Als de manager denkt dat zijn medewerkers het zelf wel kunnen en vervolgens allerlei taken over de schutting gooit, komt dit vaak heel verkeerd over bij de medewerkers. Dat stelt managementgoeroe Ben Tiggelaar in een nieuwe video. ’15 procent is echt een zelfsturende professional en kan dat soort dingen aan. Het overige deel voelt zich vaak stuurloos en niet gewaardeerd.’
Leidinggevenden besteden erg veel tijd aan delegeren, waar ze misschien meer tijd zouden moeten maken voor (bege)leiden of coachen, aldus Tiggelaar.
