzijn van medewerkers en inclusiviteit worden belangrijker geacht dan winstgevendheid alleen. Dat blijkt uit aanvullend onderzoek bij de MT500 van MT/Sprout en de Amsterdam Business School naar prioriteiten en kwaliteiten van de toekomstige ceo. Opvallend: ondanks alle aandacht voor AI wordt technologische vernieuwing aanmerkelijk minder als topprioriteit genoemd.

Lees meer: ‘Er moet een fundamentele omslag komen naar mensgericht leiderschap’

Rondje funding 💸

  • Surebird heeft 1,2 miljoen euro opgehaald voor de uitbouw van zijn slimme verzekeringsplatform, dat het beheer van particuliere verzekeringen automatiseert en optimaliseert. Het systeem spoort onder meer dubbele dekkingen op en stelt goedkopere alternatieven voor via een jaarlijkse update. Oprichter Taco van Wachem mikt op 100.000 klanten in Nederland. Daarna staat uitbreiding naar andere Europese landen op de rol.

Wat we ook lazen:

  • Aandeel Philips blijkt onvoldoende geharnast tegen handelsoorlog (FD)
  • Navo-landen maken miljarden euro’s vrij, maar defensie-industrie is niet klaar (Nu.nl)
  • Dura Vermeer laat vlieger groene stroom opwekken voor bouwplaats (FD)
  • Trump meldt kopers voor TikTok te hebben gevonden, zegt niet wie (BNR)
  • Pools stel verdient miljoenen door kraanwater als innovatief product te verkopen aan elektriciteitscentrale (Telegraaf)
  • Deze Delftse pan kookt als een raket en bespaart fors op gasverbruik (Telegraaf)
  • Oatly: ‘Als je van jongs af aan plantaardige melk drinkt, dan smaakt koeienmelk een beetje naar de stal’ (AD)
  • PepsiCo roept zakken Bugles en Wokkels terug vanwege gezondheidsrisico’s (Nu.nl)